Recursos Humanos

Recursos Humanos

1. Reclutamiento y Selección de personal

2. Procesos administrativos y laborales

   • Mantener la relación legal/contractual
   • Capacitar y entrenar
   • Desarrollar sus carreras/evaluar su desempeño
   • Vigilar que sus compensaciones sean correctas
   • Controlar la higiene y seguridad del empleado
   • Despedir empleados

3. Contratación

4. Bienestar social

5. Corporativos

   • Éxito de la empresa

6. Funcionales

7. Personales

   • Aspiraciones de los empleados

8. Sociales

   • Interés social

9. Multidisciplinaria

10. Contingente

    • Depende de la situación organizacional, del ambiente, ténologia, políticas, filosofía administrativa y calidad y cantidad de RRHH

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