MANUAL TÉCNICO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI 2014

MANUAL TÉCNICO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI 2014

1. ESTRUCTURA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO

   • 1. Módulo de Control de Planeación y Gestión
     • 1.1 Componente Talento Humano
       • Tiene como propósito establecer los elementos que le permiten a la entidad crear una conciencia de control y un adecuado control a los lineamientos y actividades tendientes al desarrollo del talento humano
       • Acuerdos, Compromisos y Protocolos éticos.
       • Desarrollo del Talento Humano
     • 1.2 Componente Direccionamiento Estratégico
       • Conjunto de Elementos de Control que al interrelacionarse establecen el marco de referencia que orienta la entidad pública hacia el cumplimiento de su misión y objetivos institucionales, en procura de alcanzar su visión, de lo anterior posee 5 elementos:
       • Planes, Programas y Proyectos
       • Modelo de Operación por Procesos
       • Estructura Organizacional
       • Indicadores de Gestión
       • Políticas de Operación
     • 1.3 Componente Administración del Riesgo
       • Conjunto de elementos que le permiten a la entidad identificar, evaluar y gestionar aquellos eventos negativos, tanto internos como externos, que puedan afectar o impedir el logro de sus objetivos institucionales
       • Políticas de Administración del Riesgo
       • Identificación del Riesgo
       • Análisis y Valoración del Riesgo
     • Dentro de este Módulo de Control, se encuentran los componentes y elementos que permiten asegurar de una manera razonable, que la planeación y ejecución de la misma en la entidad tendrán los controles necesarios para su realización.
   • 2. Módulo Control de Evaluación y Seguimiento
     • 2.1 Componente Autoevaluación Institucional
       • Es aquel componente que le permite a cada responsable del proceso, programas y/o proyectos y sus funcionarios medir la efectividad de sus controles y los resultados de la gestión en tiempo real
       • Autoevaluación del Control y Gestión
     • 2.2 Componente de Auditoría Interna
       • Este componente busca verificar la existencia, nivel de desarrollo y el grado de efectividad del Control Interno en el cumplimiento de los objetivos de la entidad pública
       • Auditoría Interna
     • 2.3 Componente Planes de Mejoramiento
       • Se caracterizan como aquellas acciones necesarias para corregir las desviaciones encontradas en el Sistema de Control Interno y en la gestión de los procesos, como resultado de la Autoevaluación realizada por cada líder de proceso
       • Plan de Mejoramiento
   • 3. Eje Transversal Información y Comunicación
     • Este eje es transversal a los Módulos de Control del Modelo, dado que en la práctica las organizaciones y entidades lo utilizan durante toda la ejecución del ciclo PHVA; de tal manera, que complementa y hace parte esencial de la implementación y fortalecimiento de los Módulos en su integridad.

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