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Tópicos para el manejo del capital humano

Claudia Ro Educación Englisch 12 Karten

Tópicos para el manejo del capital humano

Karten in diesem Stapel (12)

  1. 1TECNICA IE "VISUALIZACION"Consiste en relajarse e imaginar de manera intensa diferentes escenas de la manera más vívida y real posible, intentando incorporar el mayor número de detalles.
    Además de ser un potenciador de la autoestima.
    TECNICA IE "VISUALIZACION"
  2. 2TECNICA IE "RESOLUCION DE CONFLICTOS"Aprender a identificar el conflicto.
    Capacidad para generar soluciones alternativas.
    Habilidad para evaluar cuál es la mejor opción.
    Determinación para la toma de decisiones y su puesta en práctica
    TECNICA IE "RESOLUCION DE CONFLICTOS"
  3. 3TECNICA IE "BRAINSTORMINGO LLUVIA DE IDEAS"Es una técnica grupal que tiene como finalidad estimular la creatividad con el fin de obtener muchas ideas en muy poco tiempoTECNICA IE "BRAINSTORMINGO LLUVIA DE IDEAS"
  4. 4TECNICA PNL "RAPPORT"Esta técnica está indicada en las situaciones en las que queremos aumentar nuestra comunicación con cualquier persona del entorno, ya sea laboral o personal. Utilizaremos la mención de aquellas cosas que sepamos que nos unen a nuestro oyente.TECNICA PNL "RAPPORT"
  5. 5TENICA PNL "ORDENES ENCUBIERTAS"Según esta técnica las preguntas se formulan habitualmente acabando con una entonación musical ascendente, mientras que las órdenes se formulan con una entonación descendente.TENICA PNL "ORDENES ENCUBIERTAS"
  6. 6TECNICA PNL "ILUSION DE ALTERNATIVA"Consiste en darle a la persona varias opciones para que decida, pero todas ellas irán encaminadas a lo que nosotros queremos conseguir. Para conseguir esto se debe formular muy bien lo que queremos conseguir para conseguir los objetivosTECNICA PNL "ILUSION DE ALTERNATIVA"
  7. 7CREATIVIDAD MAPA DE EMPATIAEste se sustenta sobre la premisa "ponerse en el lugar del otro" y destacan, generalmente, seis variables: lo que el sujeto dice, hace, ve, oye, siente y piensa.CREATIVIDAD MAPA DE EMPATIA
  8. 8CREATIVIDAD "GAMIFICACION"Se busca potenciar al máximo las habilidades, la fidelización con el colaborador se busca ser una herramienta contra el aburrimiento y motivarles.CREATIVIDAD "GAMIFICACION"
  9. 9CREATIVIDAD "TORYTELLING"A través del torytelling se puede conectar con los colaboradores y con los clientes. Esta técnica, que se centra en contar historias que generen empatíaCREATIVIDAD "TORYTELLING"
  10. 10ESTRESS DESCONECTATEImaginar cosas y ser creativo en soluciones diferentes
    Desconéctate de tus actividades para que tu cabeza trabaje desde otro punto de vista y en función de otras plataformas.
    ESTRESS DESCONECTATE
  11. 11ESTRESS "TOMA FOTOS"Visualizar la vida desde otro ángulo Descubrí tu potencial para capturar momentos, ya sea con un celular o con una cámara profesional. Compara la luz, las texturas, los ángulos.ESTRESS "TOMA FOTOS"
  12. 12ESTRESS "NAVEGA EN SITIOS NUEVOS"Llenar de ideas por diferentes medios de comunicación
    Aportaciones útiles visualizar y aprender de otros para trabajar el subconsciente
    ESTRESS "NAVEGA EN SITIOS NUEVOS"

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Tópicos para el manejo del capital humano
Erstellt von
Claudia Ro
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