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Competencia TIC para el desarrollo Profesional Docente

DIEGO ALEJANDRO BERNAL BERNAL Ciencias Medioambientales Spanisch

Mapa mental sobre Competencia TIC para el desarrollo profesional docente: Objetivo, Principios y Competencia de Gestión

Mapa mental: Competencia TIC para el desarrollo profesional docente

Inhalt der Mindmap

Competencia TIC para el desarrollo Profesional Docente

  1. OBJETIVO

    • guiar el proceso de desarrollo profesional docente para la innovación educativa con el uso de TIC
      • Aportar a la calidad educativa mediante la transformación de las prácticas pedagógicas integrando TIC
      • Adoptar estrategias para orientar a los estudiantes en el uso de las TIC como herramientas de acceso al conocimiento
  2. PRINCIPIOS

    • Son características esenciales que deben cumplir todos los procesos de desarrollo profesional docente para considerarse alineados con la visión de promover la innovación educativa
      • Pertinente
        • Los procesos de desarrollo profesional atienden los intereses y necesidades de los docentes y directivos teniendo en cuenta su rol
      • Practico
        • explorando las herramientas de manera vivencial y aplicando lo aprendido en situaciones cotidianas de su profesión.
      • Colaborativo
        • propiciar espacios para el aprendizaje conjunto, la creación colectiva, el intercambio entre pares y la participación en redes y comunidades de práctica.
      • Situado
        • Los procesos de desarrollo profesional se concentran en la institución educativa y en el aula, apoyados en la didáctica
      • Inspirador
        • promueven la imaginación, la reflexión, el pensamiento crítico, la creatividad, el desarrollo de los talentos de los participantes y el deseo de aprender a aprender
  3. COMPETENCIA DE GESTIÓN

    • Capacidad para utilizar las TIC en la
      • Planeacion: organizar los recursos
      • Hacer: recoger evidencia para reconocer lo que ha sucedido
      • Evaluar: Medir que tanto se ha logrado lo que se esperaba
      • Decidir: finalmente realizar los ajustes necesarios

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Comptencia de Gestión
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