PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO PAPS

PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO PAPS

1. COMPONENTE PEDAGOGICO-DIDACTICO

   • es un conjunto de elementos que integran los distintos eventos de la universidad e-monitores, e-estudiantes, e-medios, e-mediadores
     • aporta en mi rol de estudiante a identificar todos elementos que dispone la universidad para un buen desarrollo de las actividades estudiantiles

2. COMPONENTE ACADEMICO CONTEXTUAL

   • favorece el bienestar institucional como eje fundamental dela formacion integral
     • es importante ya que a traves de tener un enfoque definido me ayuda a desarrollar cualidades con el fin demejorar la forma de aprendizaje

3. COMPONENTE TECNOLOGICO CULTURAL

   • esta anclada a la e-tecnologia (tecnologia de cultura digital)la cual incide y modifica el desarrollo de la comunidad
     • me ayuda a identificar las herramientas tecnologicas para el desarrollo del aprendizaje

4. COMPONENTE COMUNITARIO REGIONAL

   • estar atento al entorno comunitario y regional y yde que manera como profesional puede aportar positivamente
     • me enseña a identificar alguna problematica y allar una posible solucion a esta

5. COMPONENTE ECONOMICO PRODUCTIVO

   • es clave para identificar las oportunidades claras de desarrollo de una region y comunidad
     • me enseña como identificar las oportunidades que se vayan generando

6. COMPONENTE ORGANIZACIONAL

   • se refiere a toda la informacion institucional de la universidad simbolos, criterios de actuacion, marco teologico y valores de la UNAD
     • me permite conocer mas a fondo la universidad y sus diversos componentes

7. LIDERAZGO TRANSFORMADOR

   • ocurre entre la interaccion permanente entre grupos
     • caracteristicas
       • proactivo comunicacion asertiva influencia creatividad trabajo en equipo

8. LIDERAZGO TRANSACCIONAL

   • lider que antepone sus deseos al grupo retroalimentaciones negativas,sanciones

9. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

   • inspira al grupo a conseguir metas tiende a generar cambios positivos

10. ¿POR QUE ERES EL ACTOR MAS IMPORTANTE DE LA UNAD PARA PROMOVER EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR DESDE TU PROFESION?

    • porque desde que comenzamos nuestra formacion en la UNAD se nos inculcan los valores eticos, equitativos, solidarios etc. Que al momento de de interiorizarlos los tomamos como propios estos nos ayudan a tener un acercamiento mas personal con la comunidad a escuchar sobre las problematicas sociales y asi comenzar a generar ideas identificar oportunidades para la solucion de estos y asi podremos garantizar un bienestar general de la comunidad