PLAN DE ACCIÓN

PLAN DE ACCIÓN

1. El plan de acción es una herramienta de planificación empleada para la gestión y el control de tareas. Funciona como una hoja de ruta que establece la manera en que se organizará, priorizará e implementará un conjunto de tareas necesarias para la consecución de objetivos y metas. Un plan de acción contiene el diagnóstico de lo que se quiere atender, la identificación de los recursos que se requieren, los medios para obtener dichos recursos, el reconocimiento de las potencialidades del entorno y los talentos con los que cuentan las personas

2. ¿Qué se debe tener en cuenta para elaborar un plan de acción?

   •  Diagnóstico o identificación de lo que se quiere atender
   •  Los objetivos que se quieren alcanzar
   •  Las actividades secuenciadas
   •  Los recursos que se necesitan y la forma para obtenerlos (detalle de cómo se obtienen)
     •  Identificación y descripción de los talentos humanos
     •  Identificación y organización de actividades

3. VENTAJAS DE LOS PLANES DE ACCIÓN

   •  La planificación te ayuda a prepararte para los obstáculos que se avecinan y a mantener el rumbo.
   •  Te da una dirección clara
   •  Tener tus metas escritas y planificadas por pasos te dará una razón para mantenerte motivado
   •  Con un plan de acción, puedes realizar un seguimiento de tu progreso hacia tu objetivo.
   • Te ayudará a priorizar tus tareas según el esfuerzo y el impacto