Cuarto habito: Pensar en ganar-ganar

Cuarto habito: Pensar en ganar-ganar

1. Pensar Ganar-Ganar, es el marco de referencia de la mente y el corazón que constantemente busca beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar- Ganar significa que todos ganan porque los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosos y satisfactorios.

   • Superar los dos habitos
     • Competir: la competencia puede ser muy saludable. Nos impulsa a mejorar, a dar más de nosotros mismos.
     • Comparar: Compararnos con los demás sólo puede traernos estrés y desilusiones. Tenemos que comprender que todos estamos en distintos programas de desarrollo. Social, mental y físicamente.

2. Perder-perder

   • Perder – Perder en las relaciones interpersonales es un modelo que podemos activar o desactivar. El objetivo de esta nota es empezar a identificar que modelos utilizas en cada relación. Algunas características para identificar cuál es el modelo perder – perder, tiene que ver con mi verdad, es decir, mantener a rajatabla mi posición. Este modelo que se da es un contexto de amenaza.

3. Ganar Primero la Victoria Privada

   • Todo comienza con nosotros mismos. Si no pagamos el precio para ganar la victoria privada, nos será muy difícil pensar en Ganar/Ganar.

4. Ganar-ganar

   • Yo gano-Tú ganas Se persigue un beneficio mutuo, basado en la sinergia, y la creencia de que el éxito de todos es superador al suceso personal de una u otra parte.

5. Ganar-perder

   • Esta mirada se basa en lineamientos de liderazgo autoritario, donde uno prevalece por sobre otro. Generalmente es el paradigma que los adultos arrastran desde niños, ya que hay que “ganar” a toda costa. Los principios son de comparación y de pura competencia.

6. Perder-ganar

   • Las personas que buscan aprobación o que quieren agradar a todos, suelen basarse en la concesión -aunque no se esté de acuerdo-, en la renuncia a los derechos propios, o en la aceptación mansa de lo que se plantea, muchas veces este estilo se basa en la aceptación sin más de lo que el otro impone.

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