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EL PROBLEMA DE GENERO

WALTER DAVID GUTIERREZ MENDOZA Spanisch 16 Karten

EL PROBLEMA DE GENERO

Karten in diesem Stapel (16)

  1. 1¿Qué es género? género? Un poco de HistoriaEl concepto de género surge en los años setenta en el contexto de la crítica
    feminista para explicar, desde una nueva perspectiva, las diferencias entre
    mujeres y hombres, sobre las que se ha justificado a lo largo de la Historia
    ¿Qué es género? género? Un poco de Historia
  2. 2El concepto de Géneroese sentido, es distinto de sexo (hecho biológico), ya que el género se
    construye social y culturalmente.
    En todas las sociedades existen desigualdades y situaciones injustas
    producidas por esa atribución diferenciada de roles y oportunidades de género
    El concepto de Género
  3. 3¿Qué aprendemos? A las mujeres se les atribuye mayor capacidad para las
    relaciones afectivas y se las socializa para que desarrollen
    con eficacia su rol reproductivo y se hagan cargo de las
    tareas de cuidado y atención personal. Los roles femeninos
    son considerados secundarios, promueven la dependencia
    y tienen poca visibilidad en el ámbito social y mucha en el
    familiar.
    ¿Qué aprendemos?
  4. 4¿Qué aprendemos? A los hombres se le presuponen unos valores y roles que
    les preparan para ser exitosos en el mundo público y
    profesional; laboral, económico, científico-tecnológico. Se le
    socializa para la producción y se le educa para que la
    fuente de su autoestima, sobre todo, provenga del éxito en
    este ámbito. Los mensajes que reciben los niños son de
    visibilidad, dominancia y superioridad.
    ¿Qué aprendemos?
  5. 5Género es una desigualdadlas relaciones de género son relaciones de poder y es decir, género ubica a las mujeres, por el hecho de serlo, en
    una posición de subordinación respecto del conjunto de los varones, quienes se
    sitúan en una posición de dominio, de acuerdo a su género.
    Ello no significa que cada mujer esté sometida a cada varón, pues existen otras
    circunstancias que influyen en las oportunidades de las personas
    Género es una desigualdad
  6. 6Género y diferencias culturales“Género es, sobre todo, una pregunta”
    Por eso, género es, sobre todo, una pregunta: ¿cómo es género y las
    relaciones de género para el grupo determinado con el que estamos trabajando
    o vamos a trabajar?
    Es importante que ubiquemos los temas de género en su contexto  en el caso
    de las mujeres presas en su reinserción social y laboral
    Género y diferencias culturales
  7. 7Genero es cambiante : factores que influyen en generoGenero es cambiante : factores que influyen en generoGenero es cambiante : factores que influyen en genero
  8. 8—
  9. 9—
  10. 10¿Es que los hombres no tienen género?El género también es masculino :
    Hay una tendencia a identificar género con mujeres.
    organizado y han reivindicado cambios hacia la igualdad de género
    Para empezar, los hombres también se ven limitados en su desarrollo personal
    y social por determinadas normas que se les imponen sobre su masculinidad
    (tienen que ser duros, no expresar sentimientos, ser poco comunicativos,
    fuertes, violentos, etc.).
    ¿Es que los hombres no tienen género?
  11. 11¿Qué es la perspectiva o mirada de género? ¿Qué pretende?Una perspectiva o mirada de género es aquella que tiene en cuenta las
    diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres existentes en la realidad.
    cuenta tales diferencias, a obviarlas sin darnos cuenta, a no darles importancia,
    ya que los hombres suelen tomarse como el parámetro universal.
    La mirada de género implica, por tanto, una nueva mirada sobre la realidad,
    También nos proporciona medios para adaptar de manera más precisa y
    equilibrada los recursos disponibles a las necesidades de las personas, sean
    hombres o mujeres. En este sentido, contribuye a una mayor equidad de
    género; pero también contribuye, sin duda, a la mejora de la calidad e impacto
    ¿Qué es la perspectiva o mirada de género? ¿Qué pretende?
  12. 12Perspectiva transformadora de géneroPerspectiva transformadora de género
  13. 13¿Qué es igualdad de género?En la evolución del concepto de igualdad, el pensamiento feminista han ido
    poniendo el acento en la necesidad de tener en cuenta las diferencias entre los
    hombres y las mujeres, sus distintos atributos si se quiere, pero no como el
    la propia individualidad, presupone la posibilidad ontológica de la igualdad, ya
    sí.
    Promover la igualdad entre mujeres y hombres no significa hacer de ellos algo
    idéntico, sino más bien, equivalente, es decir, significa otorgarles igual
    determinada.
    El principio de igualdad es más amplio, ya que incluye, además de la igualdad
    formal (tratar de mismo modo a todas las personas), las acciones positivas
    como forma de conseguir una igualdad de hecho; es decir, intervenciones que
    buscan superar los obstáculos que la sociedad pone a las mujeres para acceder
    a la igualdad real.
    La igualdad permite, por tanto, establecer tratos diferenciados respecto de los
    colectivos históricamente discriminados, en este caso por razón de su sexo
    ¿Qué es igualdad de género?
  14. 14¿Por qué hay que integrar género en la intervención social?Entre sus objetivos destacan contribuir a la igualdad entre mujeres y hombres, disminuir los riesgos de exclusión social y favorecer la autonomía de las mujeres en situación de mayor desprotección.
    -Razones políticas
    -Razones de eficiencia
    -Razones éticas
    -Razones técnicas
    ¿Por qué hay que integrar género en la intervención social?
  15. 15¿Qué implica la perspectiva de género en la intervención social?Aplicar una perspe Aplicar una perspectiva de género en ctiva de género en la intervención social implica u la intervención social implica una toma de na toma de
    En relación a las personas mayores, las personas discapacitadas, los
    refugiados e inmigrantes, las personas afectadas por el SIDA, la población
    reclusa, los drogodependientes, las mujeres en dificultad social, la infancia y
    jóvenes jóvenes en dificultad, dificultad, las personas personas en situación situación de exclusión, exclusión, pobreza pobreza y
    desempleo.
    La perspectiva de género, es una mirada sobre la realidad de la gente en esas
    diferentes circunstancias, que nos permite detectar diferencias en las vidas, experiencias y problemas que se derivan de la construcción de género y que
    nos permite tratar de atender o adaptar las intervenciones a tales diferencias.
    ¿Qué implica la perspectiva de género en la intervención social?
  16. 16¿Qué son las acciones positivas en la intervención social?Las acciones positivas pueden definirse como los medios concretos a través de
    los cuales se materializa la estrategia para promover la igualdad de
    oportunidades en el contexto de los proyectos de intervención social.
    Constituyen instrumentos o estrategias para superar los obstáculos que
    encuentran las mujeres para participar y beneficiarse de los proyectos.
    ¿Qué son las acciones positivas en la intervención social?

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Karteikarten am EL PROBLEMA DE GENERO, erstellt von WALTER DAVID GUTIERREZ MENDOZA am 10/05/2021.
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