Aseguramiento en riesgos laborales

Aseguramiento en riesgos laborales

1. Cotizaciones

   • EL monto de la cotizacion no podra ser menor del 03.48 y no mayor 8.7
   • El pago y el porcentaje para todos los escenarios es:
     • Dependiente es el 100% por el empleador
     • Independientes clase de riesgo I a III es el contratista paga el 100%
     • Independientes clase de riesgo IV y V es el contratista paga el 100%
     • Independientes, gremios o asociados aplican el pago del 100 %
   • El monto de la cotización de pende de la actividad económica y para los independientes se ajusta por el nivel de riesgo.

2. Prestaciones

   • Las prestaciones derivadas de un accidente de trabajo laboral o enfermedad laboral seran pagadas por las ARL
   • Las administradoras de riesgos laborales debe responsabilizarse íntegramente de la prestaciones derivadas del evento.
     • Las ARL tendran 2 meses para que acrediten los requisitos exigidos para reconocimiento.
   • Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a los que se tienen derecho por parte del trabajador
     • Asistencia medica y quirurgica terapeutica
     • Servicio de Hospitalizacion
     • Servicio Odontologico
     • Suministro de medicamentos
     • Entre otros
   • La entidad que brinda los servicios asistenciales serán las EPS ,exceptuando los procesos de rehabilitación y medicina ocupacional
   • La incapacidad temporal es un acto medico expedido por le medico tratante desde la EPS