DIFERENCIAS ENTRE UN LÍDER Y UN DIRECTIVO

DIFERENCIAS ENTRE UN LÍDER Y UN DIRECTIVO

1. LÍDER

   • 1. Un líder Recibe el poder de sus seguidores, que lo acogen y ven en él una figura de autoridad
     • 2. Los líderes suelen poseer carisma, que genera que las masas se sientan atraídas ante esas personas. Es por esto que, el carisma se convierte en una gran ventaja del líder por sobre el manager.
       • 3. El líder actual se caracteriza por tener una visión más general, analiza los problemas y situaciones y toma decisiones de forma rápida. Prefiere la eficiencia, sin preocuparle mucho el corto plazo, se centra en las personas, fomenta las iniciativas de cada miembro de su equipo, aporta energía y arriesga para obtener resultados.
         • 4. Cuándo un líder abandona una empresa sus seguidores van detrás de él o reaccionan de forma negativa frente al abandono.
           • 5. Los líderes establecen direcciones (visión) que implican ruptura, adoptan riesgos, ven a largo plazo y usan razonamientos inductivos.
             • 6. En lo que respecta a la organización de la empresa, los lideres se encargan de involucrar a partir de un proceso de comunicación, para empuja a todos a trabajar juntos, incluso utilizando relaciones informales, para conseguir compromiso.
               • 7. En cuanto a los resultados obtenidos, los líderes motivan, transmiten energía e intentan que las cosas mejoren.

2. DIRECTIVO

   • 1. En cambio, el CEO o directivo recibe el poder que le otorga su jefe inmediato.
     • 2. Por su parte, el directivo, al ser designado por su jefe suele ser cuestionado en cuánto al carisma, debido a que es una autoridad impuesta.
       • 3. En cambio, en el concepto básico de gerencia, el directivo, se desarrolla como un gestor. Se centra en la eficacia y no en la eficiencia. No toma iniciativas y tiene una visión parcial de lo que ocurre en el empresa, no toma riesgos, ni promueve la mejora continua, pues teme que las cosas se salgan de las normas ya establecidas.
         • 4. Mientras que cuando un CEO o directivo se va, los trabajadores le hacen una despedida y le desean lo mejor y listos para recibir al próximo directivo.
           • 5. Los directivo crean planes, planifican y presupuestan. Ponen orden, eliminan riesgos, velan por el corto plazo y hacen razonamientos deductivos.
             • 5. En cambio, los directivos se preocupan de organizar y asignar personal. Toman de decisiones centrados en trabajos especializados, dentro de una estructura formal, para cumplir resultados.
               • 7. Eh cambio, los directivos estabilizan, controlan y resuelven problemas. Dosifican energías e intentan evitar los malos resultados para estabilizar.