Marco Normativo del Empleo Público

Marco Normativo del Empleo Público

1. Marco Constitucional

   • Enmarcado en el Capitulo II. De La Función Publica
     • Art 122 Descripcion de empleo publico y su marco de referencia, describe la toma de posesion y restricciones al ejercerlo
     • Art 123 Define a los servidores publicos y su ejercicio dictaminado por la constirucion la ley y el reglamento
     • Art 124 La ley determinara las responsabilidades de los servidores publicos y la manera de hacerla efectiva
     • Art 125 Caracteristicas de ingreso y carrera y retiro como servidor publico
     • Art 126 Establece restricciones en los nombramientos a personas con parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil o matrimonio o unión civil
     • Art 127 Establecer las restricciones en la celebracion de contratos con entidades publicas o con personas privadas que manejen o administren recursos publicos, salvo excepciones, no utilizara el empleo para presionar el apoyo a campañas politicas
     • Art 128 nadie podra ejercer simultaneamente mas de un cargo publico, ni recibir mas de una asignacion que provenga del tesoro publico, empresas o instituciones en las que tenga parte mayoriaria el estado
     • Art 129 Los servidores públicos no podrán aceptar cargos, honores o recompensas de gobiernos extranjeros u organismos internacionales, ni celebrar contratos con ellos, sin previa autorización del Gobierno.
     • Art 130 Habrá una Comisión Nacional del Servicio Civil responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tengan carácter especial
     • Art 131 Compete a la ley la reglamentación del servicio público que prestan los notarios y registradores, la definición del régimen laboral para sus empleados y lo relativo a los aportes como tributación especial de las notarías, con destino a la administración de justicia.

2. Leyes

   • Ley 4 de 1913 obre regimen politico y municipal
   • Ley 50 de 1990 por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
   • Ley 4 de 1992 Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) de la Constitución Política.
   • Ley 80 de 1993 por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública
   • Ley 443 de 1998 por la cual se expiden normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones
   • Ley 734 de 2002 por la cual se expide el Código Disciplinario único.
   • Ley 909 de 2004 por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.

3. Decreto-Ley

   • Decreto ley 2158 de 1948 Codigo Procesal del trabajo (Sobre Procedimientos en los juicios del Trabajo) adoptado por el Decreto 4133 de 1948 como legislación permanente
   • Decreto Ley 2663 de 1950 Codigo Sustantivo del trabajo
   • Decreto ley 2400 de 1968 Por el cual se modifican las normas que regulan la administración del personal civil y se dictan otras disposiciones

4. Decretos

   • Decreto 3135 de 1968 por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales
   • Decreto 1848 de 1969 por el cual se reglamenta el Decreto 3135 de 1968.
   • Decreto 1950 de 1973 por el cual se reglamentan los Decretos- Leyes 2400 y 3074 de 1968 y otras normas sobre administración del personal civil.
   • Decreto 01 de 1984 "Por el cual se reforma el Código Contencioso Administrativo. Derogado por el art. 309, Ley 1437 de 2011, a partir del 2 de julio de 2012"
   • Decreto 1252 de 2000 Por el cual se establecen normas sobre el régimen prestacional de los empleados públicos, los trabajadores oficiales y los miembros de la fuerza pública.
   • Decreto 4500 de 2005 por el cual se reglamenta el artículo 24 de la ley 443 de 1998 y la ley 909 de 2004
   • Decreto 770 de 2005 por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004.
   • Decreto 785 de 2005 por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004.
   • Decreto 2539 de 2005 por el cual se establecen las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de las entidades a las cuales se aplican los Decretos-ley 770 y 785 de 2005.
   • Decreto 3905 de 2009 Por el cual se reglamenta la Ley 909 de 2004 y se dictan normas en materia de carrera administrativa.
   • Decreto 4567 de 2011 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto-ley 770 de 2005
   • Decreto 2484 de 2014 Por el cual se reglamenta el Decreto-ley 785 de 2015