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Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.

Forestalplas David 10 questions

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Questions in this quiz (10)

  1. 1Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura es la ley:
    1. ALey 1/2011 del 28 de enero
    2. BLey 8/2011 del 23 de marzo
    3. CLey 31/1995 del 8 de noviembre
    4. DLey 5/2004 del 24 de junio
  2. 2Según el artículo 1 del título Preliminar el objetivo de la ley es:
    1. Ab. Reconocer a las mujeres que sufren violencia fuera de su núcleo familiar, los derechos de atención, asistencia, protección y recuperación integral.
    2. Bc. combatir de modo integral la violencia de género, para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática y solidaria.
    3. Ca. hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Extremadura
    4. Dd. Las respuestas a y c son correctas.
  3. 3Según el artículo 2 del título Preliminar el ámbito de aplicación de la ley es:
    1. Aa. Al territorio del Estado Español
    2. Bb. Al territorio del Reino de España
    3. Cc. Al territorio de España
    4. Dd. Al territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura
  4. 4No es un principio general recogido en el artículo 3 del titulo Preliminar:
    1. Aa. La ruptura de la brecha de género en la Sociedad de la Información, el Conocimiento y la Imaginación.
    2. Bb. El fomento de la corresponsabilidad.
    3. Cc. Acción positiva.
    4. Dd. La especial atención y garantía de los derechos de las mujeres que viven en el medio social
  5. 5Según el artículo 4 del título preliminar, se define como discriminación directa:
    1. Aa. la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga.
    2. Bb. la situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, haya sido tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga.
    3. Cc. la situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro
    4. Dd. la situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga.
  6. 6Según el artículo 4 del título preliminar, se define como discriminación indirecta la situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro:
    1. Aa. salvo que la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima
    2. Bb. que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
    3. Cc. aunque la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima
    4. Dd. las respuestas a y b son correctas
  7. 7Según el artículo 4 del título preliminar, se entiende por representación equilibrada:
    1. Aa. cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.
    2. Bb. que garantice la presencia de mujeres y hombres en el cincuenta por ciento
    3. Cc. cada sexo ni supere el setenta por ciento ni sea menos del treinta por ciento.
    4. Dd. ninguna es cierta.
  8. 8Según el artículo 4 del título preliminar, se entiende por acoso sexual:
    1. Aa. la situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
    2. Bb. la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
    3. Cc. la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
    4. Dd. la situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona
  9. 9La utilización de expresiones lingüísticamente correctas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino es:
    1. Aa. uso no sexista del lenguaje
    2. Bb. uso sexista del lenguaje
    3. Cc. uso sexista del lenguaje si es ante una mujer
    4. Dd. uso incorrecto del lenguaje
  10. 10Según el artículo 77 del Título IV, es función de las administraciónes locales
    1. Aa. Garantizar la adecuada coordinación de la Red, los recursos, instituciones y medios.
    2. Bb. Regular la finalidad, funcionamiento y composición de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.
    3. Cc. Programar, prestar y gestionar los servicios de información y asesoramiento y prevención de la violencia de género.
    4. Dd. Definir la política general para luchar contra la violencia de género, a través de los Planes de Sensibilización, Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.

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temas_comunes_junta_extremadura Quiz on Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura., created by Forestalplas David on 21/11/2016.
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Español
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