APROPIACIÓN UNADISTA

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APROPIACIÓN UNADISTA
  1. COMPONENTES PROYECTO ACADEMICO SOLIDARIO
    1. ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO
      1. *Valores Unadistas.
        1. Símbolos Institucionales.
          1. Representa el imaginario colectivo
            1. Sociedad multicultural, plural, equitativa, justa y solidaria.
            2. RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS
          2. PEDAGOGICO-DIDACTICO
            1. Es el conjunto de elementos que integran todos los distintos eventos y actividades en cuanto ala docencia, investigación , bienestar universitario, proyección social, todo enmarcado en el aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo
            2. ACADEMICO-CONTEXTUAL
              1. Se genera un pensamiento autónomo, aspectos investigativos, es en si la columna vertebral de la universidad
                1. BIENESTAR INSTITUCIONAL
                  1. CULTUARTE
                    1. CRECIMIENTO PERSONAL
                      1. UNAD es movimiento
                        1. RUTA DEL EMPRENDEDOR
                          1. ECOUNAD
                            1. UNAD+SALUDABLE
                          2. TECNOLOGICO-CULTURAL
                            1. Está en constante actualización en los procesos de innovación.
                              1. Comunidades de aprendizaje en red.
                                1. Construcción de conocimiento y de aplicación del mismo.
                                2. COMUNITARIO-REGIONAL
                                  1. Llega a comunidades más apartadas
                                    1. Lleva la proyección social a un ámbito concreto de actuación.
                                      1. Ético y vital con énfasis en la educación comunitaria.
                                      2. ECONOMICO-PRODUCTIVO
                                        1. Es la actividad que se desarrolla dentro de un sistema económico.
                                          1. Constitución de cultura y posibilitan la existencia humana.
                                        2. LIDER TRANSFORMADOR
                                          1. PROFESIÓN
                                            1. Responsabilidad como profesionales de generar un cambio.
                                            2. REGIÓN
                                              1. Identificar las falencias de nuestro entorno para así buscar y ayudar con una solucion a estas.
                                              2. CAMBIO
                                                1. Aportes reales, positivos y argumentativos para poder lograr su objetivo.
                                                2. MISIÓN
                                                  1. Contribuir a la educación, a la acción pedagógica, inclusión, internacionalización para así propiciar el desarrollo económico, social y humano.
                                                  2. VISIÓN
                                                    1. Se proyecta como una organización lider con un fuerte compromiso y aporte a su comunidad.
                                                    2. BUSCA.
                                                      1. CAMBIA.
                                                        1. INNOVA.
                                                          1. MEJORA.
                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                    sebas p
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