Resolución de conflictos III

Resolución de conflictos III

1. Capitulo No. 7: Métodos Alternativos en la Resolución de Conflictos.

   • Se denominan métodos alternativos de resolución de conflictos a las formas como la sociedad civil se convierte en un actor activo dentro de la resolución de sus propios conflictos.

2. La Conciliación

   • La conciliación como principal herramienta de la sociedad civil para intervenir en justicia a pesar de estar establecida en la ley 23 de marzo del 1991, es utilizada en Colombia jurídicamente desde 1825, y actualmente es definida en esta ley en su artículo número 19 como un proceso que “pone fin a la actuación contravencional”.
     • Características
       • La participación de individuos que poseen posiciones contrarias en donde se encuentra en juego la resolución respecto a una situación jurídica.
         • Los compromisos y arreglos serán definitivos y de obligatorio cumplimiento para los actores a pesar de que la participación en esta es voluntaria y los actores tienen la oportunidad de escoger a sus conciliadores.
           • Utilizada como un mecanismo útil por la rama judicial como una alternativa viable para evitar el congestionamiento de la misma.

3. La Mediación

   • La mediación como alternativa para la solución de conflictos consiste en la participación de un tercero o externo al conflicto que debe ser neutral, interviene con consentimiento de las partes y ayuda a llegar a acuerdos que se caracterizan porque se satisfacen las necesidades, expectativas e intereses de forma equitativa.
     • Fases
       • La Preparación
         • En esta fase se planea la sesión (donde, cuando, con quién, para qué).
       • La Sesión
         • Se conoce a los participantes y sus requerimientos, se definen las condiciones de participación, se reconoce el conflicto, se analiza por parte de cada actor, se plantean las soluciones conjuntamente, luego los acuerdos y seguidamente los compromisos que serán de obligatorio cumplimiento.
       • El Seguimiento y la evaluación
         • Se analizan el cumplimiento de compromisos por parte de los actores, y si fuese necesario se reabriría la negociación.

4. El Arbitraje

   • El arbitraje es un mecanismo por medio del cual, los actores involucrados en un conflicto que consideran irreconciliable acuden a un tercero, en este caso denominado tribunal arbitral dentro de los centros de arbitraje nacionales o internacionales.
     • Las características de este mecanismo son la agilidad y eficacia a la hora de expedir laudo arbitral, además de la confidencialidad e idoneidad de los árbitros que pueden o no ser elegidos por las partes en discordia.
       • Tipos de arbitraje
         • De derecho
           • Es el que funda sus resoluciones basado en la jurisprudencia y normas legales vigentes.
         • Técnico
           • Este funda sus resoluciones en conocimientos técnicos de expertos o profesionales especializados que son nombrados como árbitros.
         • En equidad
           • Se basa en la situación y criterios de justicia propios de la persona que sirve como árbitro, además del contexto del conflicto.

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