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EXAMEN CAP I Y II DESAFIO

vergaray.karla 64 questions 5.0 (1 rating)

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Questions in this quiz (64)

  1. 1¿Qué pasó en marzo del 1994?
    1. Aa) Se fundó Pacífico
    2. Bb) Pacífico Peruano Suiza adquiere a Panamericana Compañía de Seguros y reaseguros
    3. Cc) Pacífico Peruano Suiza adquiere Nova Salud
  2. 2¿Qué clínicas fueron adquiridas en el 2011?
    1. Aa) Clínica el Golf, San Borja, Sanchez Ferrer, Belen, Bio Pap
    2. Bb) Clínica Belen, Oncocare, Dr+, San Borja, El Golf
    3. Cc) Clínica el Golf, San Borja, Galeno, Sanchez Ferrer
  3. 3¿En qué año Pacífico y peruano Suiza llegan a una alianza formando Pacifico Peruano Suiza?
    1. Aa) 1994
    2. Bb) 1990
    3. Cc) 1992
    4. Dd) 1944
  4. 4A que competencia corresponde la siguiente frase: “Aptitud y actitud de responsabilidad e iniciativa para resolver problemas a través de acciones eficaces y eficientes”
    1. Aa) Orientación a resultados
    2. Bb) Toma de decisiones
    3. Cc) Resolución de problemas
    4. Dd) Toma de decisiones y problemas
    5. Ee) Planificación de problemas
    6. Ff) Toma de decisiones y resolución de problemas
  5. 5Uno de los objetivos de ética e integridad es:
    1. Aa) La veracidad y confiabilidad de su actuación
    2. Bb) La discreción
    3. Cc) Energía y actitud positiva
    4. Dd) A y B
    5. Ee) A Y C
  6. 6La siguiente definición corresponde a: Relacionado a todas las oportunidades que puede acceder el colaborador para su crecimiento profesional: Aprendizaje, Oportunidades laborales, desempeño y compensación salarial.
    1. Aa) Vive Pacifico
    2. Bb) Toma de decisiones y resolución de problemas
    3. Cc) Pacífico y yo
    4. Dd) Somos pacífico
    5. Ee) Pacifico Crece
  7. 7Los roles de GDH son:
    1. Aa) Atraer, retener y motivar
    2. Bb) Atraer, crecer, incentivar
    3. Cc) Captar, retener, y motivar
    4. Dd) Captar, crecer y motivar
  8. 8Marca la alternativa que corresponda con el proceso de selección
    1. Aa) Tiempo de permanencia para la fuerza de venta 12 meses para selección interna
    2. Bb) La oferta salarial la realiza la gerencia del área que solicita el puesto
    3. Cc) Para postulantes de otra empresa CREDICORP necesitan el vb de su Gerencia y la Gerencia de GDH de la empresa correspondiente.
    4. Dd) Los movimientos de personal serán efectivos hasta el 15 de cada mes para que la fecha de inicio sea el 1ro del mes en curso (retroactivo)
    5. Ee) Los practicantes pre-profesionales pueden ser contratados si la posición a la que postula es de rango salarial A6
  9. 9Para que un familiar sea considerado en los procesos de selección debe cumplir con los siguientes requisitos:
    1. Aa) Declaración jurada de familiares firmada por el candidato y su familiar en alguna de las empresas de Pacífico.
    2. Bb) Conformidad del Comité de Productividad
    3. Cc) Conformidad de la Gerencia de División
    4. Dd) Conformidad de GDH
    5. Ee) A,D,C
    6. Ff) A,B,D
  10. 10Marque la alternativa correcta para políticas de selección
    1. Aa) Los informes psicotécnicos de los postulantes no son confidenciales y pueden ser entregados a la gerencia/jefatura solicitante del personal.
    2. Bb) Un ex colaborador puede ingresar pasado 2 años después de su salida de la empresa.
    3. Cc) Los postulantes con deudas mayores a 400 soles de clasificación dudoso, deficiente o pérdida en la SBS no serán considerados en el proceso de selección.
    4. Dd) A y c

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REALIZAR LAS VECES QUE SE REQUIERA, SIN MATERIALES, 25 MINUTOS
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Español
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