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Ley de Empleo de Castilla La Mancha II
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Questions in this quiz (30)
1Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como: (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA)
- Aa) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
- Bb) Imparcialidad, especialización y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección
- Cc) Eficiencia, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
- Dd) Adecuación entre el contenido de las pruebas que formen parte de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
2Para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
- Aa) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas
- Bb) no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme
- Cc) No haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
- Dd) Todas son correctas
3Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes requisitos generales: (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA)
- Aa) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39.
- Bb) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
- Cc) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Dd) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
4Los requisitos para poder participar en un proceso selectivo deben poseerse:
- Aa) En el día de la publicación de la convocatoria del proceso selectivo
- Bb) En el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes
- Cc) en el día de la publicación de los aspirantes aprobados
- Dd) Todas son incorrectas
5La selección de personal en las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha se realiza, de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante la convocatoria pública de procesos selectivos por los sistemas de:
- Aa) oposición
- Bb) oposición y concurso-oposición
- Cc) concurso
- Dd) oposición, concurso o concurso-oposición.
6La puntuación que pudiera obtenerse en la fase de concurso puede dispensar de la necesidad de superar las pruebas selectivas de la fase de oposición...
- Aa) En algún caso.
- Bb) En ningún caso
- Cc) Cuando asi lo establezca la normativa de la convocatoria
- Dd) Por autorización mediante Decreto de Gobierno, por la naturaleza del puesto a cubrir
7Cuando el proceso selectivo se convoque por los sistemas de oposición o concurso-oposición, en las bolsas de trabajo:
- Aa) se integran aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo, hubiesen superado, al menos, una prueba del mismo
- Bb) se integraran aquellas personas aspirantes que, sin haber superado la primera o única prueba del proceso selectivo, hayan obtenido en la misma, al menos, la media aritmética de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes que la hayan realizado
- Cc) se integraran solamente las personas aspirantes que obtengan una determinada puntuación mínima.
- Dd) a) y b) son correctas
8Los órganos de selección deben estar constituidos por:
- Aa) por un número impar de miembros, titulares y suplentes, no inferior a cinco, todos ellos personal funcionario de carrera de cualquier Administración pública y con un nivel de titulación académica igual o superior al exigido para el ingreso
- Bb) por un número impar de miembros, titulares y suplentes, no inferior a cinco, todos ellos personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de cualquier Administración pública y con un nivel de titulación académica superior al exigido para el ingreso
- Cc) por un número impar de miembros, titulares y suplentes, no inferior a cinco, todos ellos personal funcionario de carrera de cualquier Administración pública y con un nivel de titulación académica superior al exigido para el ingreso
- Dd) por un número impar de miembros, titulares y suplentes, no inferior a cinco, todos ellos personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de cualquier Administración pública y con un nivel de titulación académica igual o superior al exigido para el ingreso
9En ningún caso pueden formar parte de los órganos de selección:
- Aa) El personal de elección o de designación política.
- Bb) El personal funcionario interino o laboral temporal
- Cc) Las personas que, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria correspondiente, hayan preparado a personas aspirantes para el acceso al cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional objeto de la convocatoria.
- Dd) Todas son correctas
10Las convocatorias de los procesos selectivos:
- Aa) los procesos selectivos de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo, así como sus bases, deben publicarse en el diario o boletín oficial correspondiente y, en su caso, en la sede electrónica de la respectiva Administración pública de Castilla-La Mancha.
- Bb) los procesos selectivos de personal funcionario, así como sus bases, deben publicarse, al menos, en la sede electrónica correspondiente. Si no se dispone de sede electrónica dichas convocatorias deben publicarse en el diario o boletín oficial correspondiente
- Cc) los procesos selectivos de personal funcionario interino y de personal laboral temporal, así como sus bases, deben publicarse en el diario o boletín oficial correspondiente y, en su caso, en la sede electrónica de la respectiva Administración pública de Castilla-La Mancha.
- Dd) los procesos selectivos de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo, así como sus bases, deben publicarse al menos, en la sede electrónica correspondiente. Si no se dispone de sede electrónica dichas convocatorias deben publicarse en el diario o boletín oficial correspondiente
11En caso de empate en la calificación final del proceso selectivo, las bases de la convocatoria pueden prever, como un criterio de desempate:
- Aa) que tengan prioridad para el acceso las personas del sexo femenino de acuerdo con la Ley de Igualdad de CLM
- Bb) que tengan prioridad para el acceso las personas del sexo transgéro de acuerdo con las directrices del colectivo LGBT
- Cc) que tengan prioridad para el acceso las personas del sexo cuya presencia en el cuerpo, escala o categoría profesional correspondiente sea inferior al cuarenta por ciento en el momento de la aprobación de la oferta de empleo público.
- Dd) que tengan prioridad para el acceso las personas del sexo cuya presencia en el cuerpo, escala o categoría profesional correspondiente sea inferior al treinta por ciento en el momento de la aprobación de la oferta de empleo público
12Señale la respuesta incorrecta:
- Aa) Quien tras la superación del proceso selectivo correspondiente, acceda a un nuevo cuerpo o escala se le adjudicará un puesto de trabajo de ingreso, que deberá tener asignado un nivel básico, en el caso de que existan varios niveles.
- Bb) Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha deben ofertar para la adjudicación de puestos de trabajo, al menos, un número de plazas superior en un diez por ciento al de las personas aspirantes aprobadas en los procesos selectivos correspondientes
- Cc) los puestos de trabajo que se oferten al personal funcionario de nuevo ingreso deben haber sido objeto de concurso de méritos previo entre quienes ya tuvieran la condición de personal funcionario
- Dd) Cuando sea compatible con el desarrollo regular de los procesos selectivos, en la oferta de adjudicación de destinos se concederá preferencia al personal que acceda por el sistema de promoción interna sobre los demás sistemas y a los que accedan por el sistema general de personas con discapacidad sobre los que accedan por el sistema general de acceso libre
13Respecto a la renuncia voluntaria a la condición de personal funcionario señale la respuesta incorrecta:
- Aa) Debe ser manifestada por escrito y aceptada expresamente por la Administración
- Bb) No puede ser aceptada la renuncia cuando el personal funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
- Cc) La renuncia a la condición de personal funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública.
- Dd) La renuncia a la condición de personal funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública.
14La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de:
- Aa) igualdad y merito
- Bb) Igualdad, merito y capacidad
- Cc) igualdad, merito, capacidad y publicidad
- Dd) Ninguna es correcta
15Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha pueden implantar en los ámbitos que determinen, aislada o simultáneamente, alguna o algunas de las siguientes modalidades de carrera profesional: (señale la incorrecta)
- Aa) Carrera vertical
- Bb) Carrera horizontal
- Cc) Promoción interna vertical
- Dd) Promoción interna horizontal
- Ee) Carrera del galgo
16Señale la respuesta correcta:
- Aa) Se considera itinerario profesional el conjunto de cuerpos, escalas o, en su caso, especialidades, en los distintos grupos y subgrupos de clasificación profesional, que tengan asignadas una o varias áreas de competencias, capacidades, conocimientos y formación comunes.
- Bb) Se considera itinerario profesional el conjunto de cuerpos y escalas en los distintos grupos y subgrupos de clasificación profesional, que tengan asignadas una o varias áreas de competencias, capacidades, conocimientos y formación comunes.
- Cc) Se considera itinerario profesional el conjunto de cuerpos, escalas o, en su caso, especialidades, en los distintos grupos de clasificación profesional, que tengan asignadas una o varias áreas de competencias, capacidades, conocimientos y formación propios.
- Dd) a) Se considera itinerario profesional el conjunto de cuerpos, escalas o, en su caso, especialidades, en los distintos grupos y subgrupos de clasificación profesional, que tengan asignadas una o varias áreas de competencias.
17Respecto a la carrera profesional horizontal no es cierto que:
- Aa) deberá ser de acceso voluntario y de tratamiento individualizado
- Bb) Deberá articularse un sistema de tramos de ascenso, en virtud de los cuales el personal funcionario de carrera, transcurrido el periodo de tiempo requerido en cada ámbito podrá solicitar el reconocimiento del tramo correspondiente
- Cc) Deberá existir un tramo inicial, el cual no será retribuido y en el que comenzará la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera tras la superación del correspondiente proceso selectivo
- Dd) El número de tramos no podrá ser inferior a dos ni superior a cuatro, incluido el tramo inicial no retribuido
18Para el cómputo del plazo de dos años previsto para poder poder participar en los procesos selectivos de promoción interna, se tendrá en cuanta el tiempo en que se permanezca en las situaciones de:
- Aa) servicio activo
- Bb) excedencia por cuidado de familiares
- Cc) excedencia por violencia de género
- Dd) Todas son correctas
19Con carácter general, la promoción interna será el sistema de acceso a los siguientes cuerpos de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: (Señale la incorrecta)
- Aa) Cuerpo Profesional de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
- Bb) Cuerpo Superior de Ciencias de la Naturaleza
- Cc) Cuerpo Superior de Administración
- Dd) Cuerpo Ejecutivo.
20Cuando se concurse para obtener puestos en una localidad distinta en la que se esté destinado:
- Aa) Será obligatorio haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo obtenido definitivamente
- Bb) No será obligatorio haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo obtenido definitivamente.
- Cc) Si se está en adscripción provisional solo será necesario haber permanecido un año su puesto de trabajo
- Dd) Ninguna es correcta
21Solo se pueden proveer por el procedimiento de libre designación:
- Aa) Las jefaturas de las unidades administrativas y los puestos de asesoramiento técnico
- Bb) Los de secretaría personal
- Cc) Los puestos de los gabinetes, cuando estén reservados a personal funcionario.
- Dd) Todas son correctas
22Respecto a la toma de posesión y cese en los procedimientos de concurso y libre designación: (Señale la respuesta incorrecta)
- Aa) El personal funcionario de carrera al que le haya sido adjudicado un puesto de trabajo mediante la participación en los procedimientos de concurso y libre designación cesa en el puesto anterior el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el diario o boletín oficial correspondiente o al del cese de la anterior persona titular del puesto adjudicado, si el mismo se le ha adjudicado en fase de resultas, y toma posesión del puesto adjudicado el día siguiente al del cese en el puesto anterior
- Bb) la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen los permisos, las vacaciones o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el personal funcionario de carrera que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación efectiva de sus servicios
- Cc) El órgano competente del departamento u organismo donde preste sus servicios el personal funcionario de carrera que ha obtenido un nuevo puesto puede diferir su cese, por necesidades del servicio, hasta el plazo de un mes desde la publicación de la resolución de la convocatoria, debiéndoselo comunicar al órgano responsabledel nuevo puesto si fuesen distintos
- Dd) Cuando la toma de posesión determine el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de treinta días desde la publicación de la resolución de la convocatoria.
23Si la redistribución de efectivos o la movilidad por cambio de adscripción de puestos de trabajo suponen cambio de provincia:
- Aa) Solamente pueden llevarse a cabo con la conformidad del personal funcionario titular del puesto.
- Bb) Unícamente si el puesto de trabajo al que se adscribe posee un complemento superior
- Cc) Solamente puede llevarse a cabo por necesidades del servicio
- Dd) Todas son correctas
24En las comisiones de servicio de carácter forzoso, tendrán preferencia para que les sea asignada dicha comisión:
- Aa) Si presta servicios en la localidad más proxima o con mejores facilidades de desplazamiento
- Bb) Tenga menores cargas familiares
- Cc) a) y b) son correctas y en igualdad de condiciones el de mayor antigüedad
- Dd) a) y b) son correctas y en igualdad de condiciones el de menor antigüedad
25Hasta que sean desempeñados con carácter definitivo, los puestos de trabajo desempeñados en comisión de servicios deben ser objeto de convocatoria pública:
- Aa) como máximo, cada dos años, si la forma de provisión es el concurso, desde la fecha de la toma de posesión en comisión de servicios
- Bb) como mínimo, cada año, si la forma de provisión es la libre designación, desde la fecha de la toma de posesión en comisión de servicios
- Cc) como máximo, cada año , si la forma de provisión es el concurso, desde la fecha de la toma de posesión en comisión de servicios
- Dd) La ley no establece un plazo determinado
26Los puestos de trabajo pueden proveerse por adscripcion provisional en los siguientes supuestos: (Señale la incorrecta)
- Aa) Remoción en un puesto de trabajo cuya forma de provisión sea el concurso o cese en un puesto de trabajo obtenido por libre designación.
- Bb) Finalización de la adscripción provisional.
- Cc) Rehabilitación de la condición de personal funcionario
- Dd) Adjudicación de destinos provisionales a quienes, habiendo superado el proceso selectivo, deseen
comenzar su prestación de servicios como personal funcionario de carrera de nuevo ingreso
27Respecto al procedimiento de asignación de puestos de trabajo señale la respuesta correcta:
- Aa) La asignación la efectúa la Consejería donde estuviera destinado el personal funcionario de carrera, en el ámbito de la misma y de las entidades de derecho público adscritas, en el plazo máximo de un mes.
- Bb) Si en la primera fase el personal funcionario de carrera no obtiene puesto, puede ser asignado por la Consejería competente en materia de función pública, en el plazo máximo de tres meses, a puestos de cualquierConsejería o entidad de derecho público.
- Cc) la asignación tiene carácter obligatorio para puestos en la misma localidad
- Da) y b) son correctas
28En los casos de remoción de un puesto de trabajo cuya forma de provisión sea el concurso, cese en un puesto obtenido por libre designación, supresión de un puesto de trabajo o plaza o reingreso al servicio activo procedente de la situación de servicios especiales y a la que se haya accedido desde la situación de servicio activo o desde una situación que conlleva reserva de la plaza, en tanto en cuanto no sea asignado a un puesto de trabajo
- Aa) Pasara a la situación de excediencia voluntaria
- Bb) Se le encomendaran tareas administrativas.
- Cc) se le encomendaran tareas adecuadas a su cuerpo o escala
- Dd) Se le encomendarán tareas de limpieza
29Señale la respuesta incorrecta respecto a la movilidad por causa de violencia de género
- Aa) La funcionaria víctima de violencia de género que, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo donde venía prestando sus servicios tiene derecho al traslado a un puesto de trabajo propio de su cuerpo o escala de análogas características, en la misma o en otra localidad, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura
- Bb) El traslado tendrá la consideración de traslado forzoso
- Cc) Para desempeñar un puesto de trabajo en una Administración pública de Castilla-La Mancha por movilidad interadministrativa por causa de violencia de género es necesario que la relación de puestos de trabajo permita su cobertura por personal funcionario de otras Administraciones públicas.
- Dd) En el caso de funcionarias de carrera, el cambio de puesto se realiza mediante comisión de servicios
30Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha pueden autorizar a su personal funcionario de carrera a participar en misiones en organizaciones internacionales, Gobiernos o entidades públicas extranjeras, por un tiempo que, salvo casos excepcionales
- Aa) No será superior a seis meses
- Bb) No podrá exceder de medio año
- Cc) No será superior a un años
- Dd) No será superior a tres meses.
Information
- Description
- Título IV, V y VI
- Author
- Juan Carlos Gómez
- Language
- Español
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- History
- Created on 18 Mar 2017 · updated on 31 Mar 2017
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