Quiz
Economía unidades 1, 2 y 3 (Control 1)
Fragen in diesem Quiz (40)
1El crecimiento patrimonial de la empresa:
Seleccione una:- Aa. Hace referencia a la etapa inicial del crecimiento de la
empresa en la que ésta crea puestos de trabajo contratando a
los mejores profesionales - Bb. Se lleva a cabo mediante una política adecuada de fusiones y
adquisiciones de otras empresas - Cc. Hace referencia a la etapa inicial del crecimiento de la
empresa en la que ésta incrementa su capacidad productiva
mediante inversiones de carácter interno - Dd. Trata de establecer alianzas con socios estratégicos
- Aa. Hace referencia a la etapa inicial del crecimiento de la
2Una de las siguientes opciones es falsa:
Seleccione una:- AEl susbsistema de dirección hace referencia a los aspectos
administrativo, organizativo, técnico y económico - BEl subsistema técnico se centra en el aspecto técnicoeconómico.
- CEl objetivo del subsistema técnico es combinar de la mejor
manera posible los factores de producción (productividad) y los
factores monetarios (rentabilidad) - DLa finalidad del subsistema humano es la satisfacción y
motivación de las personas
- AEl susbsistema de dirección hace referencia a los aspectos
3La Teoría del empresario líder o función de liderazgo se circunscribe
temporalmente:
Seleccione una:- AAl período anterior a la primera Revolución Industrial
- BAl período de crisis económica de los años setenta (1973 y
1979) - CAl período posterior a la crisis económica del año 1929
- DAl período comprendido entre la primera y la segunda guerras
mundiales
4Señale la opción falsa entre las siguientes, que se exponen a continuación:
Seleccione una:- AEl enfoque neoclásico se fundamenta en el supuesto de que
los agentes se comportan racionalmente en el mercado. - BEl objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
neoclásico o marginalista es la optimización del beneficio. - CEl enfoque marginalista fue desarrollado desde mediados del
siglo XIX hasta las primeras décadas del XX. - DEl objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
neoclásico o marginalista es lograr un equilibrio entre los
objetivos esperados por el empresario y los del conjunto de la
organización.
- AEl enfoque neoclásico se fundamenta en el supuesto de que
5La dimensión "jurídicomercantil"
representa aquella parte de la actividad
de la empresa que genera diferentes relaciones contractuales con los
propietarios de los factores de producción (conocimiento, trabajo, tierra y
capital).- ARichtig
- BFalsch
6¿Cuál de las siguientes expresiones no es un atributo de los que John
Suart Mill define como "mano visible" para referirise al empresario?
Seleccione una:- AAgente "aventurero" y "confiado" que asume el riesgo,
asegurando las rentas a los "indecisos" y "tímidos", propietarios o
suministradores de los recursos económicos - BAgente de acción práctico que hace "profecías económicas" y
cuyo último objetivo es ganar dinero - CAgente de la administración pública encargado de ayudar a
planificar, controlar y mejorar las distintas actividades
empresariales - DOrganizador de la actividad productiva que coordina, combina,
planifica y dirige los factores para obtener productos que venderá
en el mercado
- AAgente "aventurero" y "confiado" que asume el riesgo,
7¿A qué tipo de subsistema dentro de la empresa se hace referencia con la
circulación de materia primas, productos emielaborados y productos
acabados?
Seleccione una:- AAcción-formación
- BInformación-decisión
- CFísico-económico
- DComunicación
8Cuando un empresario, desarrolla entre sus empleados el espíritu de
compañerismo, se aproxima a la teoría del .....
Seleccione una:- AEmpresario control
- BEmpresario líder
- CEmpresario como tecnoestructura
- DEmpresario como cuarto factor de la producción
9¿Con qué concepto de empresario está relacionada la Teoría del empresario
innovador?
Seleccione una:- AConcepto de empresario como figura que asume la
innovación de la actividad económica al anticipar el producto
nacional, creando y asegurando las rentas, por lo que el
beneficio empresarial o renta residual es la remuneración de
dicho riesgo (Knight) - BConcepto de empresario como cuarto factor productivo
innovador, con el que se aporta y pone en acción el conocimiento
existente en la organización y cuya función es la dirección de los
negocios (Marshall) - CConcepto de empresario como innovador o agente principal
del desarrollo económico capitalista, consecuencia del cambio
tecnológico. Liderazgo innovador que justifica su beneficio como
renta residual de la economía (Schumpeter) - DConcepto de empresario como visionario, motivando y
cohesionando el grupo humano, creando y buscando nuevos
caminos y desarrollando una cultura para lograr con éxito los
objetivos (Bennis y Schein)
- AConcepto de empresario como figura que asume la
10El ingeniero jefe de una empresa pertenece al:
Seleccione una:- Asistema técnico, al de dirección y al humano
- Bsistema humano
- Csistema de dirección
- Dsistema técnico
11Señale la opción falsa en relación con la Teoría del "empresario control" o
"tomador de decisiones"
Seleccione una:- AEl empresario desarrolla un modelo de comportamiento de
estímulo (objetivo) respuesta
(decisión) - BEl empresario actúa como guía del grupo humano, visionario y
definidor de la misión de la organización - CEl empresario no tomará las decisiones solo, se apoya en la
organización, pero siempre bajo el principio de autoridad
jerárquica - DSe comporta como un decisor sujeto al principio de
racionalidad limitada
- AEl empresario desarrolla un modelo de comportamiento de
12Señale la opción falsa, entre las siguientes que se exponen a continuación:
Seleccione una:- ADe acuerdo con el enfoque administrativo la empresa se
concibe como un sistema social basado en las relaciones entre
personas que espera alcanzar un equilibrio entre los objetivos
esperados por los participantes y los del conjunto de la
organización. - BPara el enfoque neoclásico o marginalista la empresa es una
unidad económica de producción que sólo es observable por las
decisiones tomadas en dicho mercado y que persigue su
equilibrio económico como institución o mecanismo del sistema. - CDentro del enfoque contractual la empresa se conceptualiza y
se estructura mediante un conjunto de contratos, gracias a los
cuales los propietarios de los factores de producción vinculan los
recursos financieros, físicos y humanos con los objetivos
empresariales. - DLa optimización o maximización del beneficio es el objetivo
principal de la empresa de acuerdo al enfoque administrativo.
- ADe acuerdo con el enfoque administrativo la empresa se
13¿Cuál es la fase o fases por las que pasa el conocimiento en las
organizaciones?
Seleccione una:- ACaptura e incorporación de conocimientos externos,
transformación e internalización del conocimiento y de creación
de valor o de Capital Intelectual - BCreación de valor o de Capital Intelectual
- CTransformación e internalización del conocimiento
- DCaptura e incorporación de conocimientos externos
- ACaptura e incorporación de conocimientos externos,
14¿Cuáles son los factores económicos principales de acuerdo al enfoque actual?
Seleccione una:- ACapital, trabajo y tierra.
- BCapital, trabajo y conocimiento.
- CTrabajo, tierra, capital y conocimiento.
- DTrabajo, conocimiento y tierra.
15Desde la aportación de Marshall, los elementos de la empresa se dividen en:
Seleccione una:- Apasivos o inferiores, activos o superiores, externos e internos.
- Bsuperiores, medios e inferiores.
- Cactivos, pasivos y organización.
- Dexternos e internos.
16Una de las siguientes opciones es falsa:
Seleccione una:- AFrederick W. Taylor estudio como aumentar la productividad
con una adecuada organización industrial y sistemas de
retribución e incentivos a los trabajadores. - BA lo largo del siglo XVII, la empresa industrial crece y dicho
crecimiento requiere una importante financiación, por lo que se
produce una separación entre la propiedad y el control o
administración (tecnoestructura). - CDe acuerdo con la ley de la fractura, los sistemas sociales,
políticos y económicos cambian de forma incremental mientas
que las tecnologías de la información lo hacen de manera
exponencial, lo que permite que los objetivos de la empresa se
cumplan a velocidad mucho más vertiginosa de lo esperado. - DHenry Fayol formuló catorce principios de organización,
destacando los de división del trabajo, autoridad,
responsabilidad, unidad de dirección, unidad de mando y espíritu
de equipo.
- AFrederick W. Taylor estudio como aumentar la productividad
17Dentro de los factores activos, los propietarios del capital se clasifican en:
Seleccione una:- ACon ánimo de control y los directivos o administradores.
- BCon ánimo de control y simples inversores financieros
- CSimples inversores financieros y los empleados o
trabajadores. - DNo existe clasificación para los propietarios de capital, todos
tienen los mismos derechos y deberes
18La evolución de las empresas en los últimos años ha pasado por las siguientes etapas:
Seleccione una:- ACrecimiento patrimonial, financiero y endogámico
- BCreación de puestos de trabajo, adquisición de maquinaria y
crecimiento patrimonial - CCrecimiento patrimonial, financiero y contractual
- DCreación de puestos de trabajo, adquisición de maquinaria,
patrimonial y financiero
19De acuerdo con la Teoría de la intra-empresarialidad, el empresario aparece como el intermediario que adelanta nuevas y subjetivas oportunidades de negocios en el interior de la empresa
Seleccione una:- ARichtig
- BFalsch
20El enfoque contractual:
Seleccione una:- ADesde este enfoque se concibe a la empresa como una
organización definida por una relación de autoridad y como
respuesta a los límites de la racionalidad humana. - BFue desarrollo desde mediados del siglo XVIII hasta las
primeras décadas del XIX. - CTiene entre sus figuras más destacadas a Fayol, autor que
afirma lo siguiente: "Lo importante para una empresa es
maximizar el beneficio" - DTiene como una de sus aportaciones pioneras la siguiente:"la
empresa como organización que reduce los costes de las
transacciones en el mercado, costes ocasionados
fundamentalmente por la falta de información" Coase (1937).
- ADesde este enfoque se concibe a la empresa como una
21El subsistema técnico se centra en el aspecto técnico-económico, por el cual la empresa trata de alcanzar los objetivos marcados (eficacia) con el mínimo coste (eficiencia).
- ARichtig
- BFalsch
22La imitación es propia de los empresarios innovadores.
- ARichtig
- BFalsch
23La planta o establecimiento es una unidad jurídica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio del que son titulares dos o más personas.
- ARichtig
- BFalsch
24Dentro del proceso de liderazgo, si el impulso es más endógeno y los seguidores ven estimulado su potencial y obtienen una satisfacción personal implícita mediante la participación en un proyecto común, se está haciendo referencia al liderazgo transaccional.
- ARichtig
- BFalsch
25La empresa como organización es un sistema técnico abierto, constituido
por los aspectos o subsistemas siguientes:
Seleccione una:- Aexterno e interno
- BTécnico, de dirección, humano, cultural y político o de poder
- Ctécnico, de dirección y humano
- Dsuperior, medio e inferior.
26La dimensión "técnico-económica" refleja aquella parte de la actividad económica de la empresa que crea valor y rentas monetarias en la economía de mercado.
- ARichtig
- BFalsch
27La función directiva define al empresario actual, donde destacan los aspectos de:
Seleccione una:- AInnovación y riesgo
- BRiesgo y liderazgo
- CInnovación y liderazgo
- DCapitalismo y liderazgo
28¿Dónde radica la importancia de la función directiva?
Seleccione una:- AEn la asunción del riesgo por parte del empresario y en la
función del empresario como propietario de los medios de
producción y en la "racionalidad limitada" del individuo - BEn la función del empresario como propietario de los medios
de producción y en la aparición de la "tecnoestructura" apoyada
en la separación de la propiedad y el control en la gran empresa
y en aquellas con cierta complejidad - CEn la "racionalidad limitada del individuo" y en la aparición de
la "tecnoestructura" apoyada en la separación de la propiedad y
el control en la gran empresa y en aquellas con cierta
complejidad - DEn la función del empresario como propietario de los medios
de producción y en la "racionalidad limitada" del individuo
- AEn la asunción del riesgo por parte del empresario y en la
29Señale la correcta entre las siguientes opciones:
Seleccione una:- AEl objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
neoclásico o marginalista es lograr un equilibrio entre los
objetivos esperados por el empresario y los del conjunto de la
organización. - BEl enfoque administrativo se fundamenta en el hecho de que
los agentes se comportan de una manera absolutamente
racional en el mercado. - CLa optimización o maximización del beneficio es el objetivo
principal de la empresa de acuerdo al enfoque administrativo. - DDesde el enfoque administrativo se concibe a la empresa
como una organización definida por una relación de autoridad y
como respuesta a los límites de la racionalidad humana.
- AEl objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
30El riesgo técnico es:
Seleccione una:- AMedida de la incertidumbre asociada a que los ingresos por
ventas superen a los costes - BLa medida de la incertidumbre asociada a que los ingresos
sean percibidos adecuadamente dentro del ciclo de explotación
de la empresa - CMedida de la incertidumbre asociada a que se produzcan los
productos en las condiciones y características previstas - Dla medida de la incertidumbre asociada a que los pagos sean
efectuados adecuadamente dentro del ciclo de explotación de la
empresa
- AMedida de la incertidumbre asociada a que los ingresos por
31Dentro de la clasificación de los factores activos no se encuentran los siguientes elementos:
Seleccione una:- ALa administración pública.
- BLos empleados o trabajadores.
- CLos propietarios del capital.
- DLos directivos o administradores.
32De acuerdo con el criterio organizativo de clasificación empresarial basado en el estilo de decisión, las clases de empresas se dividen en:
Seleccione una:- AEmpresas jerárquicas o "altas", empresas profesionales o "planas" o empresas polimórficas o "flexibles"
- BEmpresas autoritarias y participativas
- CEmpresas unisocietarias y plurisocietarias
- DEmpresas centralizadas y descentralizadas
33De acuerdo con el criterio organizativo de clasificación empresarial basado en el estilo de dirección, las clases de empresas se dividen en:
Seleccione una:- AEmpresas jerárquicas o "altas", empresas profesionales o "planas" o empresas polimórficas o "flexibles"
- BEmpresas unisocietarias y plurisocietarias
- CEmpresas jerarquizadasburocráticas
(estilo conservador),
empresas funcionalesprofesionales
(estilo tecnocrático) y
empresas creativas y flexibles (estilo innovador) - DEmpresas centralizadas y descentralizadas
34¿Cuál es el exponenete del valor añadido más importante para la empresa
en la actualidad?- ALa tierra.
- BEl capital.
- CEl trabajo.
- DEl conocimiento
35La empresa como sistema social está compuesta por un conjunto de personas con funciones, objetivos e intereses propios, pero que son interdependientes gracias a una estrucutura organizativa gestionada por una dirección que diseña, implanta y pone en práctica unas directrices, rutinas organizativas y principios, que permitirán el logro de los objetivos comunesa toda la organización.
- ARichtig
- BFalsch
36Entre las dimensiones siguientes, existe una bajo la cual la empresa no es
estudiada:
Seleccione una:- AJurídico-mercantil.
- BSocial.
- CFuncional.
- DTemporal.
37¿Cuál de las siguientes respuestas es una o alguna de las aportaciones
que Frederick W. Taylor realizo al estudio científico de la empresa?- ALa racionalización de las tareas, el diseño en planta y la
estructura organizativa basada en capataces funcionalmente
especializados. - BLa división de las actividades industriales en técnicas,
comerciales, financieras, de seguridad, contables y
administrativas. - CEl acto administrativo está compuesto de cinco elementos:
previsión, organización, mando, coordinación y control. - DDemostró que a medida que los costes de transacción en el
mercado se aproximan a cero, lo mismo ocurre con el tamaño de
las empresas que se benefician de esta mejor situación.
- ALa racionalización de las tareas, el diseño en planta y la
38La denominada "mano visible" es una expresión que hace referencia al "orden natural" en las transacciones de un sistema económico basado en el mercado y en la propiedad e iniciativa privada.
- ARichtig
- BFalsch
39De acuerdo con los critrerios jurídicos de clasificación empresarial, las
sociedades de economía social pueden clasificarse en:
Seleccione una:- ACooperativas, sociedades anónimas laborales y sociedades
agrarias de transformación - BSociedades colectivas y comandatarias
- CEmpresas privadas y empresas públicas
- DSociedades de responsabilidad limitada y sociedades
anónimas.
- ACooperativas, sociedades anónimas laborales y sociedades
40Si en la creación de IBM se estableció como objetivo la maximización del beneficio, esto quiere decir que se siguieron en su constitución principios marginalistas.
- ARichtig
- BFalsch
Informationen
- Beschreibung
- Quiz am Economía unidades 1, 2 y 3 (Control 1), erstellt von Dosem !!! am 03/02/2017.
- Autor
- Dosem !!!
- Sprache
- Español
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