JORNADA DE TRABALHO

JORNADA DE TRABALHO

1. LIMITAÇÃO DA JORNADA

   • 30H : 6 = 5 DIAS
     • 5h POR DIA X 30 DIAS
   • DIVISOR

2. SOBREJORNADAS

   • JORNADA EXTRAORDINÁRIA
   • HORA EXTRA
   • ART 59 DA CLT
     • EM REGRA 2H EXTRAS POR DIA
       • AQUELE Q TRABALHA POR TANTO 8H VAI TRABALHAR 10H
     • SALVO AS EXCEÇÕES DO ARTIGO 61 DA CLT

3. COMPENSAÇÃO DE JORNADA

   • 3 HIPÓTESES
     • BANCO DE HORAS
     • COMPENSAÇÃO MENSAL
       • SEM NEGOCIAÇÃO PODENDO SER TACIDO
     • COMPENSAÇÃO SEMESTRAL
       • NECESSÁRIO ACORDO ESCRITO
     • COMPENSAÇÃO ANUAL
       • NECESSÁRIO ACORDO COLETIVO

4. SEMANA INGLESA

   • 8 HORAS DE SEGUNDA A SEXTA E PERÍODO MANHÃ DO SÁBADO HAVENDO, DESCANSO NO PERÍODO Á TARDE E O DIA DE DOMINGO, TOTALIZANDO 44 HORAS SEMANAIS DE TRABALHO.

5. SEMANA ESPANHOLA

   • TRABALHA 40 HORAS EM UMA SEMANA E 48 HORAS NA SEGUINTE, SEMPRE DE MODO ALTERNADO. OS SÁBADOS O EMPREGADO CUMPRE JORNADA DE 8 HORAS E SEMPRE FOLGA NO PRÓXIMO

6. JORNADA BRITÂNICA

   • EMPREGADOR QUE MANTÉM CARTÃO DE PONTO A HORA REAL DE ENTRADA E SAÍDA DEVE SER ANOTADA INDEPENDENTE DE HAVER ATRASOS OU EXCESSOS DE POUCOS MINUTOS.

7. TRABALHO NOTURNO