Flussdiagramm
COMUNITARIA 8
Inhalt des Flussdiagramms
EL EMPOWERMENT COMO TEORÍA
DEFINICIÓN
NIVELES DE EMPOWERMENT
EMPOWERMENT PUEDE SER TRADUCIDO COMO "EMPODERAR", PERO GENERALMENTE SE TRADUCE COMO "POTENCIACIÓN O FORTALECIMIENTO"
NIVEL INDIVIDUAL
NIVEL ORGANIZATIVO
EL EMPOWERMENT SE PUEDE PRODUCIR EN DISTINTOS NIVELES DE ANÁLISIS Y ES NECESARIO ANALIZAR LA REALIDAD DE LAS PERSONAS EN FUNCIÓN DE LOS DIFERENTES NIVELES PARA COMPRENDERLOS.
PARA RAPPAPORT LA POTENCIACIÓN ES EL PROCESO POR EL QUE LAS PERSONAS, ORGANIZACIONES Y COMUNIDADES ADQUIEREN CONTROL Y DOMINIO DE SUS VIDAS.
PARA EL CORNELL EMPOWERMENT GROUP, LA POTENCIACIÓN ES UN PROCESO INTENCIONADO Y PROGRESIVO QUE CENTRADO EN LA COMUNIDAD LOCAL, FUNDAMENTADO SOBRE EL RESPETO MUTUO, LA RFLEXIÓN CRÍTICA, LA AYUDA NATURAL Y LA PARTICIPACIÓN EN ESTRUCTURAS SOCIALES DE LA COMUNIDAD, PERMITE A AQUELLOS QUE NO COMPARTEN POR IGUAL LOS RECURSOS, TENER UN ACCESO Y CONTROL SOBRE LOS MISMOS.
PARA POWELL, EL EMPOWERMENT ES EL PROCESO POR EL QUE LOS INDIVIDUOS, GRUPOS Y COMUNIDADES LLEGAN A TENER LA CAPACIDAD DE CONTROLAR SUS CIRCUNSTANCIAS Y DE ALCANZAR SUS PROPIOS OBJETIVOS, LUCHANDO POR LA MAXIMIZACIÓN DE LA CALIDAD EN SUS VIDAS.
ESTE NIVEL HACE REFERENCIA A LA POTENCIACIÓN PSICOLÓGICA
LAS CREENCIAS SOBRE LA PROPIA COMPETENCIA.
LA COMPRENSIÓN DEL ENTORNO SOCIOPOLÍTICO.
LOS ESFUERZOS PARA EJERCER UN CONTROL SOBRE EL ENTORNO.
EN EL NIVEL ORGANIZACIONAL IMPLICA CENTRARSE EN UN TIPO CONCRETO DE ORGANIZACIÓN: COMO ORGANIZACIONES CIUDADANAS O SOCIALES, QUE INCLUYEN TANTO ORGANIZACIONES POLÍTICAS COMO APOLÍTICAS.
PROPORCIONA LA ORGANIZACIÓN( LA COMUNIDAD) A SUS MIEMBROS
CONSIGUE LA ORGANIZACIÓN EN LA COMUNIDAD.