ISO 26001 - 2010 Responsabilidad social

ISO 26001 - 2010 Responsabilidad social

1. ¿Que es?

   • Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que:
     • Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas;
     • Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;
     • Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y
     • Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones

2. Principios de la responsabilidad social

   • Los involucrados que participaron en el desarrollo de esta norma acordaron que las organizaciones deberían respetar como mínimo los siguientes siete principios:
     • Rendición de cuentas
     • Transparencia
     • Comportamiento ético
     • Respeto a los intereses de las partes interesadas
     • Respeto al principio de legalidad
     • Respeto a la norma internacional de comportamiento
     • Respeto a los derechos humanos

3. 7 Materias fundamentales

   • Gobernanza de la organización
     • Derechos humanos
     • Practicas lanborales
     • Medio ambiente
     • Practicas justas de operación
     • Asuntos de consumidores
     • Participación activa y desarrollo de la comunidad

4. La implementación de ISO 26000 puede

   • Constituirse en una ventaja competitiva
   • Aumentar la reputación
   • Atraer y retener a trabajadores, clientes y usuarios
   • Mantener la motivación, compromiso y productividad de los trabajadores
   • Mejorar la percepción de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad financiera
   • Mejorar la relación con empresas, gobierno, medios de comunicación, proveedores, clientes y comunidad donde opera

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