La Dinàmica de grupos para el Trabajo Cooperativo

La Dinàmica de grupos para el Trabajo Cooperativo

1. Dinàmica de grupo

   • Son las actitudes y sentimientos que presentan los componentes de un grupo ante la presentación de un problema o actividad al que deben dar solución
     • Conducción de Grupos
       • Debe poseer características únicas para desarrollar un grupo, debe ser neutral, además “diagnostica e interviene en un grupo para ayudarle a mejorar la manera en que identifica y resuelve sus problemas y toma decisiones ,aumentando así la efectividad del grupo"
         • Caracteristicas
           • Facilitador
             • Monitor
               • Guia
                 • Ejercer un claro papel de liderazgo
               • Conozca y haya integrado en si una serie de habilidades que realmente faciliten estos procesos
             • Conocer un conjunto de herramientas y técnicas imprescindibles para facilitar diferentes tipos de procesos grupales
         • Competencias
           • Empatia
             • Escucha Activa
               • Juicio
                 • Liderazgo, motivar y orientar al grupo
                   • Manejo de conflictos, enfrentar y resolver situaciones dificiles
                     • Flexibilidad , habilidad de negociar las dificultades o diferencias de grupos
                       • Aprendizaje continuo, mantener siempre actualizados sus conocimientos
       • Características del conductor

2. Trabajp Cooperativo

   • Entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos de otros

Bilder und Dateien der Mindmap