Teleformación

Teleformación

1. Modalidad de enseñanza, donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se realiza de manera mediada a través de las redes de comunicación. Su objetivo de aprendizaje se alcanza con actividades mediadas por el ordenador

2. Capacitación no presencial consiste en garantizar ambientes de aprendizaje colaborativos mediante el uso de plataformas tecnológicas

   • Educación a distancia y flexible, facilitando la interactividad entre los participantes, la ruptura de las variables espacio-temporales y la multidireccionalidad de la información.

3. Rol del profesor y el alumno con e-learning

   • El profesor es un tutor (guía) en proceso de aprendizaje. Utiliza TIC´s para diseñar materiales y estrategias de aprendizaje
     • Tutorización
       • Dinamizador social
       • Planificador y organizador
       • Seguimiento del nivel de actividades
       • Apoyo técnico
       • Apoyo administrativo
       • Falicitador y dinamizor del aprendizaje
       • Evaluador de las actividades
   • El alumno dirige su propio proceso de aprendizaje, se apoya en el profesor y compañeros para alcanzar sus objetivos

4. Ventajas de aprendizaje

   • Flexibilidad
   • Movilidad
   • Ampliación de cobertura
   • Eficacia
   • Ahorro de costos
   • Diversidad de presentación de contenidos
   • Actualización
   • Interacción

5. Desventajas de aprendizaje

   • Población no familiarizada con la tecnología
   • Estudiantes que no tienen equipo necesario para este método de enseñanza.
   • Estudiantes acostumbrados al método tradicional
   • No todos los estudiantes tienen las habilidades para aprender con este medio.
   • Enfatizar uso de tecnología que contenido
   • Los estudiantes pueden ser informales a causa del aprendizaje colaborativo e interacción social