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Descripción
Mapa Mental por Aura Gutiérrez , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Aura Gutiérrez
hace más de 8 años
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Resolución de conflictos III
- Capitulo No. 7: Métodos Alternativos en la Resolución de Conflictos.
- Se denominan métodos alternativos de resolución de conflictos a las formas como la sociedad civil se
convierte en un actor activo dentro de la resolución de sus propios conflictos.
- Se denominan métodos alternativos de resolución de conflictos a las formas como la sociedad civil se
convierte en un actor activo dentro de la resolución de sus propios conflictos.
- La Conciliación
- La conciliación como principal herramienta de la sociedad civil para intervenir en justicia a pesar de estar
establecida en la ley 23 de marzo del 1991, es utilizada en Colombia jurídicamente desde 1825, y actualmente
es definida en esta ley en su artículo número 19 como un proceso que “pone fin a la actuación
contravencional”.
- Características
- La participación de individuos que poseen posiciones contrarias en donde se encuentra en juego la
resolución respecto a una situación jurídica.
- Los compromisos y arreglos serán definitivos y de obligatorio cumplimiento para los actores a pesar de que la
participación en esta es voluntaria y los actores tienen la oportunidad de escoger a sus conciliadores.
- Utilizada como un mecanismo útil por la rama judicial como una alternativa viable para evitar el
congestionamiento de la misma.
- Utilizada como un mecanismo útil por la rama judicial como una alternativa viable para evitar el
congestionamiento de la misma.
- Los compromisos y arreglos serán definitivos y de obligatorio cumplimiento para los actores a pesar de que la
participación en esta es voluntaria y los actores tienen la oportunidad de escoger a sus conciliadores.
- La participación de individuos que poseen posiciones contrarias en donde se encuentra en juego la
resolución respecto a una situación jurídica.
- Características
- La conciliación como principal herramienta de la sociedad civil para intervenir en justicia a pesar de estar
establecida en la ley 23 de marzo del 1991, es utilizada en Colombia jurídicamente desde 1825, y actualmente
es definida en esta ley en su artículo número 19 como un proceso que “pone fin a la actuación
contravencional”.
- La Mediación
- La mediación como alternativa para la solución de conflictos consiste en la participación de un tercero o
externo al conflicto que debe ser neutral, interviene con consentimiento de las partes y ayuda a llegar a
acuerdos que se caracterizan porque se satisfacen las necesidades, expectativas e intereses de forma
equitativa.
- Fases
- La Preparación
- En esta fase se planea la sesión (donde, cuando, con
quién, para qué).
- En esta fase se planea la sesión (donde, cuando, con
quién, para qué).
- La Sesión
- Se conoce a los participantes y sus requerimientos, se definen las
condiciones de participación, se reconoce el conflicto, se analiza por parte de cada actor,
se plantean las soluciones conjuntamente, luego los acuerdos y seguidamente los
compromisos que serán de obligatorio cumplimiento.
- Se conoce a los participantes y sus requerimientos, se definen las
condiciones de participación, se reconoce el conflicto, se analiza por parte de cada actor,
se plantean las soluciones conjuntamente, luego los acuerdos y seguidamente los
compromisos que serán de obligatorio cumplimiento.
- El Seguimiento y la evaluación
- Se analizan el cumplimiento de compromisos por parte de los actores, y si
fuese necesario se reabriría la negociación.
- Se analizan el cumplimiento de compromisos por parte de los actores, y si
fuese necesario se reabriría la negociación.
- La Preparación
- Fases
- La mediación como alternativa para la solución de conflictos consiste en la participación de un tercero o
externo al conflicto que debe ser neutral, interviene con consentimiento de las partes y ayuda a llegar a
acuerdos que se caracterizan porque se satisfacen las necesidades, expectativas e intereses de forma
equitativa.
- El Arbitraje
- El arbitraje es un mecanismo por medio del cual, los actores involucrados en un
conflicto que consideran irreconciliable acuden a un tercero, en este caso
denominado tribunal arbitral dentro de los centros de arbitraje nacionales o
internacionales.
- Las características de este mecanismo son la agilidad y eficacia a la hora de expedir laudo
arbitral, además de la confidencialidad e idoneidad de los árbitros que pueden o no ser
elegidos por las partes en discordia.
- Tipos de arbitraje
- De derecho
- Es el que funda sus resoluciones basado en la jurisprudencia y
normas legales vigentes.
- Es el que funda sus resoluciones basado en la jurisprudencia y
normas legales vigentes.
- Técnico
- Este funda sus resoluciones en conocimientos técnicos de expertos o
profesionales especializados que son nombrados como árbitros.
- Este funda sus resoluciones en conocimientos técnicos de expertos o
profesionales especializados que son nombrados como árbitros.
- En equidad
- Se basa en la situación y criterios de justicia propios de la persona que sirve como
árbitro, además del contexto del conflicto.
- Se basa en la situación y criterios de justicia propios de la persona que sirve como
árbitro, además del contexto del conflicto.
- De derecho
- Tipos de arbitraje
- Las características de este mecanismo son la agilidad y eficacia a la hora de expedir laudo
arbitral, además de la confidencialidad e idoneidad de los árbitros que pueden o no ser
elegidos por las partes en discordia.
- El arbitraje es un mecanismo por medio del cual, los actores involucrados en un
conflicto que consideran irreconciliable acuden a un tercero, en este caso
denominado tribunal arbitral dentro de los centros de arbitraje nacionales o
internacionales.
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