Karteikarten
Rechte & Pflichten - Ferien & Absenzen
Karten in diesem Stapel (19)
- 1Der gesetzliche Ferienanspruch für Arbeitnehmer bis zum vollendeten...20. Altersjahr beträgt 5 Wochen.
- 2Verpasst der Lehrling Ferientage wegen Krankheit oder Unfall...kann er diese nachholen. Er muss allerdings ein Arztzeugnis bringen.
- 3Können Lehrlinge auch mehr Ferien haben? Bei entsprechenden Vereinbarungen im Lehrvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag...sind mehr Ferien möglich.
- 4Der Zeitpunkt der Ferien wird grundsätzlich...vom Arbeitgeber
festgelegt! - 5Lehrlinge müssen ihre Ferien während...der Berufsschulferien
beziehen. - 6Ferien von Lehrlingen während der Berufsschule...können von dieser auf Antrag gewährt werden.
- 7Jugendliche bis zum 30. Lebensjahr haben ein Anrecht auf 1 Woche unbezahlten Urlaub, wenn der Arbeitnehmer...in dieser Woche ehrenamtlich tätig ist in leitender, betreuender oder beratender Tätigkeit.
- 8Werden sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht einig wegen des Jugendurlaubes muss er trotzdem gewährt werden, wenn...er 2 Monate vor Beginn beantragt worden ist.
- 9Nicht bezogene Jugendurlaubstage...verfallen am Ende des
Kalenderjahres. - 10Der Arbeitnehmer hat auf Verlangen des Arbeitgebers seine Tätigkeiten und Funktionen in der Jugendarbeit...nachzuweisen.
- 11Ist diese Absenzen zu gewähren? 5 Wochen Ferien?Ja
- 12Ist diese Absenzen zu gewähren? 7 Tage wegen Krankheit oder UnfallJa, nach 3 Tagen wird in der Regel aber ein Arztzeugnis verlangt.
- 13Ist diese Absenzen zu gewähren? Heirat des besten Freundes oder der besten FreundinNein, nur bei eigener Heirat oder der Heirat eines nahen Verwandten hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Absenz
- 14Eine gesetzliche Lohnzahlungspflicht für die Fehlzeit besteht nicht: Bei Monatslohn darf im allgemeinen...aber kein Abzug
gemacht werden. - 15Bei Stundenlohn besteht bei Absenz grundsätzlich...kein Lohnanspruch,
sofern nicht im Arbeitsvertrag anders vereinbart. - 16Darf ich frei bekommen für einen religiösen Feiertag meiner Religion?Ja! Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Arbeitsbefreiung an
konfessionellen Feiertagen seiner Konfession. Abmeldung am Vortag bei Arbeitsbeginn? - 17Für die Stellensuche hat der ArbeitnehmerAnspruch auf
Absenzen im erforderlichen Rahmen. - 18Ab wann hat ein Lehrling Anspruch auf Absenz für die Jobsuche im Anschluss an die Lehre?Weil das Lehrverhältnis nicht gekündigt werden muss bzw. darf,
kann der Lehrling ab 2 Monaten vor Lehrende diese Absenzen beanspruchen. - 19Muss ein Arbeitnehmer seinen Betrieb immer informieren, wenn er oder sie eine Absenz hat?Der Arbeitnehmer muss um jede Absenz nachsuchen und auf
die Interessen des Betriebes Rücksicht nehmen.
Informationen
- Beschreibung
- ABU Vertrag Lehrvertrag Vorlehrvertrag Karteikarten am Rechte & Pflichten - Ferien & Absenzen, erstellt von Heinz Jakob am 23/03/2018.
- Erstellt von
- Heinz Jakob
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