Seguridad e Higiene en el Trabajo

Seguridad e Higiene en el Trabajo

1. Para lograrla se debe

   • IDENTIFICAR LOS PROCESOS PELIGROS
     • EL PROCESO PELIGROSO Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interacción entre éstos, de la organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de protección, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.
       • En cuanto a los Objetos de Trabajo, estos son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador.
         • Cuando el proceso de transformación se realiza sobre los individuos, tal como es el proceso educativo se hablara de Sujeto de Trabajo.
         • Es importante conocer las características de los objetos porque estas influyen en las características de los procesos peligrosos y en los impactos de la salud de los trabajadores.
         • Según la Norma Técnica NT 01-2008
       • En cuanto a los Medios de Trabajo, son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la producción de bienes de uso y consumo, o para la prestación de un servicio.
         • Esto según BETANCOURT, Oscar en su obra literaria Teoría y practica de la salud de los trabajadores, la salud y el trabajo
       • Esto según la Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo NT 01-2008
       • La Actividad es la intervención del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe la interacción dinámica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformación.
       • LOS PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DEL OBJETO DE TRABAJO, generalmente son de naturaleza biológica y se derivan del objeto en sí, por ejemplo: VIRUS, BACTERIAS, PATÓGENOS, HONGOS.
       • LOS PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LOS MEDIOS DE TRABAJO, pueden ser: PARTES FILOSAS O PUNZANTES, PARTES EN MOVIMIENTO, SUPERFICIES CALIENTES, SUPERFICIES ABRASIVAS, CONTACTO CON ENERGÍA ELÉCTRICA.
       • LOS PROCESOS PELIGROS DERIVADOS DE LA ACTIVIDAD, se refieren a las que provienen de la acción realizada por el hombre, como lo son: POSTURAS INADECUADAS, MOVIMIENTOS REPETITIVOS, MOVIMIENTOS BRUSCOS Y BIPEDESTACIÓN PROLOGADA.
       • LOS PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO, están vinculados con pautas de trabajo, requerimientos particulares de cada puesto de trabajo y condiciones de tipo organizativas, como lo son: HORARIOS DE TRABAJO EXTENSOS, TURNOS ROTATIVOS, SUPERVISIÓN ESTRICTA, PRESIÓN DE TRABAJO.
       • LOS PROCESOS PELIGROS DERIVADOS DE LAS EXIGENCIA FÍSICA DE LA ACTIVIDAD, son aquellas que se originan de las exigencias particulares de cada actividad de trabajo, como lo son: AGUDEZA VISUAL, HIPER-EXTENSIONES O HIPER-FLEXIONES.
       • LOS PROCESOS PELIGROS DERIVADOS DE LA INTERACCIÓN ENTRE EL OBJETO, EL MEDIO Y LA ACTIVIDAD, son por ejemplo: EL RUIDO, LAS VIBRACIONES Y LA PROYECCIÓN DE PARTICULAS.
       • LOS PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DEL ENTORNO, son aquellos que con el clima y las condiciones propias del medio ambiente de trabajo, como son: EL TRABAJO A LA INTEMPERIE, EL CLIMA FRIO O CALUROSO, INSECTOS U OTROS ANIMALES.
       • El Proceso Peligroso no es una probabilidad, es un hecho concreto que se encuentra en el trabajo y que surge de la interacción entre el objeto, los medios, la actividad, organización y división del trabajo.
         • Por tanto, la presencia de un trabajador en la zona de acción de estos peligros origina un riesgo laboral. O dicho de otra manera, un peligro se convierte en riesgo cuando una persona se encuentra en su campo de acción.
           • De esta manera se puede decir que se originarán riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, cuando no se hayan puesto medidas preventivas específicas a procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos.

2. Para lograrla se debe

   • ELABORAR UN MAPA DE RIESGO
     • El Mapa de Riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo.
       • De esta misma manera se ha sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de trabajo, que contribuyan a la preservación de la salud de los trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.
         • Los Mapas de Riesgos es una representación gráfica de los factores de riesgos sobre un plano o croquis de la empresa, abarca todas las áreas de la infraestructura, en caso de que sea de dos plantas, se debe elaborar un mapa de ambos pisos.
           • En el se deberá especificar un símbolo por cada riesgo.
             • Aunado a ello se debe delimitar las áreas de seguridad en caso de evacuación por cualquier contingencia.
             • Se puede utilizar la simbología universal de los riesgos.
     • La información que se recopila en los mapas debe ser sistemática y actualizable.
       • La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos está en función de los siguientes factores:
         • Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras. Situaciones críticas. Documentación insuficiente. Modificaciones en el proceso. Nuevas tecnologías.
     • En la elaboración del mapa, los trabajadores juegan un papel fundamental, ya que éstos suministran información al grupo de especialistas mediante la inspección y la aplicación de encuestas, las cuales permiten conocer sus opiniones sobre los agentes generadores de riesgos presentes en al ámbito donde laboran.
     • Este mapa debe ser colocado en zonas estratégicas dentro de la empresa, debe ser visible para los trabajadores y trabajadoras.

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