Concepto de Cultura Organizacional

Concepto de Cultura Organizacional

1. Abstracta

   • Crean fuerzas organizativas

2. Caso Digital Equipment Corporacion

   • Altos niveles de interrupción
   • Confrontación
   • Debates
   • Excesiva emocionalidad
   • Frustración unificación puntos de vista
   • Sensación de poder de los miembros
   • Dificultades

3. Caso Ciba Geigy

   • Dificultades
     • Problemas de comunicación
     • Territorialidad del Director

4. Caso British Petroleum

   • Dificultades
     • Resistencia a la centralización de las funciones

5. Alpha Energía

   • Dificultades
     • Accidentes con Asbesto
     • No reporte de derrames
     • Contaminación del medio Ambiente

6. Niveles de Cultura e interacción

   • Producciones
     • Tecnología , Arte, Esquemas de Conductas visbles
   • Valores
     • De confrontación con el entorno físico
     • Con el entorno Social
   • Teorías básicas o T. de uso
     • Relación con el entorno
       • Naturaleza de la realidad, tiempo, espacio
         • Naturaleza de la actividad humana
           • Naturaleza de las relaciones humanas

7. Clima Organizacional

   • Acumulación de Aprendizaje Cultural
     • Familia, pares, escuela, Comunidad

8. Son Consecuencias Conductuales y actitudinales

   • Enseñar formas de Percibir, pensar y sentir
     • Socialización
       • Socialización anticipatoria o Autosocialización
       • Experiencias de aprendizaje compartido