GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Mindmap

Sistemas de bienestar. Unal.

Maria Fernanda Diaz Arrieta Spanisch

Sistemas de bienestar. Unal.

Inhalt der Mindmap

Sistemas de bienestar. Unal.

  1. Áreas y programas.

  2. Grupo Colaborativo 13.

  3. Acompañamiento Integral.

    • Acompañamiento en la vida universitaria.
    • Gestión de proyectos
    • Convivencia y cotidianidad.
    • Inducción y preparación para el cambio.
    • Desarrollo del potencial humano
    • Puntos de contacto.
  4. Salud.

    • Disminusión de factores de riesgo.
    • Promoción de la salud y prevensión de la enfermedad.
    • Gestión en salud.
    • Apoyo para la atención primaria y de emergencias.
  5. Cultura.

    • Actividad lúdico- cultural.
    • Instrucción y promoción cultural.
    • Promoción de la interculturalidad.
    • Expresión de talentos.
    • Cultura y academia.
  6. Actividad física y deporte.

    • Acondicionamiento físico e instrucción deportiva.
    • Actividad lúdico deportiva.
    • Deporte de competencia.
    • Deporte de alto rendimiento.
    • Actividad física, deporte y academia.
    • Proyectos estratégicos en actividad física y deporte.
  7. Gestión y fomento socioeconómico.

    • Gestión alimentaria.
    • Gestión económica.
    • Gestión para el alojamiento.
    • Gestión para el transporte.
    • Fomento del emprendimiento
    • Portafolio integral de servicios.
    • Alianzas estratégicas para el bienestar.
    • Tienda bienestar UN.
  8. IMPORTANCIA DEL ÁREA: Como objetivo principal se contribuye a la formación integral y al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria.

Bilder und Dateien der Mindmap

  • Sistemas de bienestar. Unal.
  • Sistemas de bienestar. Unal.
  • Sistemas de bienestar. Unal.
  • Sistemas de bienestar. Unal.
  • Sistemas de bienestar. Unal.
  • Sistemas de bienestar. Unal.

Informationen

Beschreibung
Esquema de las áreas y programas que ofrece bienestar universitario en la Universidad Nacional de Colombia- sede Medellín.
Aufrufe
34
Bewertung

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck