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HABILIDADES DE LA CULTURA DIGITAL
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HABILIDADES DE LA CULTURA DIGITAL
El uso creciente de las tecnologías y de las redes de comunicación interactivas acompaña y amplifica un profundo cambio en la relación con el conocimiento, al incentivar los procesos de pensamiento como la memoria, la imaginación y la creatividad, propiciando de esta manera una relación intensa con el aprendizaje, con la transmisión y la producción de conocimientos. Un marco para las habilidades digitales
- Aspectos relevantes
- Información como fuente
- Una vez la información a sido localizada es importante organizar, indentificar y analizar la misma para obtener información eficaz
- Información como producto
- Las TIC proporcionan herramientas funcionales como integrar y resumir, analizar e interpretarla, dar forma, conocer cómo funciona un modelo y las relaciones entre sus elementos o, finalmente, generar nueva información que desarrolle nuevas ideas
- Comunicación efectiva
- transmitir los resultados de la información es muy importante para el impacto del trabajo en sí
- Comunicación asincronica
- Es aquella comunicación que se establece entre dos o más personas de manera diferida en el tiempo, es decir, cuando no existe coincidencia temporal
- el correo electrónico y foros
- Es aquella comunicación que se establece entre dos o más personas de manera diferida en el tiempo, es decir, cuando no existe coincidencia temporal
- Comunicación sincronica
- Es el intercambio de información en tiempo real, entre dos personas de manera simultanea
- El chat
- Es el intercambio de información en tiempo real, entre dos personas de manera simultanea
- Comunicación asincronica
- transmitir los resultados de la información es muy importante para el impacto del trabajo en sí
- Colaboración e interacción vitual
- la participación en la cultura digital depende de la capacidad para interactuar dentro de grupos virtuales que comparten un mismo interés, donde diariamente los participantes son capaces de usar aplicaciones con facilidad. La colaboración, el trabajo en equipo, la flexibilidad y adaptabilidad son ejemplos de estas habilidades.
- Información como fuente
- Aspectos relevantes