La influencia del lenguaje corporal en la selección del personal.

La influencia del lenguaje corporal en la selección del personal.

1. El lenguaje corporal es uno de los aspectos más relevantes a la hora de seleccionar personal

   • Ya que pueden transmitir más que tus palabras.

2. Es de mucha importancia que aprendas a controlar tu lenguaje corporal

   • Tus movimientos podrán acompañar a tu discurso y reforzar tus argumentos

3. Un buen apretón de manos.

   • . Cuando es débil puede trasmitir inseguridad
   • Apretar ligeramente la mano de tu entrevistador lo cual transmite confianza.

4. Haz contacto visual.

   • Demuestra que usted está interesado y preparado para lo que el trabajo exige
   • Si mirar alrededor de la sala del entrevistador sugiere nerviosismo y ansiedad.

5. No cruces los brazos.

   • Puede denotar que se está a la defensiva, que se tiene poca apertura o resistencia
   • ! Lo aconsejable es mostrarse lo más abierto posible de cara al entrevistador

6. Mantén una buena postura.

   • Adopta una postura neutral, sentarse derecho y mostrarse dispuesto y receptivo

7. Sonríe.

   • Una sonrisa franca puede causar una buena impresión

8. No te muerdas las uñas.

   • Es un hábito que muestra nerviosismo

9. No juegues con objetos y evita los tics nerviosos.

   • Jugar con una pluma, sacudir una pierna de manera compulsiva o cualquier otro gesto de ansiedad da una mala impresión,

10. Evita mostrar desinterés.

    • Muestra tu educación y evita dar la impresión de no estar interesado en el trabajo.

11. No escondas tus manos.

    • Puede dar la impresión de que no se está siendo honesto.

12. Escucha atentamente

    • Prestar atención a tu interlocutor, viéndolo a los ojos y entendiendo lo que dice es indispensable en la comunicación.

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