Karteikarten
INDUCCION
Karten in diesem Stapel (14)
- 1encargada de la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianosS E N A
- 2Sistema Optimizado para la Formación y el Aprendizaje ActivoSOFIAPLUS
- 3Herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía InternetBLACKBOARD
- 4desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y de valores para la convivencia socialFORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
- 5Operario, Técnico, Tecnólogo, Profundización, EspecializaciónFORMACIÓN TITULADA
- 6Capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para alcanzar los resultados pretendidos en un determinado contexto profesional, según patrones de calidad y productividadCOMPETENCIAS LABORALES
- 7Enunciados que están asociados a las Actividades de Aprendizaje y Evaluación, y que orientan al Instructor-tutor y al Aprendiz en la verificación de los procesos cognitivos, motores, valorativos, actitudinales y de apropiación de los conocimientos técnicos y tecnológicos requeridos en el aprendizajeRESULTADOS DE APRENDIZAJE
- 8Estrategia de formación que faculta el desarrollo del aprendizaje basado en problemasFORMACIÓN POR PROYECTOS
- 9Recopilación de evidencias del proceso de aprendizajePORTAFOLIO
- 10Documento que consigna la concertación entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, sobre las actividades de aprendizaje, el seguimiento y evaluaciónPLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
- 11Recurso didáctico, consolidado como un texto, que facilita el desarrollo de un aprendizaje activo centrado en el AprendizGUÍA DE APRENDIZAJE
- 12Instructor, trabajo colaborativo, entorno y ticFUENTES DEL CONOCIMIENTO
- 13Pueden ser de conocimiento, de desempeño y productoEVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
- 14Documento que se elabora para consignar acciones de formación, concertadas entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, con el fin de que éste pueda alcanzar los logros que no pudo obtener durante el proceso normalPLAN DE MEJORAMIENTO