Sistemas-Modulo 4

Sistemas-Modulo 4

1. El enfoque de teoría de sistema nace como una herramienta con enfoque interdisciplinario, para apoyar a las organizaciones a comprender y adaptarse a los cambios del medio ambiente o entorno en donde se desenvuelve.

2. Características de los sistemas:

   • Propósito
   • Proceso dinámico
   • Partes básicas
   • Transformación
   • Homeostasis
   • Entropíá
   • Multimotivacional
   • Multivariable
   • Subsistemas
   • Macrosistema

3. Los elementos de los sistemas son:

   • Entrada
   • Proceso
   • Salida
   • Retroalimentación
   • Ambiente

4. El liderazgo y el pensamiento sistémico

   • El líder sistémico debe visualizar en forma integral la interacción de los elementos que identifican a la personalidad de una organización.
   • Un líder sistémico: es aquel que sabe equilibrar la interacción de sus habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales para modelar la relación Líder-Seguidor. Si se describen las habilidades técnicas, se puede relacionarlas con la asertiva percepción e interpretación de:
     • Los números
     • Los procedimientos
     • Los métodos
     • Los procesos
     • La tecnología
     • La maquinaria y los equipos
     • Los sistemas de información
     • El pensamiento abstracto
     • La inteligencia racional

5. Conclusión

   • Todo sistema debe ser abierto ya que al considerar los elementos del entorno se adapta a los constantes cambios que en él se manifiestan, adicionalmente es responsabilidad del líder adecuar sus recursos internos para que sea compatible con el mismo.
   • Todo líder sistémico es aquel que sabe equilibrar la interacción de sus habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales para modelar la relación Líder-Seguidor.