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Conceitos importantes PT

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Conceitos importantes PT
serviços auxiliares
- secretarias dirigidas pelo diretor
- As secretarias são compostas por: 1. diretor de secretaria; 2. assistente de diretor (que substitui o diretor em suas ausências); 3. um assistente de juiz (que auxilia o juiz diretamente); 4. um secretário de audiências, também chamado de datilógrafo de audiências, a quem compete secretariar as audiências e digitar as atas; um assistente de cálculos (a quem compete auxiliar o juiz na elaboração e conferência dos cálculos de liquidação); 5. o oficial de justiça avaliador, a quem compete o cumprimento dos mandados e diligências solicitadas pelo Juiz; e 6. demais funcionários da Justiça do Trabalho (analistas e técnicos judiciários), que ingressam mediante concurso público de provas.
- composta de 6 pessoas
- diretor
- assistente de juiz
- assistente do diretor
- secretário de aud
- cálculos
- oficial de justiça
- competência
- art 711
- contagem das custas
- penhoras
- serventuários
- sem motivo justificado
- não realizar os atos dentro dos prazos
- desconta do vencimento
- em tantos dias quanto os do excesso
- quantos dias forem o atraso
- desconta do vencimento
- não realizar os atos dentro dos prazos
- sem motivo justificado
- distribuidores
- tem que estar nas localidades em q houver mais de uma vara
- pode vir da vara ou do TRT
- rigorosa de ordem de entrada
- sucessivamente
- gera nulidade se for sorteio?
- não, mas a lei dispõe q tem q ser por ordem de entrada
- designados pelo PR do TRT
- subordinado a ele
- oficial de justiça
- execução dos julgados
- onde tem mais de uma vara
- será transferida a outro OJ
- sempre q após 9 dias
- n tiver cumprido o ato
- sem justificativa
- avaliação
- prazo de 10 dias
- publica edital p 20d
- no jornal local ou na sede do juiz
- arrematado com o maior lance
- desde q n seja vil
- inferior a 50% da avaliação
- desde q n seja vil
- publica edital p 20d
- prazo de 10 dias
- n tiver cumprido o ato
- sempre q após 9 dias
- será transferida a outro OJ
- onde tem mais de uma vara
- execução dos julgados
- secretarias dirigidas pelo diretor
Prova pericial
- hipóteses
- lei manda
- insalubridade
- periculosidade
- necessária para o fato
- ex: doença relacionada ao trabalho
- procedimento sumaríssimo
- é possível produzir inclusive no sumaríssimo
- juiz
- partes podem
- chamar assistente técnico
- quesitos
- nomea o perito
- fixa prazo p laudo
- pode deferir o adicional por agente diverso do q apontado na PI?
- sim, não fere a adistringência do juiz ao pedido da causa, pois o pedido "adicional de insalubridade" continua sendo o mesmo, mas o agente é diverso. Aqui há a presença do principio da simplicidade
- o que n pode é o sujeito pedir insalubridade e o juiz deferir periculosidade
- partes podem
- lei manda
- e se n for possível produzi-la?
- outros meios de prova a substituirão - tipo testemunhal
- honorários
- perito
- quem paga?
- sucumbente no pedido q levou a produção da prova pericial. NÃO é a sucumbente na demanda, nem na perícia
- é ilegal no PT
- antecipação de despesas processuais
- na pericia só paga lá na frente quando descobre
- pode exigir depósito prévio dos honorários?
- não, é inconstitucional
- no civil pode exigir
- e se ele exigir?
- cabe MS
- antecipação de despesas processuais
- beneficiário da justiça gratuita
- quem paga é a união
- ADI 5766
- STF o beneficiário da justiça gratuita n paga. Mas a CLT diz que paga
- tabela
- limite MÁXIMO vem do conselho superior da justiça do trab
- pode ser parcelado
- quem paga?
- assistente técnicos?
- a parte que o contratou que paga, pois é uma faculdade da parte - súmula 341 do TST
- perito
- procedimento
- Reclamação
- alegando doença do trabalho
- notificação para as partes p audiência
- juiz designa perito
- conclusão e resultado da perícia
- sentença
- somente aqui decide quem paga o honorário
- juiz n é obrigado a aceitar o laudo mas tem q justificar o pq recusou - aplicação do CPC
- sentença
- conclusão e resultado da perícia
- juiz designa perito
- Reclamação
- hipóteses
JUSTIÇA GRATUITA
- art. 790 §3º e §4º
- quem pode ser?
- o requisito é igual para ambos
- empregado
- empregador
- quando?
- salário = ou < a 40% do teto do INSS
- Comprovar q n tem condições de arcar com as despesas
- nesse caso pode receber mais de 40%
- análise da situação $$
- do momento da propositura da ação
- pode ser
- de ofício
- a requerimento
- pode ser feito quando?
- qualquer grau de jurisdição
- desde que no prazo do recurso
- Recurso ordinário + recurso de revisa ou embargos ao TST
- desde que no prazo do recurso
- não pode
- simples petição após o rec
- prazo da sustenção oral
- prazo das contrarrazões
- qualquer grau de jurisdição
- pode ser feito quando?
- consequências
- isenção
- honorários periciais
- honorários adv sucumbenciais
- despesas de interprete
- depósito recursal
- custas processuais
- reclamante n comparece em audiência
- art. 844 §4º
- e n justifica em 15 dias
- 2% do valor da causa
- mínimo de R$ 10,64
- limite máximo 4x teto do inss
- não importando o valor da causa
- 2% do valor da causa
- reclamante n comparece em audiência
- isenção
MINISTÉRIO PUB DO TRABALHO
- dentro do MP união
- chefe é o PGR
- destituição/nomeação
- iniciativa do PRB
- nomeação
- aprovação pela maioria absoluta do SENADO
- iniciativa do PRB
- dentre os integrantes de carreira
- maiores de 35 anos
- mandado de 2 anos
- permitida a recondução
- destituição/nomeação
- chefe é o PGR
- garantias
- vitalício após 2 anos
- perde por sentença TJ
- inamovibilidade
- interesse púb
- mediante decisão do órgão colegiado competente do MP + voto da maioria absoluta dos membros + ampla defesa
- interesse púb
- irredutibilidade de subsídios
- vitalício após 2 anos
- vedações
- honorários
- adv
- participar de sociedade comercial
- exercer outra função pub
- salvo a de magistério
- receber auxilio/contribuição
- atv político
- exercer adv no juizo ou tribunal q se afastou
- antes de 3 anos do afastamento
- carreira
- sub procurador geral do trabalho
- último nivel
- procurador geral do trabalho designará
- vice-procurador geral
- vai substituir em caso de impedimentos
- vice-procurador geral
- procurador regional do t
- procurador do T
- cargo inicial
- chefe
- procurador geral do trabalho
- mais de 35 anos de idade + pelo menos 5 de carreira (se n tiver ninguem pode abaixar para mais de 2 anos)
- nomeado pelo PGR
- integrante de lista 3
- escolhida mediante voto pelo colégio de procuradores para mandado de 2 anos permitida uma recondução
- plurinominal
- facultativo
- secreto
- exoneração?
- iniciativa do Conselho superior
- Deliberação 2/3
- voto secreto
- enviada ao PGR
- voto secreto
- Deliberação 2/3
- iniciativa do Conselho superior
- em caso de vacância?
- vice-presidente do conselho superior
- procurador geral do trabalho
- sub procurador geral do trabalho
- competência
- ação civil pub
- desrespeito aos direitos sociais
- ação de nulidade
- caso viole direitos individuais indisponíveis dos trabalhadores
- contrato
- acordo coletivo
- convenção coletiva
- indigenas, menores, incapazes
- quando for de trabalho
- recorrer
- quando for parte e quando for fiscal da lei
- revisão da súmulas
- instaurar instância
- = dissídio coletivo
- em caso de greve
- interesse pub ou ordem jurídica
- instrução e conciliação
- paralisação de serviços de qualquer natureza
- atuar como árbitro
- se for solicitado pelas partes
- mandado de injunção
- intervem obrigatoriamente
- pessoa juridica de dto pub
- estado estrangeiro
- org internacional
- ação civil pub
- são órgãos
- Procurador geral do T
- colégio de procuradores do t
- conselho superior do MPT
- câmara de coordenação e revisão
- corregedoria
- sub procurador
- procurador regional
- procurador do t
- PRAZO EM DOBRO
- salvo se a propria lei prever
- dentro do MP união
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Informationen
- Beschreibung
- Concursos Públicos Direito Processual do Trabalho Mindmap am Conceitos importantes PT, erstellt von Luane Braga am 13/09/2022.
- Erstellt von
- Luane Braga · Sep 2022
- Aktualisiert
- 17 Nov 2022
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