Modelos de control interno

Modelos de control interno

1. CARACTERÍSTICAS MODELO COSO

   • Modelo creado en EE.UU. que a desarrollado y publicado 3 ediciones
     • Orientación a la dirección de una organización que es la administración de sus riesgo e implica una comprensión de la organización en términos de sistemas
       • Consta de cinco componentes que la administración diseña y aplica para proporcionar una seguridad razonable de que sus objetivos de control se llevaran a cabo de manera adecuada
         • Eficacia y eficiencia de las operaciones, confiabilidad en el proceso de reportes financieros, cumplimiento de las leyes y normas

2. CARACTERÍSTICAS MODELO CADBURY

   • Modelo creado en Reino Unido
     • Tiene un enfoque mas detallado en la gestión del riesgo
       • Los componentes son similares a los del modelo COSO

3. CARACTERÍSTICAS MODELO COBIT

   • Modelo utilizado para auditar la gestión y el control de sistemas de información y tecnologías de información TI
     • Esta orientado a todos los sectores de una organización es decir dirigentes, beneficiarios y los auditores responsables del proceso
       • Se aplica a los sistemas de información de toda la organización, incluyendo computadores personales y redes para cuidar y garantizar la confiabilidad de toda la información
         • Minimiza los índices de incertidumbre sobre vulnerabilidades y riesgos de los recursos IT

4. CARACTERÍSTICAS MODELO MIPG

   • Modelo utilizado por las entidades del estado
     • Garantiza el principio de merito en la provisión de los empleados
       • Se enfoca en darle mas importancia al talento humano y que así mismo las personas respondan con ética y positivamente con sus actuaciones
         • Desarrolla 7 dimensiones que le permiten cumplir con los objetivos

5. CARACTERÍSTICAS MODELO COCO

   • Modelo creado en Canadá
     • Es producto de una profunda revisión realizada al reporte del modelo COSO. El propósito se centro en plantear un modelo mas sencillo y comprensible
       • Aborda el control en un sentido mas amplio y se centra en las personas por lo cual enfatiza el auto- control y la auto- evaluación
         • El costo es proporcional a los beneficios esperados

6. CARACTERÍSTICAS MODELO MECI

   • Modelo creado en Australia, basado en el control interno COSO y COCO
     • Modelo estándar del control interno
       • Aplica al sector público colombiano en todos sus niveles
         • Se fundamenta en el auto control la auto- regulación y la auto- gestión y se basa en los principios de igualdad, moralidad eficacia, imparcialidad responsabilidad, eficiencia.
           • Establece normas, principios, procedimientos y estrategias para garantizar la eficiencia y eficacia de sus operaciones