GRUPOS DE INTERÉS DE UNA ORGANIZACION

GRUPOS DE INTERÉS DE UNA ORGANIZACION

1. INTERNOS: Estan incluidos dentro de la estructura de la empresa

   • Accionistas / Propietarios
     • Poseen participación en la propiedad de la empresa , buscan rentabilidad a corto plazo
   • Empleados
     • Realizan su trabajo dentro de la entidad con contratos laborales y reciben retribución en dinero. Ocupan cargos directivos y no directivos.
   • Sindicatos
     • Los grupos sindicales promueven la alianza entre el capital y el trabajo, no su conflicto permanente a la luz de ideologías que atentan contra la propiedad privada y promueven la lucha de clases, en nombre precisamente de la Responsabilidad Social Empresarial, cuyo carácter es profundamente democrático.

2. EXTERNOS: Son actores que se relacionan con la empresa

   • Consumidores:
     • Consumidores en general
     • Clientes
     • Grupo objeto hacia donde se orienta el negocio
   • Gobierno
     • Local
     • Nacional
     • Internacional
     • Poderes Públicos, el Estado y las Administraciones locales con potestad para configurar el marco jurídico en el que las organizaciones deben desarrollar sus actividades.
   • Comunidad
     • Entorno local de la empresa: Iglesia, asociaciones vecinales y de otros tipos, fundaciones, partidos políticos Personas, organizaciones y consumidores en general, que aún no teniendo una relación directa con la organización, pueden influir en ella
   • Proovedores
     • Aportan trabajos, productos y servicios sin pertenecer a la empresa. Incluye trabajadores o profesionales que facturan sus servicios, al no estar ligados por medio de contrato laboral.
   • Medio Ambiente
     • Entorno físico natural incluidos el aire, el agua, la tierra, la flora, la fauna, los recursos no renovables, así como el patrimonio cultural y artístico.