Conflicto

Conflicto

1. Provención

   • 8. Provención (J. Burton): Proceso de intervención antes de la crisis que nos lleva a: 1. Una explicación adecuada del conflicto, incluyendo su dimensión humana. 2. Un conoimiento de los cambios necesarios para eliminar sus causas. 3. Una promoción de las condiciones adecuadas para el favorecimiento de relaciones cooperatias que impidan nuevos enfrentamientos, aprendiendo a tratar y solucionar las contradicciones antes de que llegue a convertirse en antagonismos
   • 9. Amplía el concepto de prevención, ya que: - Prevenir tiene el sentido de evitar - Provenir requiere desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar los conflictos en sus inicios
   • 7. Prevenir un conflicto muchas veces significa evitarlo e impedir así que afloren sus causas. Desde las propuestas para el tratamiento de conflictos destaca la PROVENCIÓN, estrategia a utilizar en los niveles iniciales del mismo que, a partir de los postulados de la Educación para la Paz y la No-violencia, se basa en una intervención que amplía la simple tendencia de prevención

2. Son situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir fortalecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del conflicto

3. 2. Los conflictos son parte ineludible en la vida social en todos los niveles y no son algo negativo per se. La presencia de un conflicto evidencia una situación que requiere revisión para producir progreso y por tanto el conflicto puede ser un hecho positivo. Hay que eludir hablar de "prevención de conflictos"

4. 4. Conceptualizar el término "prevención de conflictos" como el desarrollo de actividades y actitudes para resolver los conflictos de una forma constructiva, nos indica que los conflictos no se pueden ni es bueno prevenirlos, en el sentido de evitarlos, pero sí es necesario desarrollar capacidades, habilidades y estrategias que permitan afrontar el conflicto impidiendo el llegar a su fase crítica

5. 1. En general, es prevención la necesidad de actuar previa a que el conflicto explote (crisis) y se manifieste en términos de violencia. VIOLENCIA Y CONFLICTO NO SON TÉRMINOS EQUIPARABLES

6. 3. A nivel socioeducativo "prevenir conflictos" como no enfrentarse al conflicto, evitarlo o no analizarlo, posee connotaciones negativas, utilizándose el término prevención de conflictos como evitación en referencia a aquellas actuaciones dependientes de políticas de desarrollo, desarme, justicia y cooeración social, relaciones diplomátivas y otras, que a nivel internacional previenen guerras y conflictos bélicos

7. 5. En nuestra cultura, la visión de conflicto ha sido, y sigue siendo NEGATIVA (lo definimos como pelea, enfrentamiento, violencia, enemigo, adversarios considerando los conflictos como algo no deseable que hay que evitar

8. 6. Aunque el conflicto en sí mismo es NEUTRAL y lo que hace que se convierta en un HECHO NEGATIVO O POSITIVO depende de los mecanismos que se utilicen para afrontarlo o resolverlo