Grupos y Equipos de trabajo

Grupos y Equipos de trabajo

1. Socialización

   • Primaria
     • Primera por la que pasa el individuo se da durante la niñez
   • Secundaria
     • se da en nuevos sectores de la sociedad
       • Aprendizaje: producto de una larga práctica entre el sujeto y la realidad, como consecuencia de la relación dialéctica existente entre ambos. La Educación es un proceso, la práctica educativa es el elemento educador.
         • Matriz de aprendizaje: multiplicidad de experiencias que tenemos a lo largo de nuestra vida
           • Obstáculos en los procesos de aprendizajes
             • Epistemológico
               • Naturaleza del objeto del conocimiento
             • Epistemofílico
               • Distancia frente al objeto del conocimiento

2. Grupo: conjunto de personas que se proponen en forma implícita y explícita una tarea que conforma una finalidad

   • condiciones para formar un buen grupo
     • compartir objetivos, valores, ideas y proyectos
     • Experimentar sentido de pertenencia
     • ponerse de acuerdo para resolver conflictos y realizar acciones
     • Asumir responsabilidades, cumplirlas y lograr objetivos propuestos

3. Momentos epistémicos

   • 1er momento: pensar al grupo como un todo
   • 2do momento: teoria, diseño y difusion
   • 3er momento: búsqueda de legitimidad

4. 4 Roles

   • Portavoz: es el que anuncia algo
   • Chivo emisario: depositante de aspectos aterrorizantes o negativos
   • Lider: depositan aspectos positivos
     • Estilos de Liderazgos
       • Autoritario: son prejuiciosos, segregacionistas, desvalorizantes
       • Permisivo: son indiferentes dejan hacer
       • Democrático o participativo: seguro de sí mismo, organiza las tareas, es solidario, cariñoso, permite trabajar, gozar, jugar, etc.
   • Saboteador: resistencia al cambio, sabotea las propuestas

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