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Flussdiagramm

COMUNICACIÓN INTERNA

Wendy Erandy Literatura Primero Spanisch

Inhalt des Flussdiagramms

  1. Comunicación interna.

  2. Conjunto de actividades efectuadas para la creación y mantenimiento de las relaciones.

  3. FUNCIONES BÁSICAS

  4. TIPOS DE COMUNICACIÓN

  5. TIPOS DE REDES

  6. FLUJOS

  7. CONTROL

    Actúa para controlar el comportamiento de los miembros en varias formas

  8. FORMAL

    Su contenido está referido a aspectos laborales.

  9. Los diferentes flujos de mensajes que se dan entre los integrantes de la organización sigue un camino denominado red

  10. FORMALES

    Cuando los mensajes fluyen siguiendo caminos oficiales dictados por la jerarquía

  11. MOTIVACIÓN

    Fomenta al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen, etc.

  12. EXPRESIÓN EMOCIONAL

    Le permite al empleado expresar opiniones, ideas, compartir sentimientos con otros… es la parte subjetiva.

  13. INFORMACIÓN

    Para trasmitirla, es dar la información para realizar bien las distintas decisiones.

  14. INFORMAL

    Su contenido, a pesar de ser de aspectos laborales, utiliza canales no oficiales.

  15. HOTIZONTAL

    Se desarrolla entre los empleados de un mismo nivel corporativo.

  16. ASCENDENTE

    Se realiza desde abajo hacia arriba en la jerarquía.

  17. DESCENDENTE

    Se realiza desde arriba hacia abajo en la jerarquía.

  18. Existe cuando dos o más personas se involucran, hasta llegar a alcanzar toda la institución.

  19. INFORMALES

    cuando los mensajes no fluyen siguiendo las líneas funcionales.

  20. ASCENDNETE

  21. DESCENDENTE

  22. HORIZONTAL

  23. TRANSVERSAL

  24. CIRCULAR U OBLICUA

Informationen

Beschreibung
Comunicación organizacional
Erstellt von
Wendy Erandy
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