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Seguridad social en colombia 2
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- 1—todo trabajador, tiene derecho a que se le garantice la seguridad social integral, entendida esta como la cobertura en salud y los riesgos de invalidez, vejes y muerte, al igual que la cobertura en caso de accidentes de trabajo.
- 2La ley 100 de 1993define a esta de la siguiente forma:
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. - 3La seguridad social integral se compone de tres elementosSalud, Pensión y Riesgos profesionales.
- 4La saludgestionada por las EPS.
- 5La pensiónes gestionada por los fondos de pensión.
- 6Como se distribuye a la cotización a salud ?4% aporta el trabajador y 8.5% aporta el empleador.
- 7Como se distribuye a la cotización a pensión?4% aporta el trabajador y 12% aporta el empleador.
- 8Como se distribuye a la cotización a riesgos profesionales ?varía según el riesgo a que se exponga cada trabajador, y en su totalidad es aportada por la empresa o empleador. Los aportes varían entre un 0,348% para el nivel I de riesgo y 8.7% para el nivel V de riesgo.
- 9el trabajador y el empleadorEl trabajador elige la EPS y el fondo de pensión donde se quiere afiliar.
El empleador elige la ARP donde desea afiliar a sus trabajadores. - 10Quienes deben garantizar la seguridad social?garantizar son los empleadores que vinculan trabajadores mediante contrato de trabajo, puesto que deben afiliar al trabajador a las distintas entidades que administran la seguridad social.