Quiz
Tema 11 Decreto 53/89 equipos de atencion primaria
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Questions in this quiz (88)
1Asumir la representacion oficial del equipo y del centro
- Acoordinador del equipo
- Btrabajador social
- Cpersonal medico eap
- Dcoordinador de enfermeria
2Ejercer la jefatura de personal de todo el equipo, resolviendo los conflictos de atribuciones y competencias que entre sus miembros puedan plantearse, incluido el reparto de las bolsas de productividad
- Acoordinador del equipo
- Bpersonal medico eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dtrabajador social
3Velar por la aplicacion de los reglamentos de regimen interior y de las restantes normas legales que afecten a los equipos de atencion primaria
- Acoordinador del equipo
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico del eap
- Dpersonal de enfermeria eap
4Coordinar, supervisar y controlar las actividades de las distintas areas del centro, los documentos oficiales que se produzcan en las mismas y el cumplimiento del horario del personal
- Acoordinador del equipo
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
5Estimular el trabajo en equipo, asi como la participacion de todos los miembros en las tareas asistenciales, docentes, administrativas y de investigacion
- Acoordinador del equipo
- Btrabajador social
- Cpersonal medico eap
- Dcoordinador de enfermeria
6Redactar los informes o memorias de actividades y resultados con la forma y periodicidad que se determine
- Acoordinador del equipo
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
7Mantener la coordinacion necesaria con los restantes servicios sanitarios y sociales de la respectiva zona y area de salud
- Acoordinador del equipo
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal medico enfermeria
8Ostentar la responsabilidad tecnico-sanitaria e inspectora en la zona de salud en representacion del equipo
- Acoordinador del equipi
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
9Decidir la distribucion de tareas no encomendadas espeficiamente a ninguna categoria profesional
- Acoordinador del equipo
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
10Organizar y coordinar las actividades del personal de enfermeria, supervisando su ejecucion y evaluandolas de forma continuada
- Acoordinador de enfermeria
- Bcoordinador del equipo
- Cauxiliar de enfermeria
- Dpersonal de enfermeria eap
11Elaborar un manual de reglas y procedimientos del personal de enfermeria, y estimular su participacion en proyectos especificos de investigacion
- Acoordinador de enfermeria
- Bcoordinador medico
- Cpersonal de enfemeria eap
- Dauxiliar de enfermeria eap
12Supervisar las actividades de mantenimiento del centro y del suministro de material necesario para su normal desenvolvimiento
- Acoordinador de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
13Asegurar la participacion del personal de enfermeria en los programas de salud, protocolos, actividades docentes y de investigacion
- Acoordinador de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
14Prestar asistencia medico-sanitaria a la poblacion a su cargo en regimen ambulatorio y domiciliario, normal y de urgencia
- Apersonal medico eap
- Bcoordinador del equipo
- Cpersonal enfermeria eap
- Dcoordinador de enfermeria
15Desempeñar las actividades medicas de promocion, prevencion y rehabilitacion establecidas en los programas de salud y su registro oportuno
- Apersonal medico eap
- Bpersonal de enfermeria eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dtrabajador social
16Cumplimentar la historia clinica del paciente de acuerdo con las normas establecidas
- Apersonal medico del eap
- Bpersonal de enfermeria del eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
17Cumplir los protocolos diagnostico-terapeuticos establecidos por el equipo
- Apersonal medico eap
- Bcoordinador de enfermeria
- Cpersonal enfermeria eap
- Dauxiliar de enfermeria
18Realizar inspecciones y controles sanitarios en medio laboral, escolar, viviendas y locales publicos o, en su caso, prestar la colaboracion necesaeia al personal especifico para dicha labor
- Apersonal medico eap
- Bpersonal enfermeria eap
- Ctrabajador social
- Dcoordinador de enfermeria
19Expedir los certificados de defuncion y, en el caso de los sanitarios locales, realizar funciones de policia sanitaria mortuoria
- Apersonal medico eap
- Bpersonal enfermeria eap
- Ccoordinador del equipo
- Dcoordinador de enfermeria
20Certificar las situaciones clinicas cuya demanda sea justificada
- Apersonal medico eap
- Bpersonal enfermeria eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
21Colaborar en las diferentes actividades de formacion pre y postgraduada, continuada y de investigacion que se realicen en el centro
- Apersonal medico eap
- Bpersonal enfermeria eap
- Ctrabajador social
- Dcoordinador de enfermeria
22Cualesquiera otras de analoga naturaleza acordes con su capacitacion y titulacion
- Apersonal medico eap
- Bpersonal enfermeria eap
- Ctrabajador social
- Da y b son correctas
23Prestar cuidados de enfermeria en el propio centro y a domicilio, de acuerdo con los protocolos establecidos, o a las prescripciones del personal medico
- Apersonal de enfermeria eap
- Bpersonal medico eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador de enfermeria
24Desempeñar las actividades de enfermeria de los diferentes programas de salud
- Apersonal de enfermeria eap
- Bauxiliar de enfermeria
- Ccoordinador de enfermeria
- Dpersonal medico eap
25Colaborar en la cumplimentacion de las historias clinicas de acuerdo con las normas establecidas
- Apersonal de enfermeria eap
- Bpersonal medico eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador de enfermeria
26Supervisar la evolucion terapeutica de pacientes con tratamiento prolongado, y el cumplimiento del mismo de acuerdo a protocolos establecidos mediante la cartilla de largo tratamiento o documento similar
- Apersonal de enfermeria eap
- Bpersonal medico eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador de enfermeria
27Control de enfermeria de pacientes cronicos encamados o con dificultad de acceso a los centros sanitarios
- Apersonal de enfermeria eap
- Bpersonal medico eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dauxiliar de enfermeria
28Participar en las encuestas epidemiologicas para la deteccion de casos o brotes epidemicos
- Apersonal de enfermeria eap
- Bpersonal medico eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Dcoordinador de enfermeria
29Ejecucion y evaluacion de las inmunizaciones establecidas
- Apersonal de enfermeria eap
- Bauxiliar de enfermeria
- Ctrabajador social
- Dpersonal medico eap
30Atencion a la educacion sanitaria individual y colectiva de la poblacion afectada por los distintos programas de salud , primordialmente con la finalidae de prevenir factores de riesgo que pongan en peligro la salud de aquella
- Apersonal enfermeria eap
- Bauxiliar de enfermeria
- Ctrabajador social
- Dcoordinador de enfermeria
31Participacion en la realizacion y registro de actividades de vigilancia epidemiologica, control de enfermedades infecciosas, asi como del medio ambiente y de higiene de los alimentos
- Apersonal de enfermeria eap
- Bauxiliar de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dcoordinador de enfermeria
32Colaborar en las actividades de formacion e investigacion del centro
- Apersonal de enfermeria eap
- Btrabajador social
- Cpersonal medico eap
- Dcoordinador de enfermeria
33Colaborar con el personal de enfermeria en las labores de prevencion, rehabilitacion y promocion de la salud
- Aauxiliar de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
34La recogida y limpieza del instrumental clinico
- Aauxiliar de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dcoordinador medico
35La reposicion y mantenimiento del material sanitario, de lenceria conjuntamente con el responsable de enfermeria
- Aauxiliar de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dcoordinador medico
36La preparacion de las consultas programadas: historia clinica, material, libro de citacion
- Aauxiliar de enfermeria
- Bpersonal de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dcoordinador de enfermeria
37Orientar y asesorar a los miembros del equipo, especialmente a los responsables de programas, sobre aspectos sociales, tanto individuales como comunitarios, de las actividades que realizan
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
38Estimular la participacion de la comunidad en las actividades del equipo, cuidando los canales de comunicacion entre el centro y la poblacion
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Ccoordinador de enfermeria
- Dpersonal medico eap
39La promocion del trabajo en equipo y la coordinacion con trabajadores sociales de otras instituciones publicas y privadas para conseguir una mejor utilizacion de los recursos y de los servicios sociales de la zona
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Ccoordinador de enfermeria
- Dpersonal medico eap
- Epersonal enfermeria eap
40Investigar y diagnosticar acerca de la situacion familiar, cultural y socio-economica de la poblacion asistida para facilitar la programacion de actuaciones sanitarias en el medio laboral, escolar, viviendas y locales publicos
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Ccoordinador de enfermeria
- Dpersonal medico eap
- Epersonal enfermeria eap
41Participar, junto con el resto del equipo, en la planificacion, ejecucion y evaluacion de los programas de salud, asi como en el control del medio laboral, escolar, viviendas y locales publicos
- Atrabajador social
- Bpersonal medico eap
- Cpersonal enfermeria eap
- Dcoordinador enfermeria
42El control y seguimiento de la reinsercion de enfermos cronicos en la comunidad. El diseño y la participacion activa en los programas de reinsercion social
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Ccoordinador de enfermeria
- Dpersonal medico eap
43La participacion en estudios epidemiologicos, cumplimentando las encuestas que asi lo requieran
- Atrabajador social
- Bpersonal enfermeria eap
- Ccoordinador de enfermeria
- Dcoordinador del equipo
44Colaborar en las actividades de formacion e investigacion establecidas en el centro
- Atrabajador social
- Bpersonal de enfermeria eap
- Cauxiliar de enfermeria
- Da y b son correctas
45Prestar atencion preferente a la poblacion de alto riesgo, primordialmente en los programas dirigidos a la mujer y al niño
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal enfermeria eap
46Estimular y fomentar, en los centros, el trabajo en equipo
- Atrabajador social
- Bcoordinador del equipo
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal de enfermeria eap
47A tenor de lo establecido en el reglamento general eap, no son unidades de apoyo
- Alas unidades de salud mental
- Blas unidades de orientacion social
- Clos centros de orientacion familiar
- Dninguna son unidades de apoyo
48Funciones de atencion directa, señale la falsa
- Acolaborar en programas de salud mental y ambiental
- Bparticipar en el programa de inmunizaciones
- Cdesarrollar y ejecutar los programas de salud, que con caracter general o para situaciones concretas, sean establecidos por la consejeria de sanidad y el insalud conjuntamente
- Ddesempeñar en su zona de influencia la vigilancia sanitaria del medio, inspeccion de locales, de viviendas y establecimientos publicos, control sanitario de aguas y alimentos
49En caso de realizar turnos de atencion continuada la distribucion de estos entre el personal del equipo sera establecida
- Atrimestralmente
- Banualmente
- Csemestralmente
- Dperiodicamente
50Las modificaciones en el horario deberan ser aprobadas por la direccion provincial del insalud y anunciadas con una antelacion minima de ,,,, a la poblacion que el centro atienda
- Atres meses
- Bdos meses
- Ccuatro meses
- Dcinco meses
51Entre las funciones de atencion administrativa eap no se incluyen
- Ala evaluacion de los programs de salud
- Bla realizacion de la memoria anual
- Cla observacion de las normas vigentes en materia de notificacion y registro de las enfermedades de declaracion obligatoria
- Dla participacion en programas de formacion pregraduada y postgraduada
52Los cometidos primordiales de los responsables de salud son, señala la falsa
- Asupervisar el cumplimiento de las normas del programa y coordinar las actividades de los diferentes profesionales
- Bcoordinar, supervisar y controlar las actividades de las distintas areas del centro, los documentos oficiales que se produzcan en las mismas y el cumplimiento del horario del personal
- Cevaluar la consecucion de objetivos marcados, redactando periodicos informes de evaluacion del programa
- Ddeterminar que necesidades son prioritarias proponiendo los recursos precisos para cubrirlas
53El area de atencion directa estara constituida por
- Alos responsables de los programas de salud y por el trabajador social
- Bpor personal administrativo y celadores
- Cpor los responsables de los programas de salud y auxiliares de enfermeria
- Dpor personal administrativo y por trabajador social
54El area administrativa y de mantenimiento esta constituida por
- Apersonal administrativo, auxiliares de enfermeria y celadores del equipo
- Btrabajador social y personal administrativo
- Cresponsables de los programas de salud y celadores del equipo
- Dceladores del equipo y auxiliares de enfermeria
55El area responsable de coordinar las actividades que se dirijan directamente a l atencion de las personas o al medio ambiente en que estas se desenvuelven es
- Aarea de atencion directa
- Barea docente y de investigacion
- Carea administrativa y de mantenimiento
- Darea de mantenimiento
56El nombramienro del coordinador del eap
- Asera renovado cada dos años
- Bsera renovado cada tres años
- Csera renovado cada año
- Dsera renovado cada cuatro años
57El sistema de registro diseñado conjuntamente por la consejeria de sanidad y el insalud , como minimo tendra que cumplimentarse la siguiente documentacion señale la falsa
- Ahistoria clinica individual, de caracter necesario y obligatorio ante toda consulta que se realice
- Bregistro de funciones
- Cpartes de enfermedades de declaracion obligatoria
- Dla que se establezca como resultado del sistema de registro diseñado por insalud y la consejeria de sanidad y la derivada de aplicar la legislacion vigente
58Quien sera el responsable de tramitar oportunamente las reclamaciones efectuadas por los usuarios
- Ael coordinador del equipo
- Bel coordinador de enfermeria
- Cpersonal medico eap
- Dpersonal de enfermeria
59El reglamento de regimen interior de cada equipo debera especificicar los siguientes puntos, señale la falsa
- Adistribucion de tareas entre los diversos componentes del equipo en el area de investigacion
- Borganizacion del acceso del usuario a las consultas y de su participacion en diferentes actividades
- Casignacion y distribucion de actividades en los diferentes consultorios o puntos asistenciales de la zona de salud entre todos los miembros del equipo, modalidad pediatrica
- Dbreve descricpion del sistema de archivo y registro de toda la informacion que se derive de la actividad asistencial, asi como de una relacion de aquella
documentacion que se utilicr dr forma sistematica
60El reglamento de regimen interior de cada equipo debera especificar los siguientes puntos, señale la falsa
- Aorganizacion de las distintas areas de trabajo del equipo
- Borganizacion de los turnos de atencion continuada
- Csistemas de autocontrol y evaluacion de la calidad asistencial prestada por el equipo
- Dtodas son ciertas
61En el centro de salud existira, a disposicion de los usuarios, un libro de reclamaciones oficiales debidamente diligenciado por
- Ala direccion provincial del insalud
- Bla direccion general del insalud
- Cla direccion general de salud de la consejeria de sanidad
- Dcomision mixta insalud-consejeria
62En los centros y consultorios funcionaran servicios de recepcion para organizar racionalmente las consultas, en tanto no existan, se canalizaran directamente en la forma determinada por los [blank_start]reglamentos[blank_end] de regimen [blank_start]interior[blank_end]
- Areglamentos
- Binterior
63El eap podra establecer otras areas o unidades funcionales segun su propio criterio de [blank_start]organizacion[blank_end] interna, que deberan contar con un responsable y con unas funciones concretas quedando reflejadas en [blank_start]reglamento[blank_end] de regimen [blank_start]interior[blank_end]
- Areglamento
- Binterior
- Corganizacion
64COMO SE INDICA EN EL ARTÍCULO 10 DEL DECRETO 53/1989, "REGLAMENTO GENERAL DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA", EL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA ELABORARÁ PROGRAMAS DE SALUD ADECUADOS PARA SU COMUNIDAD EN
- AObjetivos comunes para todos sus miembros
- BLos problemas prioritarios del Área de Salud
- CNivel de salud existente en la zona
- Dninguna es correcta
65COMO SE INDICA EN EL ARTÍCULO 5 DECRETO 53/1989 "REGLAMENTO GENERAL DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA", LAS CONSULTAS PODRÁN SER (SEÑALE LA INCORRECTA):
- Aambulatoria
- Ba demanda
- Cdomiciliaria
- Dde urgencia
66DE LAS SIGUIENTES TAREAS ESPECÍFICAS QUE SE INDICAN EN EL ARTÍCULO 20 DEL DECRETO 53/1989 "REGLAMENTO GENERAL DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA", NO CORRESPONDE AL PERSONAL DE ENFERMERÍA:
- ASupervisar la evolución terapéutica del paciente con tratamiento prolongado
- BEjecución y evaluación de las inmunizaciones establecidas
- CRealizar inspecciones y controles sanitarios en el medio laboral, escolar, viviendas y locales públicos
- DColaborar en las actividades de formación e investigación del centro
67Integran el equipo de at señale la falsa
- Acentros de medicina gener y pediatria, ayudantes tecnicos sanitarios o diplomados en enfermeria, aux de enfermeria y persona sanitario de la ssocial que se incorpore al mismo de acuerdo con la legislacion vigente
- Bmedicos y practicantes titulares pertenecientes a los cuerpos de sanitarios locales que en ejercicio de la zona se hayan incorporado al equipo, de acuerdo con la legislacion vigente
- Cel personal necesario para desempeñar las tareas de administracion, informacion, mantenimiento y aquellos otros que se estimen precisos para el optimo funcionamiento del centro
- Dlos farmaceuticos y veterinarios titulares radicados en la zona
68No es una funcion de los responsables del programa de salud
- Asupervisar el cumplimiento de las normas del programa y coordinar las actividades de los diferentes profesionales
- Bredactar los informes o memorias de actividades y resultados con la forma y periodicidad que se determine
- Cevaluar la consecucion de objetivos marcados, redactando periodicos informes de evaluacion del programa
- Dtodas son funciones
69Donde funcionaran servicios de recepcion para organizar racionalmente las consultas?
- Aen los centros y consultorios
- Ben los centros y hospitales
- Cen los centros de salud y servicios externos
- Den los centros de salud
70El capitulo I se denomina
- Adisposiciones generales
- Bfunciones del equipo de atencion primaria
- Corganizacion
- Dreglamento de regimen interior
71El capitulo II se denomina
- Afunciones del eap
- Borganizacion
- Creglamento de regimen interior
- Dregimen de personal
72El capitulo III se denomina
- Aorganizacion
- Bfunciones del eap
- Cregimen de personal
- Dreglamento de regimen interior
73El capitulo IV se denomina
- Areglamento de regimen interior
- Borganizacion
- Cregimen de personal
- Dregimen de usuarios
74El capitulo V se denomina
- Aregimen de personal
- Bregimen de usuarios
- Corganos de participacion
- Dreglamento de regimen interior
75El capitulo VI se denomina
- Aregimen de usuarios
- Bregimen de personal
- Corganos de participacion
- Dreglamento de regimen interior
76El capitulo VII se denomina
- Aorganos de participacion
- Bregimen de personal
- Cregimen de usuarios
- Dreglamento de regimen interioe
77Es tarea del coordinador del equipo
- Atodas son ciertas
- Basumir la representacion oficial del equipo y del centro
- Cejercer la jefatura de personal de todo el equipo, resolviendo los conflictos de atribuciones y competencias que entre sus miembros puedan plantearse, incluido el reparto de las bolsas de productividad
- Dvelar por la aplicacion de los reglamentos de reg interior y de las restantes normas legales que afecten a los equipos de ap
78El centro de salud permanecera abierto, como minimo
- ALos dias laborables de 8 a 17 horas, debiendo asegurar durante ese tiempo la asistencia domiciliaria y de urgencia a la poblacion adscrita que la demande
- BLos dias laborables de 9 a 16 horas, debiendo asegurar durante ese tiempo la asistencia domiciliaria y de urgencia a la poblacion adscrita que la demande
- CLos dias laborables de 9 a 17 horas, debiendo asegurar durante ese tiempo la asistencia domiciliaria y de urgencia a la poblacion adscrita que la demande
- DLos dias laborables de 8 a 15 horas, debiendo asegurar durante ese tiempo la asistencia domiciliaria y de urgencia a la poblacion adscrita que la demande
79En caso de realizar turnos de atencion continuada la distribucion de estos entre el personal del equipo sera establecida
- Amensualmente
- Btrimestralmente
- Csemestralmente
- Danualmente
80Es tarea del coordinador de enfermeria
- Aostentar la responsabilidad tecnico-sanitaria e inspectora en la zona de salud en representacion del equipo
- Belaborar un manual de reglas y procedimientos del personal de enfermeria , y estimular su participacion en proyectos especificos de investigacion
- Cmantener la coordinacion necesaria con los restantes servicios sanitarios y sociales de la respectiva zona y area de salud
- Dtodas son ciertas
81El eap se organiza para el mejor cumplimiento de sus fines bajo la direccion de un
- Agerente
- Bdirector
- Ccoordinador
- Dninguna
82El area administrativa y de mantenimiento esta integrada por
- Apersonal administrativo
- Bauxiliares de enfermeria
- Cceladores
- Dtodas son ciertas
83El area de at directa
- Aasume las tareas administrativas del centro
- Bsera responsable de coordinar las actividades que se dirijan directamente a la atencion de las personas o al medio ambiente en que estas se desenvuelven
- Cesta encargada de coordinar las act de formacion continuada e investigacion asi como las de los programas de formacion pregraduada postgraduada en los centros debidamente acreditados que la impartan
- Dtodas son ciertas
84Al frente de cada programa de salud existira un responsable, nombrado
- Apor la consejeria de sanidad
- Bpor la direccion provincial del insalud (ingesa)
- Ca y b son correctas
- Da y b son incorrectas
85Adonde sera remitida la memoria anual de objetivos? (art12)
- Adireccion provincial del insalud y a la direccion general de salud de la consejeria de sanidad
- Ba la direccion general de insalud de la consejeria de sanidad
- Ca la direccion general de insalud y a la direccion provincial de salud de la consejeria de sanidad
- Da la direccion provincial de insalud
86Cada equipo de atencion primaria elaborara una propuesta de reglamento de reg interior en el plazo de.. (art 26)
- A3 meses
- B6 meses
- C2 meses
- D5 meses
87Sera de obligado cumplimiento el reglamento redactado y aprobado por las dos adm?(art 26)
- Asi
- Bno
88el eap prestara atención directa a las personas .
- Amediante consulta
- Bmediante asistencia integral
- Cmediante comunicacion directa
- Da y b son ciertas
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- Test en Decreto 53/89 equipos de atencion primaria, creado por Maria Cristina Ledo Plaza en 12/10/2016.
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