Características del entrevistador y tipos de entrevistado

Características de un entrevistador

Tipos de entrevistado

Actitudes fundamentales del entrevistador

Empatía, calidez, competencia, flexibilidad y tolerancia, honestidad y ética profesional.

Habilidades de escucha

Dejar hablar, escucha activa, baja reactividad verbal y silencios instrumentales.

Habilidades comunicacionales

Estrategias en el manejo de las verbalizaciones

Sujeto tímido

Sujeto agresivo

Sujeto manipulador

Sujeto embustero

Volumen de voz bajo, teme ser inferior.

Inhibido por su propia inseguridad mira hacia otro lado

Le cuesta trabajo mantener la conversación, difícilmente esboza una sonrisa, mantiene una postura encogida

Cuando la presión aumenta puede presentar tics, sudoración o temblor en las manos.

Necesita grandes muestras de apoyo, aparentemente es muy seguro de sí mismo.

Es impulsivo, autocrítico, exhibe conductas o poses de autosuficiencia y desdén

Pretende demostrar que es independientes y capaz de llevar a feliz término cualquier situación que se le presente.

Seductor y extrovertido, bombardea con comentarios de adulación y halago.

Su meta es manejar la entrevista para ocultar su verdadera personalidad, sabe utilizar sus “encantos”.

Expone los datos que desea mostrar y pregunta sí se espera conocer algo especial sobre él, utiliza el chantaje sutil y juegos de palabras para dominar la situación

Puede ser muy hábil y no dar indicios de que miente, aunque se le detecta cuando se contradice.

Es común que detrás de esta actitud se escondan sentimientos de inferioridad.

La información que proporcionan suena exagerada, parece incongruente o contradictoria

Fuentes consultadas:

1. Características de un buen entrevistador.

https://psikipedia.com/libro/evaluacion/2139-caracteristicas-de-un-buen-entrevistador

2. Tipos de entrevistados.

https://es.slideshare.net/clacepro/tipos-de-entrevistados​​​​​​

Estrategias para mantener una comunicación con el paciente

La técnica especular, darle la palabra, ​​​​​​comentarios confirmatorios, retroalimentación comunicacional, el señalamiento​​​​, la interpretación y el aterrizaje en paracaídas

Estrategias en el modo de hacer

Preguntas abiertas, preguntas cerradas, devolver la pregunta, preguntas facilitadoras, preguntas clarificadoras, preguntas con encabezamiento, preguntas guiadas y preguntas de confrontación.