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Proyectos sociales

LINA FERNANDA SALAZAR ORTIZ Spanisch

Proyectos sociales

Inhalt der Mindmap

Proyectos sociales

  1. Diagnostico

    • Es el reconocimiento lo más completo posible de la situación objeto de estudio
      • Segun Ander−Egg (1989:29) se divide con ensamblajes y tiene cuatro niveles de analisis
        • Descripción de la situación.
        • Tendencias
        • Juicio o evaluación de la situación
        • Destacar los factores relevantes que influyen en la situación y determinan la viabilidad del proyecto
      • Planificacion
        • Pretende
          • Precisar los resultados a obtener
          • Elaborar las orientaciones y normas de actuación
          • Definir el papel que le corresponde a los diferentes sectores
          • Prever las situaciones posibles y preparar estrategias correctivas
          • Establecer un sistema de control
        • consiste en buscar, anticipar, prever, predecir e intentar
          • principios
            • La plena participación
            • Que todos los implicados manifiesten voluntad y capacidad para mejorar
            • La plena aceptación del proceso de planificación
          • niveles
            • Planificación general
            • Planificación específica
            • Planificación concreta
        • Aplicacion y Ejecucion
          • prestar atención a su desarrollo, seguimiento y control
          • APLICacion
            • Concientización
              • motivación para la participación
            • Información
              • comunicarles una serie de hechos y datos
            • Interpretación de la historia y de la cultura
              • propia identidad dentro de la realidad que está viviendo
          • Cohesión a nivel grupal
          • Detección de minorías activas
          • Capacitación del personal voluntario.
          • Crear proyectos propios
          • Creatividad
          • Que la dinamización social parta de cero
            • Que la dinamización social parta de cero
            • Diagnóstico colectivo de la realidad
            • Diagnóstico colectivo de la realidad
            • Búsqueda de recursos, formación y difusión
            • Acción−proyección
          • Que la dinamización parta del supuesto anterior
            • Análisis coyuntural
            • Apoyos metodológicos
            • Análisis coyuntural
            • Interrelación
          • Evaluacion
            • ¿Qué evaluamos?
              • Causa del fenómeno
                • Conocimiento del problema
                  • Disminución o control de las causas
                    • Relación de las causas y consecuencias
                      • Variables de ejecución del proyecto
                      • Variables puente
            • indicadores
              • Mide el grado de obtención de una meta
                • Medibles
                  • Objetivamente verificables
            • ¿Por qué evaluamos?
              • Es un modo de mejorar y progresar
                • Es una responsabilidad social y política
                  • ¿Quién evalúa?
                    • Personas de la institución
                      • Personas externas
                        • Evaluadores internos y externos a la institución
                    • ¿Cómo evaluamos?
                      • Longitudinal y transversa
                        • Garanto Alós propone
                          • Estrategias descriptivas: Fase inicial y final de investigación
                            • El método observacional
                            • El estudio de campo
                            • El análisis de contenido
                          • Estrategias correlacionales
                            • Estudios relacionales
                            • Estudios predictivos
                            • Estudios factoriales
                          • Estrategias manipulativas: Variables independientes sean manipuladas
                            • Los cuestionarios
                            • La observación
                            • La entrevista
                            • Las técnicas sociométricas
                            • Las pruebas de rendimiento
                      • En cuanto a objetivos más o menos implícitos
                      • Normas
                        • Una evaluación debe ser útil
                        • Debe ser factible
                        • Debe ser ética
                        • Debe ser exacta
                        • Evaluación del diagnóstico
                          • Las causas del problema y las vías para su superación
                            • La población afectada
                              • Consecuencias del problema a los afectados
                                • Factibilidad o no de su solución, control o disminución
                                  • El perfil de los beneficiarios
                                    • Evaluación del proceso
                                      • La observación de las actividades
                                      • El análisis de las mismas
                                      • La aplicación de pruebas de diagnóstico para el desarrollo del proyecto
                                      • Evaluación final
                                        • implica la conjugación de todos los elementos proporcionados por la evaluación inicial y procesual.
                                        • Principios básicos de la evaluación
                                          • Objetiva.
                                          • Válida
                                          • Confiable
                                          • Oportuna
                                          • Práctica
                                          • Fiabilidad
                                            • Grado de permanencia, estabilidad o consistencia de las mediciones
                                          • Validez
                                            • Grado de precisión con la que un instrumento satisface las exigencias
                                          • Características generales de la evaluación
                                            • Evaluación cuantitativa
                                            • Evaluación cualitativa
                                            • Modelos de evaluación.
                                              • Los modelos clásicos
                                                • Evaluación orientada a los objetivos
                                                • Evaluación para la toma de decisiones
                                              • Los modelos alternativos
                                                • Evaluación respondente
                                                • Evaluación iluminativa
                                              • Evaluación para la toma de decisiones
                                                • Servir de guía para la toma de decisiones
                                                • Proporcionar datos para la responsabilidad
                                                • Promover la comprensión de los fenómenos implicados
                                                • INFORME FINAL
                                                  • Sistematizar el proceso seguido desde la fase de diagnóstico, aplicación y logro de los resultados
                                                  • Es importante destacar no sólo los logros sino también las dificultades encontradas
                                                  • Facilita la comunicación y el intercambio de experiencias con otras personas y equipos.
                                                  • REFLEXIÓN CRÍTICA
                                                    • Desarrollar el pensamiento crítico durante la elaboración, desarrollo y aplicación de cualquier proyecto de trabajo
                                        • : implica la conjugación de todos los elementos proporcionados por la evaluación inicial y procesual.
                                        • Principios básicos de la evaluación
                                          • Objetiva.
                                          • Válida
                                          • Confiable
                                          • Oportuna
                                          • Práctica
                                          • Características generales de la evaluación
                                            • Evaluación cuantitativa
                                            • Evaluación cualitativa
                                            • Modelos de evaluación
                                              • Los modelos clásicos
                                                • Evaluación orientada a los objetivos
                                                • Evaluación para la toma de decisiones
                                              • Los modelos alternativos
                                                • Evaluación respondente
                                                • Evaluación iluminativa
                                              • Evaluación para la toma de decisiones
                                                • Servir de guía para la toma de decisiones
                                                • Proporcionar datos para la responsabilidad
                                                • Promover la comprensión de los fenómenos implicados
                                                • INFORME FINAL
                                                  • Sistematizar el proceso seguido desde la fase de diagnóstico, aplicación y logro de los resultados.
                                                  • Es importante destacar no sólo los logros sino también las dificultades encontradas
                                                  • Facilita la comunicación y el intercambio de experiencias con otras personas y equipos
                                                  • REFLEXIÓN CRÍTICA
                                                    • Desarrollar el pensamiento crítico durante la elaboración, desarrollo y aplicación de cualquier proyecto de trabajo
    • Todo diagnostico debe contemplar
      • Las necesidades existentes.
      • Establecer prioridades
      • Indicar las causas que han originado el problema
      • Identificar el problema tal y como es percibido e interpretado
      • Describir la situación social y el contexto en el que se inscribe el problema
      • Estudiar lo que dice la bibliografía sobre el tema objeto de estudio
      • Prever la población a quién va dirigido el proyecto
      • Prever los recursos.
      • La ubicación del proyecto
  2. Se entiende por:

    • Necesidades básicas del individuo
      • Salud
      • Educación
      • Empleo
      • Vivienda
    • Afecta al ser humano y a sus condiciones de vida.
    • Se orienta a:
      • Resolución de problemas
      • Intentar satisfacer las necesidades básicas
      • Resolver una carencia O una necesidad
        • Se clasifican de acuerdo a cómo intentan satisfacer la necesidad.
          • Según Forni
            • Apuntan a la satisfacción directa de una determinada carencia en base a estándares sociales
            • facilitan indirectamente la satisfacción de una necesidad especial
            • Introducen nuevos sistemas productivos para mejorar situaciones sociales
            • Afectan a situaciones que se apartan de una normalidad socialmente definida
            • Apuntan a introducir tecnologías organizativas para producir cambios
  3. ¿Como detectar necesidades?

    • Identificando la ausencia de algo
      • servicios
      • apoyos
      • apoyos
    • Contrastando distancias, discrepancias con niveles habituales, normales o estándar
    • Comparando con niveles deseables, dignos de ser conseguidos.
    • Estableciendo previsiones sobre situaciones futuras
    • Apreciando hechos negativos, no deseados
    • Detectando disfuncionalidades
  4. Se debe:

    • Fundamentar el proyecto
      • por qué se hace
    • Delimitar el problema
      • formular el problema objeto de estudio
    • Ubicar
      • especificar el lugar del proyecto
    • Revisar la bibliografía
      • leer trabajos semejantes
    • Prever la población
      • analizar su situación
    • Prever los recursos
      • humanos como económicos
  5. planificacion

    • ¿Cómo se va a hacer?
      • Técnicas e instrumentos
      • Técnicas de dinámica de grupos
        • organizar y de desarrollar la actividad del grupo

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Beschreibung
Mindmap am Proyectos sociales, erstellt von LINA FERNANDA SALAZAR ORTIZ am 12/02/2022.
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