Unidad 1. El capital Humano en la Empresa

Unidad 1. El capital Humano en la Empresa

1. ¿Qué es?

   • Conocimientos y habilidades de individuos en una actividad económica
     • Tipos de Capital en la empresa
       • Activos tangibles
       • Capital Financiero
       • Capital Humano
         • ¿Cuáles son sus características?
           • Es una fuente de valor
           • Es un socio estratégico en el logro de objetivos
           • Responde a las necesidades empresariales
           • Sus medidas se centran en los logros
         • ¿Cuál es su función?
           • Alcanzar los objetivos de la empresa
           • Evaluación y retribución por resultados
           • Gestión estratégica
           • Análisis de puestos
           • Planeación y necesidades de RRHH
         • ¿Cuáles son las condicionantes?
           • Internas
           • Externas
         • ¿Cómo captar al mejor capital humano?
           • A través de la selección y contratación de personal mediante la planeación
             • Etapas
               • Análisis de R.H.
                 • ¿Cómo?
                   • Análisis del puesto
                     • Diseño del puesto
                       • Características
                         • Habilidades
                         • Funciones
                         • Fines
                         • Calidad en el servicio
                           • Valor
                             • Satisfacción del cliente
                               • Aumento de la rentabilidad y productividad de la empresa
               • Establecer objetivos
               • Programación de R.H.
               • Control y evaluación