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Flussdiagramm

2.4 Cultura y comunicación

Garces Díaz Fátima Psicología Otro Englisch

Inhalt des Flussdiagramms

  1. 2.4 Cultura y comunicación

  2. Cultura

  3. Comunicación

  4. Concepto

  5. Son valores, creencias, normas, y comportamientos

  6. ¿Para que sigan existiendo dentro de la empresa necesitan?

  7. Comunicación

  8. Para que exista comunicación necesita

  9. Cultura

  10. Concepto

  11. Son formas de comunicación

  12. Comunicación de interior

  13. Como una organización

  14. Se considera parte de :

  15. Organización

  16. Se compone por:

  17. El tiempo que el trabajador invierte en la empresa.

  18. De origen

  19. Comunicación direccional

  20. Son de 2 tipos

  21. Ascendente

  22. Descendiente

  23. Participan

  24. Mandos Altos

    Directivos

  25. Participan

  26. Son los empleados de nivel inferior

  27. Dentro de la empresa

  28. Interna

  29. Externa

  30. Palabra que la describe:

    Dentro

  31. Palabra que la describe

    Afuera

  32. Son los miembros de la organización.

  33. Son ajenos a la organización

  34. Informal

  35. Formal

  36. Se refiere a:

  37. Se refiere a :

  38. Con los miembros de la organización .

  39. Con la estructura de la organizacion .

  40. 2.3 Diseño Organizacional

  41. Integrantes

    Bustos García Dana Paola

    Cruz Flores Ximena

    Velazco González Yuritzi

    Ventura Juárez Selene

    Lima Martínez Aketzali

    Garces Diaz Fátima

  42. PSIC- 301

Informationen

Beschreibung
Segunda parte del primer tema que es 2.3 Diseño Organizacional .
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