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Fragen in diesem Quiz (139)
1426.- EL PRINCIPIO QUE DEBE REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE HACE REFERENCIA A LA CUALIDAD QUE DEBEN TENER CITADOS ORGANISMOS PARA ACTUAR SIN SUPEDITARSE A INTERÉS, AUTORIDAD O PERSONA ALGUNA, ES:
- ALA INDEPENDENCIA
- BLEGALIDAD
- COBJETIVIDAD
- DPROFESIONALISMO
2427.- ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN LA OBLIGACIÓN DE DICHOS ORGANISMOS DE AJUSTAR SU ACTUACIÓN, QUE FUNDEN Y MOTIVEN SUS RESOLUCIONES Y ACTOS EN LAS NORMAS APLICABLES.
- ALEGALIDAD
- BLA INDEPENDENCIA
- CLA MÁXIMA PUBLICIDAD
- DOBJETIVIDAD
3428.- EL PRINCIPIO QUE DEBE REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN QUE TODA LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE LOS SUJETOS OBLIGADOS SERÁ PÚBLICA, COMPLETA, OPORTUNA Y ACCESIBLE, ES:
- ALA MÁXIMA PUBLICIDAD
- BTRANSPARENCIA
- COBJETIVIDAD
- DLEGALIDAD
4429.- ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE SE REFIERE A LA OBLIGACIÓN DE CITADOS ORGANISMOS DE AJUSTAR SU ACTUACIÓN A LOS PRESUPUESTOS DE LA LEY QUE DEBEN SER APLICADOS AL ANALIZAR EL CASO EN
- AOBJETIVIDAD
- BPROFESIONALISMO
- CTRANSPARENCIA
- DLEGALIDAD
5430.- ES EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABOREN EN LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN DEBERÁN SUJETAR SU ACTUACIÓN A CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, TEÓRICOS Y METODOLÓGICOS QUE GARANTICEN UN DESEMPEÑO EFICIENTE Y EFICAZ EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ENCOMENDADA.
- APROFESIONALISMO
- BOBJETIVIDAD
- CTRANSPARENCIA
- DLA INDEPENDENCIA
6431.- ES EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE LOS ORGANISMOS GARANTES DE DAR PUBLICIDAD A LAS DELIBERACIONES Y ACTOS RELACIONADOS CON SUS ATRIBUCIONES, ASÍ COMO DAR ACCESO A LA INFORMACIÓN QUE GENEREN.
- ATRANSPARENCIA
- BLA MÁXIMA PUBLICIDAD
- CPROFESIONALISMO
- DLEGALIDAD
7432.- DENTRO DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, CONSTITUIR EL COMITÉ DE TRANSPARENCIA, LAS UNIDADES DE TRANSPARENCIA Y VIGILAR SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO, ES UNA OBLIGACIÓN DE:
- ALOS SUJETOS OBLIGADOS
- BLOS SERVIDORES PÚBLICOS
- CLAS DEPENDENCIAS DE GOBIERNO
- DLAS SECRETARÍAS DE ESTADO
8433.- LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SON:
- ADE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL
- BDE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS FEDERAL
- CDE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS CIVIL
- DDE ORDEN FEDERAL Y DE INTERÉS PÚBLICO
9434.- ES EL OBJETO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN.
- APREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
- BIGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES
- CCONTRIBUIR AL DESARROLLO CULTURAL, SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DEL PAÍS
- DPREVENIR Y SANCIONAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
10435.- PARA EFECTOS DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SE ENTIENDE COMO CONSEJO:
- AAL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
- BAL CONSEJO NACIONAL PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN
- CAL CONSEJO NACIONAL PARA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN
- DAL CONSEJO FEDERAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
11436.- DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMACIÓN, ES EL ACCESO QUE TIENEN LAS PERSONAS O GRUPOS DE PERSONAS AL IGUAL DISFRUTE DE DERECHOS.
- AIGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES
- BPREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
- CIGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- DPREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER INDIVIDUO
12437.- DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMACIÓN, ¿EN DÓNDE SE INCLUIRÁN LAS ASIGNACIONES CORRESPONDIENTES PARA PROMOVER LAS ACCIONES DE NIVELACIÓN Y DE
- AEN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN
- BEN EL PRESUPUESTO DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN
- CEN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA NACIÓN
- DEN EL PRESUPUESTO DE INGRESOS DE LA NACIÓN
13438.- CONFORME A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA CONSTITUYE:
- AUNA FORMA DE DISCRIMINACIÓN
- BUNA ACTO DE DISCRIMINACIÓN
- CUNA ACTITUD DE DISCRIMINACIÓN
- DUN ACTO DE DISCRIMINACIÓN
14439.- ¿A QUIÉN LE CORRESPONDE PROMOVER LAS CONDICIONES PARA QUE LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS SEAN REALES Y EFECTIVAS?
- AAL ESTADO
- BAL GOBIERNO
- CA LAS ENTIDADES FEDERATIVAS
- DA TODAS LAS PERSONAS
15440.- DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES UN ORGANISMO DESCENTRALIZADO SECTORIZADO A LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS.
- AEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
- BEL CONSEJO NACIONAL PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN
- CLA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
- DEL CONSEJO NACIONAL PARA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN
16441.- ES UNO DE LOS OBJETOS DEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN.
- ACONTRIBUIR AL DESARROLLO CULTURAL, SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DEL PAÍS
- BIGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES
- CPREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
- DCONTRIBUIR AL DESARROLLO CULTURAL, SOCIAL Y TRADICIÓN DEL PAÍS
17442.- UNO DE SUS OBJETOS ES COORDINAR LAS ACCIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN.
- AEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
- BLA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
- CEL CONSEJO NACIONAL PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN
- DEL CONSEJO NACIONAL PARA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN
18443.- DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ¿QUIÉN PODRÁ PRESENTAR QUEJAS POR PRESUNTOS ACTOS, OMISIONES O PRÁCTICAS SOCIALES DISCRIMINATORIAS ANTE EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN?
- ATODA PERSONA
- BLA VÍCTIMA
- CEL ESTADO
- DEL QUEJOSO
19444.- ¿QUÉ HARÁ EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CUANDO LAS AUTORIDADES O PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS FEDERALES SEAN OMISAS PARA ATENDER SUS REQUERIMIENTOS?
- AINFORMARÁ AL SUPERIOR JERÁRQUICO DICHA SITUACIÓN
- BINFORMARÁ AL CONSEJO NACIONAL DICHA SITUACIÓN
- CINFORMARÁ AL SUPERIOR JERÁRQUICO DICHA OMISIDAD
- DINFORMARÁ AL CONSEJO NACIONAL DICHA OMISIDAD
20445.- DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, CUANDO DE LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS MOTIVO DE QUEJA NO SE PUEDEN ACLARAR LOS ELEMENTOS MÍNIMOS PARA LA INTERVENCIÓN DEL CONSEJO, ¿DE QUÉ PLAZO DISPONE LA PERSONA PETICIONARIA PARA ACLARARLOS?
- ACINCO DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PETICIÓN
- BCINCO DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA SOLICITUD
- CQUINCE DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PETICIÓN
- DQUINCE DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA SOLICITUD
21446.- DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE CONCIBEN COMO TODAS AQUELLAS FACULTADES, PRERROGATIVAS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES QUE TIENE UNA PERSONA POR EL SIMPLE HECHO DE SERLO, SIN LAS CUALES NO SE PUEDE VIVIR COMO SER HUMANO.
- ADERECHOS HUMANOS
- BGARANTÍAS INDIVIDUALES
- CGARANTÍAS SOCIALES
- DDERECHOS INDIVIDUALES
22447.- CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS, DENOMINADOS LIBERTADES CLÁSICAS, QUE FUERON LOS PRIMEROS EN APARECER Y SE DIERON POR LA EXIGENCIA DEL PUEBLO.
- APRIMERA GENERACIÓN
- BSEGUNDA GENERACIÓN
- CTERCERA GENERACIÓN
- DCUERTA GENERACIÓN
23448.- ES LA INFORMACIÓN QUE, DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, NO PODRÁ CLASIFICARSE COMO RESERVADA.
- ALA RELACIONADA CON VIOLACIONES GRAVES A LOS DERECHOS HUMANOS
- BLA RELACIONADA CON DELITOS DE LESA HUMANIDAD
- CLA RELACIONADA CON DELITOS DE A LOS DERECHOS HUMANOS
- DLA RELACIONADA CON VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD
24449.- DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ES LA INFORMACIÓN QUE NO PODRÁ CLASIFICARSE COMO RESERVADA.
- ALA RELACIONADA CON DELITOS DE LESA HUMANIDAD
- BLA RELACIONADA CON DELITOS CON LOS DERECHOS HUMANOS
- CLA RELACIONADA CON VIOLACIONES GRAVES A LOS DERECHOS HUMANOS
- DLA RELACIONADA CON VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD
25450.- CONFORME A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ¿A QUIÉN DEBE GARANTIZAR EL ESTADO EL EFECTIVO ACCESO A LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE CUALQUIER ENTIDAD, AUTORIDAD, ÓRGANO Y ORGANISMO DE LOS PODERES EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL?
- AA TODA PERSONA
- BA TODO CIUDADANO
- CA TODOS LOS INDIVIDUOS
- DA CUALQUIER PERSONA
26451.- CONFORME A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ES EL PRINCIPIO QUE OTORGA SEGURIDAD Y CERTIDUMBRE JURÍDICA A LOS PARTICULARES, EN VIRTUD DE QUE PERMITE CONOCER SI LAS ACCIONES DE LOS ORGANISMOS GARANTES SON APEGADAS A DERECHO.
- ACERTEZA
- BOBJETIVIDAD
- CPROFESIONALISMO
- DLEGALIDAD
27452.- LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO:
- A6 CONSTITUCIONAL
- B123 CONSTITUCIONAL
- C3 CONSTITUCIONAL
- D128 CONSTITUCIONAL
28453.- LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES DE ORDEN:
- APÚBLICO
- BGENERAL
- CSOCIAL
- DPRIVADO
29454.- LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES DE OBSERVANCIA:
- AGENERAL
- BPÚBLICO
- CSOCIAL
- DPRIVADO
30455.- TIENE POR OBJETO ESTABLECER LOS PRINCIPIOS, BASES GENERALES Y PROCEDIMIENTOS PARA GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE CUALQUIER AUTORIDAD, ENTIDAD, ÓRGANO Y ORGANISMO DE LOS PODERES LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL, ENTRE OTROS.
- ALA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- BLA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- CEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
- DEL CONSEJO NACIONAL PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN
31456.- UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES REGULAR LA ORGANIZACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE:
- AEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
- BEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- CEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS
- DEL SISTEMA FEDERAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
32457.- UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES PROPICIAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA TOMA DE DECISIONES PÚBLICAS, A FIN DE
- ALA CONSOLIDACIÓN DE LA DEMOCRACIA
- BEL ESTABLECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA
- CLA DETERMINACIÓN DE LA DEMOCRACIA
- DLA CONFORMACIÓN DE LA DEMOCRACIA
33458.- DENTRO DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ESTE DERECHO COMPRENDE EL SOLICITAR, INVESTIGAR, DIFUNDIR, BUSCAR Y RECIBIR INFORMACIÓN.
- ADERECHO HUMANO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
- BDERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- CDERECHO HUMANO DE OBTENCIÓN A LA INFORMACIÓN
- DDERECHO DE ACCESO PÚBLICO DE LA INFORMACIÓN
34459.- SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE TIPO COLECTIVO, COMO LOS RELATIVOS AL TRABAJO, A LA PROTECCIÓN DE GRUPOS O DE SECTORES SOCIALES QUE CONSTITUYEN UNA OBLIGACIÓN DEL ESTADO, ES:
- ALA SEGUNDA GENERACIÓN
- BTERCERA GENERACIÓN
- CPRIMERA GENERACIÓN
- DCUARTA GENERACIÓN
35460.- DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE SOLIDARIDAD, DE COOPERACIÓN O DE LOS PUEBLOS, ENTRE LOS QUE SE DISTINGUEN LOS DERECHOS A LA PAZ, DERECHO AL DESARROLLO, ETC.
- ATERCERA GENERACIÓN
- BSEGUNDA GENERACIÓN
- CPRIMERA GENERACIÓN
- DCUARTA GENERACIÓN
36461.- CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, EL PRINCIPIO QUE MANIFIESTA QUE LOS DERECHOS HUMANOS SON INHERENTES A LA CONDICIÓN HUMANA, QUE TODAS LAS PERSONAS SON TITULARES DE LOS DERECHOS HUMANOS Y NO PUEDEN INVOCARSE DIFERENCIAS POLÍTICAS, SOCIALES, CULTURALES O DE CUALQUIER OTRO TIPO, ES:
- AUNIVERSALIDAD
- BTEMPORALIDAD
- CPROGRESIVIDAD
- DIRREVERSIBILIDAD
37462.- ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE LOS DERECHOS HUMANOS SIEMPRE PERTENECEN AL HOMBRE COMO INDIVIDUO DE UNA ESPECIE, ESTÁN POR ENCIMA DEL TIEMPO Y POR LO TANTO, DEL ESTADO MISMO.
- ATEMPORALIDAD
- BUNIVERSALIDAD
- CPROGRESIVIDAD
- DIRREVERSIBILIDAD
38463.- EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE, COMO NO DEPENDEN DE SU RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, SIEMPRE ES POSIBLE EXTENDER EL ÁMBITO DE LA PROTECCIÓN A DERECHOS QUE ANTERIORMENTE NO GOZABAN Y ASÍ CONCRETAR LAS EXIGENCIAS DE LA DIGNIDAD HUMANA EN CADA MOMENTO HISTÓRICO, SE LLAMA:
- APROGRESIVIDAD
- BIRREVERSIBILIDAD
- CTEMPORALIDAD
- DUNIVERSALIDAD
39464.- ES EL PRINCIPIO QUE SE REFIERE A QUE, UNA VEZ QUE DETERMINADO DERECHO HA SIDO FORMALMENTE RECONOCIDO COMO INHERENTE A LA PERSONA HUMANA, QUEDA DEFINITIVA E IRREVOCABLEMENTE INTEGRADO A LA CATEGORÍA DE AQUELLOS DERECHOS CUYA INVIOLABILIDAD DEBE SER RESPETADA Y GARANTIZADA.
- AIRREVERSIBILIDAD
- BTRANSNACIONALIDAD
- CPROGRESIVIDAD
- DTEMPORALIDAD
40465.- EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS NO NACEN DEL HECHO DE SER NACIONAL DE DETERMINADO ESTADO, SINO QUE TIENEN COMO FUNDAMENTO LOS ATRIBUTOS DE LA PERSONA HUMANA, SE DENOMINA:
- ATRANSNACIONALIDAD
- BIRREVERSIBILIDAD
- CPROGRESIVIDAD
- DINTEGRIDAD
41466.- ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS CONFORMAN UNA UNIDAD, NO SON DERECHOS AISLADOS ENTRE SÍ SINO QUE SE INTERRELACIONAN.
- AINTEGRIDAD
- BTRANSNACIONALIDAD
- CIRREVERSIBILIDAD
- DPROGRESIVIDAD
42467.- EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE ESTOS DERECHOS NO PUEDEN SER CEDIDOS, CONTRATADOS O CONVENIDOS PARA SU PÉRDIDA O MENOSCABO, SE LLAMA:
- AINTRANSFERIBILIDAD
- BINTEGRIDAD
- CTRANSNACIONALIDAD
- DIRREVERSIBILIDAD
43468.- ES EL TIEMPO QUE TIENEN LAS DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS PARA DAR RESPUESTA A UNA QUEJA ENVIADA POR LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SOBRE UN ACTO PRESUNTAMENTE VIOLATORIO DE LOS MISMOS DERECHOS.
- ANO MAYOR DE 15 DÍAS
- BNO MENOR DE 15 DÍAS
- CNO MAYOR DE 30 DÍAS
- DNO MENOR DE 30 DÍAS
44469.- ¿QUÉ PAPEL TIENE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, EN UN CONFLICTO ENTRE LA AUTORIDAD PÚBLICA Y LOS PARTICULARES?
- ADE MEDIADOR
- BMODERADOR
- CDE CONCILIADOR
- DDE AUTORIDAD
45470.- ES EL TIPO DE FALTAS QUE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TRABAJA EN AMIGABLE COMPOSICIÓN CON LAS FUERZAS ARMADAS, EN SITUACIONES QUE APLICAN LAS SANCIONES O DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS Y HAN RESUELTO LA QUEJA FAVORABLE PARA EL QUEJOSO.
- AFALTAS ADMINISTRATIVAS
- BRECOMENDACIÓN
- CFALTAS DELICTIVAS
- DINFRACCIÓN
46471.- ES UN MECANISMO DE PRESIÓN MORAL, QUE UTILIZA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS CON EL FIN DE MOTIVAR A LAS DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES PARA SANCIONAR A QUIENES PERPETRAN ACTOS CONTRARIOS A LA LEGISLACIÓN Y QUE DE ELLOS RESULTE UNA VIOLACIÓN DE LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES.
- ARECOMENDACIÓN
- BSANCIÓN
- CSANCIÓN ADMINISTRATIVA
- DRECOMENDACIÓN ADMINISTRATIVA
47472.- LA INSTITUCIÓN QUE TIENE CASI ABSOLUTA AUSENCIA DE RECOMENDACIONES EN LA HISTORIA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, POR LO QUE ES CONSIDERADA COMO UNA INSTITUCIÓN CON TRADICIÓN DE HONORABILIDAD E INTEGRIDAD, ES:
- ALA ARMADA DE MÉXICO
- BLA SEMAR
- CLA SECRETARÍA DE MARINA
- DLA SECRETARÍA DE MARINA ARMADA DE MÉXICO
48473.- ¿CUÁNTAS COMISIONES ESTATALES DE DERECHOS HUMANOS EXISTEN EN TODA LA REPÚBLICA
- A33 COMISIONES
- B32 COMISIONES
- C35 COMISIONES
- D38 COMISIONES
49474.- SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES DURANTE EL TRÁMITE DE UNA QUEJA O CON MOTIVO DE ELLA, SI ESTAS ACTITUDES LLEGASEN A CONFIGURAR UN DELITO LA CNDH PODRÁ DENUNCIARLO.
- ARESPONSABILIDAD PENAL
- BRESPONSABILIDAD CIVIL
- CFALTA ADMINISTRATIA
- DRESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
50475.- CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, LOS MEDIOS COERCITIVOS A LOS QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES DURANTE LA INVESTIGACIÓN, SE DENOMINAN:
- ASANCIONES ADMINISTRATIVAS
- BAMONESTACIÓN PÚBLICA O PRIVADA
- CRESPONSABILIDAD PENAL
- DRESPONSABILIDAD CIVIL
51476.- DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, Y QUE ES IMPUESTO POR CONDUCTO DEL TÍTULAR DE LA DEPENDENCIA.
- AAMONESTACIÓN PÚBLICA O PRIVADA
- BSANCIONES ADMINISTRATIVAS
- CRESPONSABILIDAD PENAL
- DFALTAS ADMINISTRATIVAS
52477.- SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXCO, ESTOS DERECHOS NO DEPENDEN DEL RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, NI SON CONCESIONES SUYAS, TAMPOCO DEPENDEN DE LA NACIONALIDAD DE LA PERSONA, NI DE LA CULTURA A LA CUAL PERTENEZCA.
- ADERECHOS HUMANOS
- BDERECHOS CIVILES
- CDERECHOS SOCIALES
- DDERECHOS INDIVIDUALES
53478.- CNFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE LES CONSIDERA ASÍ A LOS DERECHOS PORQUE CORRESPONDEN A TODO HABITANTE DEL MUNDO.
- ADERECHOS UNIVERSALES
- BGARANTÍAS INDIVIDUALES
- CDERECHOS COLECTIVOS
- DDERECHOS DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL
54479.- DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL NÚCLEO DONDE SE ENCUENTRAN LOS DERECHOS HUMANOS, Y LA PERTENENCIA A LA ESPECIE HUMANA ES CONDICIÓN SUFICIENTE PARA GOZAR DE ELLOS.
- ALA DIGNIDAD HUMANA
- BDERECHOS UNIVERSALES
- CGARANTÍAS INDIVIDUALES
- DSOLIDARIDAD INTERNACIONAL
55480.- DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA CLASIFICACIÓN MÁS ACEPTADA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y CONSISTE EN DIVIDIRLOS EN TRES
- AGARANTÍAS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS Y DERECHOS DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL
- BDERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS
- CDERECHOS CIVILES Y SOCIALES
- DGARANTÍAS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS Y DERECHOS DE SOLIDARIDAD
56482.- DE ACUERDO A LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE PRIMERA GENERACIÓN.
- AA LA LIBERTAD
- BA LA IGUALDAD
- CA LA PROPIEDAD
- DDERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
57483.- DE CONFORMIDAD CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN.
- AA LA IGUALDAD
- BDERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
- CDERECHO A LA EDUCACIÓN
- DA LA LIBERTAD
58484.- CONFORME CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN.
- AA LA PROPIEDAD
- BA LA IGUALDAD
- CDERECHO A LA EDUCACIÓN
- DDERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
59485.- DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN.
- ADERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
- BDERECHO A LA EDUCACIÓN
- CA LA PROPIEDAD
- DA LA IGUALDAD
60486.- DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN.
- ADERECHO A LA EDUCACIÓN
- BDERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
- CA LA PROPIEDAD
- DA LA IGUALDAD
61481.- CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, EN MÉXICO, ESTOS DERECHOS LOS CONSAGRA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DENOMINÁNDOLOS GARANTÍAS INDIVIDUALES.
- ADERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS
- BDERECHOS CIVILES Y SOCIALES
- CDERECHOS COLECTIVOS Y DERECHOS DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL
- DGARANTÍAS INDIVIDUALES
62487.- ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA.
- AEN CASO DE FLAGRANCIA
- BEN CASO DE DELITO
- CEN CASO DE DENUNCIA
- DEN CASO D HOMICIDIO
63488.- UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA, ES:
- AEN APOYO A OTRAS AUTORIDADES
- BEN CASO DE FLAGRANCIA
- CEN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS
- DEN CASO DE DELITO
64489.- ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA.
- AEN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS
- BEN APOYO A OTRAS AUTORIDADES
- CEN CASO DE FLAGRANCIA
- DEN CASO DE DELITO
65490.- DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, SON LAS PERSONAS QUE, BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE LES INFLIGIRÁ, NI SE PERMITIRÁ QUE SE LES INFLIJA TORTURA FÍSICA , MENTAL O DE CUALQUIER OTRO TIPO, MIENTRAS SE ENCUENTREN BAJO CUSTODIA DEL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO.
- ALAS PERSONAS ASEGURADAS
- BLAS PERSONAS DETENIDAS
- CA LOS DELINCUENTES
- DLAS PERSONAS SOSPECHOSAS
66491.- EN APEGO A LA DIRECTIVA 001/10, ¿QUÉ PROCEDE CUANDO SE ASEGURAN PERSONAS?
- ADEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
- BPONERLAS DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
- CPONERLAS DISPOSICIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO A LA BREVEDAD POSIBLE
- DDEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO A LA BREVEDAD POSIBLE
67492.- DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, ES LA OBLIGACIÓN QUE TIENE EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO QUE ASEGURE PERSONAS DURANTE LAS OPERACIONES CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA.
- APONERLAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
- BDEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
- CDEBERÁN ASEGURADAS Y A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
- DDEBERÁN SER DETENIDAS Y PONERLAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE
68493.- DENTRO DE LA DIRECTIVA 001/10, LAS PERSONAS ASEGURADAS DEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE, TOMÁNDOSE EN CONSIDERACIÓN ÚNICAMENTE EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO A PARTIR DE SU:
- AASEGURAMIENTO
- BDETENCIÓN
- CCAPTURA
- DNEUTRALIZACIÓN
69494.- DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA.
- ABAJO EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUEZ
- BBAJO EL AMPARO DE LA ORDEN JUDICIAL
- CANTE EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUEZ
- DANTE EL AMPARO DE LA ORDEN JUDICIAL
70495.- EN APEGO A LA DIRECTIVA 001/10, UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, ES:
- AEN PERSECUSIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO
- BEN EL ASEGURAMIENTO DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO
- CEN SEGUIMIENTO DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO
- DEN INTERVENCIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO
71496.- UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, DE ACUEARDO A LA DIRECTIVA 001/10, ES:
- APOR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR DEL INMUEBLE
- BPOR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR DE LA CASA
- CPOR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR DE LA PROPIEDAD
- DEN PERSECUSIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO
72497.- DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA.
- APREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE
- BPREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DE LA CASA
- CPREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL JUEZ
- DBAJO EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUDICIAL
73498.- DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, DE INTRODUCIRSE PERSONAL NAVAL A UNA CASA, NEGOCIO, ESTABLECIMIENTO O CUALQUIER INMUEBLE, SIN CAUSA JUSTIFICADA, COMETE EL DELITO DE:
- AALLANAMIENTO DE MORADA
- BINVASIÓN DE PROPIEDAD
- CALLANAMIENTO DE INMUEBLE
- DINVASIÓN DE INMUEBLE
74499.- CONFORME A LA DIRECTIVA 001/10, EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, SIEMPRE Y CUANDO:
- AEXISTA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE
- BEXISTA PREVIA AUTORIZACIÓN DE JUEZ
- CPOR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR
- DPREVIA AUTORIZACIÓN DEL JUEZ
75500.- PARA EFECTOS DE LA DIRECTIVA 001/10, LAS PERSONAS ASEGURADAS SERÁN PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE CONSIDERÁNDOSE ÚNICAMENTE:
- AEL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO
- BEL TIEMPO NECESARIO PARA SU DETENCIÓN
- CEL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO
- DEL TIEMPO NECESARIO PARA LA PUESTA A DISPOSICIÓN
76501.- ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN LA OBLIGACIÓN DE CITADOS ORGANISMOS PARA TUTELAR, DE MANERA EFECTIVA, EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN.
- AEFICACIA
- BIMPARCIALIDAD
- CLEGALIDAD
- DOBJETIVIDAD
77502.- ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE SE REFIERE A LA CUALIDAD QUE DEBEN TENER CITADOS ORGANISMOS RESPECTO DE SUS ACTUACIONES DE SER AJENOS O EXTRAÑOS A LOS INTERESES DE LAS PARTES EN
- AIMPARCIALIDAD
- BEFICACIA
- CLEGALIDAD
- DTRANSPARENCIA
78503.- DENTRO DE LA DIRECTIVA 001/10, ES LA CIRCUNSTANCIA QUE EL PERSONAL NAVAL TOMARÁ EN CUENTA PARA PONER A UNA PERSONA ASEGURADA A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE.
- AEL TIEMPO DE TRASLADO DESDE DONDE FUE ASEGURADO
- BEL TIEMPO DE TRASLADO DESDE DONDE FUE ASEGURADO AL MINISTERIO PÚBLICO
- CEL TIEMPO DURANTE SU TIEMPO DE TRASLADO DESDE DONDE FUE ASEGURADO
- DEL TIEMPO DE TRANSCURRIDO DESDE DONDE FUE ASEGURADO HASTA EL MINISTERIO PÚBLICO
79504.- CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PEDIR A LAS AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS, A LOS QUE SE IMPUTEN VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS, LA PRESENTACIÓN DE INFORMES O DOCUMENTACIÓN ADICIONALES SON FACULTADES DE:
- AEL VISITADOR GENERAL
- BEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO
- CDE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
- DEL INSPECTOR GENERAL
80505.- DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PRACTICAR VISITAS E INSPECCIONES, YA SEA PERSONALMENTE O POR MEDIO DEL PERSONAL TÉCNICO O PROFESIONAL BAJO SU DIRECCIÓN EN TÉRMINOS DE LEY, SON FACULTADES DE:
- AEL VISITADOR GENERAL
- BEL INSPECTOR GENERAL
- CEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO
- DLA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
81506.- DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO PARTICIPA EN ACCIONES PARA PRESERVAR LA SEGURIDAD NACIONAL, EL MANTENIMIENTON DE LA SEGURIDAD INTERIOR Y:
- AEL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO
- BEL ESTABLECIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO
- CEL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO
- DEL ESTABLECIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO
82507.- SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO, EN LOS CUALES SE DISPONE DE REVISIONES PERMANENTES AL PERSONAL, ARTÍCULOS Y ACCESORIOS PERSONALES.
- AÁREAS BLANCAS
- BÁREAS GRISES
- CAREAS NEGRAS
- DAREAS RESTRINGIDAS
83508.- SE LES LLAMA ASÍ A LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO, CON CIERTAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, GENERALMENTE ACCESIBLES A TODO EL PERSONAL NAVAL BAJO LA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL RESPONSABLE DEL ÁREA Y CON ESTRICTO REQUERIMIENTO DE ACOMPAÑANTES DE LA INSTITUCIÓN PARA PERSONAL CIVIL.
- AÁREAS GRISES
- BÁREAS BLANCAS
- CÁREAS NEGRAS
- DÁREAS RESTRINGIDAS
84509.- ES EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE BUSCA GARANTIZAR EL ORIGEN DE LA INFORMACIÓN, VALIDANDO AL EMISOR PARA EVITAR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDADES.
- AAUTENTICIDAD
- BDIVULGACIÓN NO AUTORIZADA
- CINTEGRIDAD
- DSEGURIDAD
85510.- ES LA COMUNICACIÓN VERBAL O TRANSFERENCIA DE INFORMACIÓN CLASIFICADA POR CUALQUIER MEDIO, A UN DESTINATARIO NO AUTORIZADO.
- ADIVULGACIÓN NO AUTORIZADA
- BFUGA DE INFORMACIÓN
- CDIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- DROBO DE INFORMACIÓN
86511.- ES LA PROBABILIDAD DE RECIBIR CUALQUIER DAÑO QUE AFECTE LA SEGURIDAD DE LA
- ARIESGO
- BAMENAZA
- CVULNERABILIDAD
- DDAÑO
87512.- ES EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD, AUTENTICIDAD Y NO REPUDIO A TRAVÉS DE CONTROLES.
- ASEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- BSEGURIDAD FÍSICA DE LA INFORMACIÓN
- CINTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN
- DCUSTODIA DE LA INFORMACIÓN
88513.- ES EL NIVEL EN EL QUE SE CLASIFICARÁ A LA INFORMACIÓN QUE DE SER EXTRAÍDA, EXTRAVIADA, DIVULGADA SIN AUTORIZACIÓN O CAPTURADA, PUEDA SER UTILIZADA POR AGENTES INTERNOS O EXTERNOS, PARA AFECTAR LA EJECUCIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO.
- ASECRETO
- BALTO SECRETO
- CCONFIDENCIAL
- DRESTRINGIDA
89514.- LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON DATOS PERSONALES RECIBIRÁ LA CLASIFICACIÓN DE:
- ACONFIDENCIAL
- BSECRETO
- CALTO SECRETO
- DRESTRINGIDA
90515.- CON ESTE NIVEL SE CLASIFICARÁ LA INFORMACIÓN QUE SOLAMENTE DEBA SER CONOCIDA POR PERSONAL PERTENECIENTE A LA INSTITUCIÓN, EN RAZÓN DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE.
- ARESTRINGIDO
- BSECRETA
- CCONFIDENCIAL
- DCLASIFICADA
91516.- A LA INFORMACIÓN QUE DESPUÉS DE ANALIZADA SE DETERMINE QUE NO REQUIERE UN NIVEL DE CLASIFICACIÓN SE IDENTIFICARÁ CON LA LEYENDA:
- ASIN CLASIFICACIÓN
- BNO CONFIDENCIAL
- CRESTRINGIDA
- DSINCLAS
92517.- CUANDO SE CONSIDERE QUE EL NIVEL DE CLASIFICACIÓN ASIGNADO ORIGINALMENTE, NO CORRESPONDE AL VALOR DE LA INFORMACIÓN, SE PODRÁ SOLICITAR SU:
- ARECLASIFICACIÓN
- BDESTRUCCIÓN
- CLIBRE ACCESO
- DPUBLICACIÓN
93518.- ¿DE QUÉ MANERA SERÁ REMITIDA LA INFORMACIÓN CLASIFICADA DE FORMA DIGITAL, POR MEDIO DE LA RED INFORMÁTICA INSTITUCIONAL?
- ACIFRADA
- BENCRIPTADA
- CCLASIFICADA
- DFORMATOS ESPECIALES
94519.- CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARÁ A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO TENGA LA NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES.
- ASE COLOCARÁ EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARÁ, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE
- BEL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURID
- CDESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO
- DTENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN
95520.- DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARÁ A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO TENGA LA NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES Y NO HAYA NINGUNA REPRESENTACIÓN DIPLOMÁTICA MEXICANA EN EL LUGAR?
- AEL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURID
- BSE COLOCARÁ EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARÁ, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE
- CDESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO
- DTENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN
96521.- SEGÚN EL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERÁN TOMAR EN CASO DE QUE, POR ALGUNA RAZÓN, LA INFORMACIÓN CLASIFICADA ESTÉ EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL ENEMIGO.
- ADESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO
- BEL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURID
- CSE COLOCARÁ EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARÁ, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE
- DTENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN
97522.- DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERÁN TOMAR EN LAS UNIDADES DE SUPERFICIE, EN CASO DE QUE POR ALGUNA RAZÓN LA INFORMACIÓN CLASIFICADA ESTÉ EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL ENEMIGO, Y CUANDO POR ALGUNA EMERGENCIA EL FACTOR TIEMPO NO HICIERE POSIBLE SU DESTRUCCIÓN POR OTROS MEDIOS.
- ATENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN
- BDESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO
- CEL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURID
- DSE COLOCARÁ EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARÁ, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE
98523.- CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL ÁREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR LOS SISTEMAS CRIPTOGRÁFICOS INSTITUCIONALES EN LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO.
- ALA SECCIÓN SEGUNDA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA
- BLA DIGACOMINF
- CLA COMISIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- DLA SECCIÓN QUINTA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA
99524.- DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS SISTEMAS CRIPTOGRÁFICOS INSTITUCIONALES SE CLASIFICAN COMO:
- APRINCIPAL Y ALTERNO
- BPRINCIPAL Y SECUNDARIO
- CINSTITUCIONAL Y ALTERNO
- DINSTITUCIONAL Y SECUNDARIO
100525.- CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS EXPEDIENTES, PARA LA PRONTA IDENTIFICACIÓN DE SU NIVEL DE CLASIFICACIÓN, EN LA PARTE FRONTAL SE LES PEGARÁ UNA HOJA QUE CORRESPONDERA A LOS COLORES SIGUIENTES:
- AAMARILLO: RESTRINGIDO. NARANJA: CONFIDENCIAL. ROJO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO
- BVERDE: RESTRINGIDO. NARANJA: CONFIDENCIAL. ROJO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO
- CAMARILLO: RESTRINGIDO. NARANJA: CONFIDENCIAL. MORADO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO
- DAMARILLO: RESTRINGIDO. BEIGE: CONFIDENCIAL. ROJO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO
101526.- SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, SON ACCIONES DE ORIGEN HUMANO, YA SEAN INTENCIONALES O ACCIDENTALES, PROVOCADAS POR UN AGENTE A TRAVÉS DE UN DETERMINADO MECANISMO, QUE EXPLORAN UNA VULNERABILIDAD PRESENTE EN UN ACTIVO Y PROVOCA O PUEDE PROVOCAR IMPACTOS EN LA INSTITUCIÓN.
- AAMENAZAS
- BRIESGO
- CVULNERABILIDAD
- DATAQUE
102527.- SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, AL ELEMENTO PERTENECIENTE A LA ARMADA DE MÉXICO O SERVIDOR PÚBLICO DE UN SUJETO OBLIGADO MILITAR O CIVIL, QUE DEBE CUSTODIAR LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, APLICAR LAS MEDIDAS ESPECIALES DE ACCESO Y ESTÁ FACULTADO PARA EMPLEAR LA GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN O DESCLASIFICACIÓN RESPECTIVA, SE LE LLAMA:
- ACUSTODIO
- BVIGILANTE
- COSI
- DRESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN
103528.- CONFORME A LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, ES EL PERSONAL NAVAL, DESIGNADO POR EL COMANDANTE O DIRECTOR DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO DE QUE SE TRATE (CUSTODIO), AL QUE CORRESPONDE LA APLICACIÓN DIRECTA DE LAS POLÍTICAS, GUÍAS, MANUALES, PROCEDIMIENTOS, DIRECTIVAS Y ÓRDENES RELACIONADAS CON LA CUSTODIA Y EL CONTROL DE LA INFORMACIÓN
- AOFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- BRESPONSABLE DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- COSI
- DRSI
104529.- SEGÚN LAS POLÍTICAS ¿GENERALS EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, TIENE A SU CARGO EL ASEGURAR QUE LOS LINEAMIENTOS PARA LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN CONTEMPLEN LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, SEGÚN LA INFORMACIÓN QUE PROCESAN.
- ALA COMISIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- BLA DIGACOMINF
- CEL RSI
- DEL OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
105530.- CONFORME AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE ACCIONES, RECURSOS Y MECANISMOS DEL ESTADO EN MATERIA DE SEGURIDAD NACIONAL PARA PREVENIR, IDENTIFICAR Y NEUTRALIZAR TODA CIBERAMENAZA O CIBERATAQUE QUE AFECTE A LA INFRAESTRUCTURA CRÍTICA NACIONAL.
- ACIBERDEFENSA
- BCIBERSEGURIDAD
- CCIBERESPACIO
- DSEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
106531.- SEGÚN EL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES LA ACCIÓN VIOLENTA QUE INFUNDE TERROR, REALIZADA POR UNA O MÁS PERSONAS EN INTERNET O A TRAVÉS DEL USO INDEBIDO DE TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIONES.
- ATERRORISMO CIBERNÉTICO
- BATAQUE CIBERNÉTICO
- CAMENAZA CIBERNÉTICA
- DRIESGO CIBERNÉTICO
107532.- DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, CUSTODIAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE POR RAZÓN DE SU EMPLEO, CARGO O COMISIÓN TENGA BAJO SU RESPONSABILIDAD, E IMPEDIR O EVITAR SU USO, ES UNA OBLIGACIÓN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PREVISTA EN:
- ALA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
- BLA LEY GENERAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- CLA LEY FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- DLA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
108533.- DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES EL ÁMBITO INTANGIBLE, DE NATURALEZA GLOBAL, SOPORTADO POR LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC’S), QUE ES UTILIZADO POR LA INTERACCIÓN ENTRE INDIVIDUOS Y ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS.
- ACIBERESPACIO
- BCIBERERDOMINIO
- CINTERNET
- DCIBERSEGURIDAD
109534.- DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DEINFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE CONTROLES, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DEL ESTADO PARA PROTEGER Y ASEGURAR SUS ACTIVOS EN EL CIBERESPACIO.
- ACIBERSEGURIDAD
- BSEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- CCUSTODIA DE LA INFORMACIÓN
- DMEDIDAS ELECTRÓNICAS
110535.- LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LAS QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, COMETIDAS POR:
- AAUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS DE CARÁCTER FEDERAL
- BAUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS
- CPERSONAL DE SERVIDORES PÚBLICOS DE CARÁCTER FEDERAL
- DAUTORIDADES PÚBLICAS DE CARÁCTER FEDERAL
111536.- ES EL ORGANISMO COMPETENTE PARA CONOCER DE LAS PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS.
- ACOMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
- BEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
- CLA CNDH
- DLA AUTORIDAD FEDERAL COMPETENTE
112537.- ¿EN DÓNDE TIENE COMPETENCIA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PARA CONOCER DE LAS QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, IMPUTADAS A AUTORIDADES Y SERVIDORES DE CARÁCTER FEDERAL?
- AEN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
- BEN LAS 37 ENTIDADES
- CEN EL ESTADO
- DEN LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
113538.- SON ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS QUE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN OBSERVAR PARA LA DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS.
- AUNIVERSALIDAD E INTERDEPENDENCIA
- BINDIVISIBILIDAD Y UNIVERSALIDAD
- CINDIVISIBILIDAD E INTERDEPENDENCIA
- DPUBLICIDAD Y CONCENTRACIÓN
114539.- ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS QUE SE OBSERVARÁN EN LA DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS SON:
- AINDIVISIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD
- BUNIVERSALIDAD Y PROGRESIVIDAD
- CPUBLICIDAD Y CONCENTRACIÓN
- DPUBLICIDAD E INMEDIACIÓN
115540.- LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN SER BREVES Y SENCILLOS, Y SEGUIRÁN ADEMÁS LOS PRINCIPIOS DE:
- AINMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y RAPIDEZ
- BINMEDIATEZ , EFICACIA Y RAPIDEZ
- CINMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y SENCILLEZ
- DINMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y OPORTUNOS
116541.- SON LOS PRINCIPIOS QUE SE SIGUEN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS.
- AINMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y RAPIDEZ
- BINMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y OPORTUNOS
- CINMEDIATEZ , SENCILLEZ Y RAPIDEZ
- DSENCILLEZ , CONCENTRACIÓN Y RAPIDEZ
117542.- LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PARA EVITAR LA DILACIÓN DE LAS COMUNICACIONES ESCRITAS, PROCURARÁ EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE EL CONTACTO DIRECTO CON:
- ALOS QUEJOSOS, DENUNCIANTES Y AUTORIDADES
- BLOS QUEJOSOS, DENUNCIANTES Y SERVIDORES PUBLICOS
- CLOS DENUNCIANTES Y AUTORIDADES
- DLOS QUEJOSOS Y AUTORIDADES FEDERALES
118543.- CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, CUANDO LOS INTERESADOS ESTÉN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO, LOS HECHOS PODRÁN SER
- ALOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS
- BLOS PARIENTES O AMIGOS DE LOS AFECTADOS
- CLOS FAMILIARES O VECINOS DE LOS AFECTADOS
- DLOS PARIENTES O VECINOS DE INVOLUCRADOS
119544.- DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, EL RECURSO DE QUEJA DEBERÁ SER PRESENTADO ANTE:
- ALA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
- BLA CNDH
- CLA AUTORIDAD COMPETENTE
- DLA SUPREMA CORTE DE LA JUSTICIA
120545.- LAS VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS, RESPECTO DE PERSONAS QUE POR SUS CONDICIONES FÍSICAS, MENTALES, ECONÓMICAS Y CULTURALES NO TENGAN LA CAPACIDAD DE PRESENTAR QUEJAS DIRECTAS ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, PODRÁN SER DENUNCIADAS POR:
- AORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
- BLOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS
- CORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES
- DLOS FAMILIARES O VECINOS DE LOS AFECTADOS
121546.- EN LA LEY DE LA CNDH, ES EL PLAZO DENTRO DEL CUAL PODRÁ PRESENTARSE UNA QUEJA, A PARTIR DE QUE SE HUBIERA INICIADO LA EJECUCIÓN DE LOS HECHOS QUE SE ESTIMEN VIOLATORIOS.
- AUN AÑO
- BDOS AÑOS
- CSEIS MESES
- DTRES AÑOS
122547.- ¿QUIÉN PUEDE DENUNCIAR PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS Y ACUDIR ANTE LAS OFICINAS DE LA COMISIÓN NACIONAL PARA PRESENTAR QUEJAS CONTRA DICHAS VIOLACIONES?
- ACUALQUIER PERSONA
- BTODA PERSONA
- CCUALQUIER CIUDADANO
- DTODO INDIVIDUO
123548.- EN CASOS EXCEPCIONALES, Y TRATÁNDOSE DE INFRACCIONES GRAVES A LOS DERECHOS HUMANOS, LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PODRÁ AMPLIAR EL PLAZO DE UN AÑO PARA PRESENTAR LA QUEJA, MEDIANTE:
- AUNA RESOLUCIÓN RAZONADA
- BUNA RESOLUCIÓN ADECUADA
- CUNA PETICIÓN RAZONADA
- DUNA PETICIÓN ADECUADA
124549.- DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, CUANDO LOS QUEJOSOS NO PUEDAN IDENTIFICAR A LAS AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS CUYOS ACTOS CONSIDEREN HABER AFECTADO SUS DERECHOS, ¿CÓMO SERÁ CONSIDERADA LA INSTANCIA, BAJO LA CONDICIÓN DE QUE SE LOGRE DICHA IDENTIFICACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN POSTERIOR DE LOS HECHOS?
- ASERÁ ADMITIDA
- BSERÁ RECHAZADA
- CSERÁ POSTERGADA
- DSERÁ SANCIONADA
125550.- DENTRO DE LA LEY DE LA CNDH, CUANDO LA INSTANCIA SEA INADMISIBLE POR SER MANIFIESTAMENTE IMPROCEDENTE O INFUNDADA SERÁ:
- ARECHAZADA DE INMEDIATO
- BSERÁ ADMITIDA
- CSE DARÁ UNA RESOLUCIÓN RAZONADA
- DSERÁ INVESTIGADA
126551.- CUANDO UNA QUEJA O DENUNCIA NO CORRESPONDA A LA COMPETENCIA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, SE DEBERÁ:
- APROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE
- BPROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL QUEJOSO
- CPROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL DENUNCIANTE
- DPROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL AFECTADO
127552.- UNA VEZ QUE LA COMISION NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ADMITE LA INSTANCIA, DEBERÁ:
- APONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES
- BPONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES COMPETENTES
- CPONER EN CONOCIMIENTO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS SEÑALADOS COMO RESPONSABLES
- DPONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES FEDERALES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES
128553.- EN CASOS DE URGENCIA, PARA PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES, LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, UTILIZARÁ:
- ACUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA
- BCUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ALTERNA
- CCUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN FÍSICO
- DCUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN
129554.- CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LAS AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS QUE RINDAN INFORME SOBRE LOS ACTOS, OMISIONES O RESOLUCIONES QUE SE LES ATRIBUYA EN LA QUEJA, DEBERÁN PRESENTARLO DENTRO DE UN PLAZO MÁXIMO DE:
- A15 DÍAS NATURALES
- B30 DÍAS NATURALES
- C20 DÍAS NATURALES
- D10 DÍAS NATURALES
130555.- CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES UNA DE LAS FACULTADES DEL VISITADOR GENERAL.
- APRACTICAR VISITAS O INSPECCIONES
- BPRACTICAR AUDITORIAS O INSPECCIONES
- CREALIZAR VISITAS O INSPECCIONES
- DREALIZAR AUDITORIAS O INSPECCIONES
131556.- LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TENDRÁ COMPETENCIA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL PARA CONOCER DE QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, IMPUTADAS A AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS DE CARÁCTER FEDERAL, CON EXCEPCIÓN DE:
- ALOS DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN
- BLOS DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL
- CLOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERALES
- DLAS AUTORIDADES CIVILES NO GUBERNAMENTALES
132557.- LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN SER:
- ABREVES Y SENCILLOS
- BCORTOS Y SENCILLOS
- CEFICACES Y SENCILLOS
- DBREVES Y EFICACES
133558.- LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, DEBERÁN SER BREVES Y SENCILLOS, Y ESTARÁN SUJETOS SÓLO A FORMALIDADES ESENCIALES QUE REQUIERA LA DOCUMENTACIÓN DE LOS EXPEDIENTES RESPECTIVOS; SEGUIRÁN ADEMÁS, LOS PRINCIPIOS DE INMEDIATEZ, CONCENTRACIÓN Y:
- ARAPIDEZ
- BSENCILLEZ
- CPUBLICIDAD
- DUNIVERSALIDAD
134559.- SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PODRÁ DENUNCIAR PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS:
- ACUALQUIER PERSONA
- BTODA PERSONA
- CCUALQUIER INDIVIDUO
- DCUALQUIER CIUDADANO
135560.- DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUÉ CASOS LOS HECHOS SE PODRÁN DENUNCIAR POR LOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS, INCLUSIVE POR MENORES DE
- ACUANDO LOS INTERESADOS ESTEN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO
- BCUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD
- CCUANDO SE DESCONOZCA SU PARADERO DE LOS AFECTADOS
- DCUANDO LOS EFECTADOS ESTEN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO
136561.- SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES EL PLAZO EN EL QUE LA QUEJA SÓLO PODRÁ PRESENTARSE, A PARTIR DE QUE SE HUBIERA INICIADO LA EJECUCIÓN DE LOS HECHOS QUE SE ESTIMEN VIOLATORIOS, O DE QUE EL QUEJOSO HUBIESE TENIDO CONOCIMIENTO DE LOS MISMOS.
- AUN AÑO
- BDOS AÑOS
- CTRES AÑOS
- DSEIS MESES
137562.- DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUÉ CASO NO EXISTE PLAZO ALGUNO PARA PRESENTAR LA QUEJA?
- ACUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD
- BCUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS
- CCUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES A LAS GARANTIAS INDIVIDUALES
- DCUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES DE SUMA HUMANIDAD
138563.- PODRÁN ACUDIR ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PARA DENUNCIAR LAS VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS RESPECTO DE PERSONAS QUE NO TENGAN LA CAPACIDAD EFECTIVA DE PRESENTAR QUEJAS DE MANERA DIRECTA:
- ALAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES LEGALMENTE CONSTITUIDAS
- BLAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
- CLOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS
- DLOS FAMILIARES DE LOS VECINOS DE LOS AFECTADOS
139564.- CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES UNA DE LAS FACULTADES DEL VISITADOR GENERAL.
- ACITAR A LAS PERSONAS QUE DEBAN COMPARECER COMO TESTIGOS
- BCITAR A LAS PERSONAS QUE DEBAN COMPARECER COMO ACOMPAÑANTES
- CCITAR A LAS PERSONAS QUE DEBAN COMPARECER COMO INVOLUCRADOS
- DCITAR A LAS PERSONAS QUE DEBAN COMPARECER COMO RESPONSABLES
Informationen
- Beschreibung
- LN Quiz am LN D, erstellt von marco antonio martinez am 24/07/2018.
- Sprache
- Español
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