PROCESO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

PROCESO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

1. Proceso

   • 1-Detección de necesidades
   • 2-Clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación
   • 3-Definición de objetivos
   • 4- Elaboración de programas
   • 5- Ejecución
   • 6- Evaluación de resultado

2. Necesidades de capacitación

   • Todos los empleados aprendan como comportarse en el entorno de trabajo, cómo manejar el equipo, cumplir las regulaciones y seguir los procedimientos prescritos
     • Micro-necesidades
       • Deben estar equipados con ciertas habilidades y actitudes positivas que los gerentes y la empresa necesitan para llevar a cabo una tarea
     • Macro-necesidades
       • Son las necesidades de capacitación a nivel organizacional, para que esta mantenga su avance,progreso y competividad

3. Hernández Contreras Fátima Paulina 08/03/19

4. HERNÁNDEZ CONTRERAS FÁTIMA PAULINA 08/03/19

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