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PrimaAntiguedad
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- 1* Renuncia (con 15 años de antigüedad en ese empleo); * El despido (justificado -art.47- o injustificado).* Terminación del contrato por tiempo determinado (art. 37-LFT);
* Art. 53-LFT (mutuo consentimiento; muerte del trabajador; terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital; incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador.
- 2Art. 244-LFT (Causas especiales de terminación o rescisión de las relaciones de trabajo)LFT-art. 303 (causas especiales de rescisión y terminación de las relaciones de trabajo);
Art. 353-H (causas de terminación de la relación de trabajo);
401 (terminación del contrato colectivo) y 434 (terminación de las relaciones de trabajo colectivas).
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- Casos de pago de esta prestación laboral México
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- pepe soto
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