Recrutamento e seleção de pessoas

Recrutamento e seleção de pessoas

1. Seleção

   • Escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização
   • Contratar pessoas com probabilidades de serem bem-sucedidas no trabalho
   • Métodos de Seleção
     • Entrevista de Seleção
     • Análise dos Currículos
     • Testes escritos
     • Testes práticos
     • Testes psicológicos

2. RECRUTAMENTO

   • Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada
   • Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos.
   • Recrutamento Interno
     • Privilegia os próprios recursos da empresa
     • Movimentação de quadros de pessoal da própria organização
     • Havendo determinada vaga, a empresa procura preenchê-la através do remanejamento de seus empregados
   • Recrutamento Externo
     • Captação de recursos humanos no mercado de trabalho
     • Candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações

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