Mapa mental
Sistemas-Modulo 4
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Sistemas-Modulo 4
El enfoque de teoría de sistema nace como una herramienta con enfoque interdisciplinario, para apoyar a las organizaciones a comprender y adaptarse a los cambios del medio ambiente o entorno en donde se desenvuelve.
Características de los sistemas:
- Propósito
- Proceso dinámico
- Partes básicas
- Transformación
- Homeostasis
- Entropíá
- Multimotivacional
- Multivariable
- Subsistemas
- Macrosistema
Los elementos de los sistemas son:
- Entrada
- Proceso
- Salida
- Retroalimentación
- Ambiente
El liderazgo y el pensamiento sistémico
- El líder sistémico debe visualizar en forma integral la interacción de los elementos que identifican a la personalidad de una organización.
- Un líder sistémico: es aquel que sabe equilibrar la interacción de sus habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales para modelar la relación Líder-Seguidor. Si se describen las habilidades técnicas, se puede relacionarlas con la asertiva percepción e interpretación de:
- Los números
- Los procedimientos
- Los métodos
- Los procesos
- La tecnología
- La maquinaria y los equipos
- Los sistemas de información
- El pensamiento abstracto
- La inteligencia racional
Conclusión
- Todo sistema debe ser abierto ya que al considerar los elementos del entorno se adapta a los constantes cambios que en él se manifiestan, adicionalmente es responsabilidad del líder adecuar sus recursos internos para que sea compatible con el mismo.
- Todo líder sistémico es aquel que sabe equilibrar la interacción de sus habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales para modelar la relación Líder-Seguidor.