Zusammenfassung der Ressource
Ética de la Empresa: No sólo Responsabilidad Social
- La sociedad civil
- La cual se puede mirar desde 2 enfoques:
- Neoliberal
- Para potenciarla se debe apostar
por el crecimiento económico sin
políticas públicas redistributivas
- Centrado en la liberalización,
estabilización y privatización de
la economía.
- Creando el "efecto
cascada"
- Pero la más acertada es
- Tradicional
comunicativa
- Se sitúa en la esfera de
la opinión pública
- Percibe el efecto de política y
mercado en los ciudadanos
- Sugieren propuestas de mejora
en el espacio público forjando
una conciencia social renovadora
- Pero la mas acertada es
- Estar comprometida en la tarea de
humanizar el mundo.
- Busca construir una sociedad civilizada es tarea también de las
organizaciones empresariales y de las organizaciones cívicas
- Encarnar el ideal de una ciudadanía social cosmopolita.
- Es decir
- Conseguir que todos y cada uno de los seres humanos vean
protegidos sus derechos de primera y segunda generación, y
los pueblos, los de la tercera.
- Para lograr esto se hace necesaria
- La gobernanza global.
- El cual es capaz de dispersar bienestar
global, tales como el acceso a la salud, aire
puro, agua, educación, empleo y trabajo.
- Es una tarea en principio de los
poderes políticos en los niveles
nacional, transnacional y globa
- Se caracteriza por ser
- Un orden legal
internacional enraizado en
valores compartidos con
mecanismos capaces de
garantizar estabilidad y
seguridad humanas.
- Al servicio del
desarrollo humano
- Un sistema económico mundial
abierto e inclusivo
- Responsabilidad social
- Es elemento que debe incorporarse a los
procesos de planificación estratégica.
- Es una herramienta importante para el
progreso social en una sociedad pluralista
- Dos acontecimientos le han dado una
relevancia inesperada
- Kofi Annan, Secretario General de
las Naciones Unidas.
- Propuso el Pacto Mundial de
1999 con las empresas,
organizaciones cívicas y
laborales
- Que consistía en
- Una brújula para las decisiones empresariales respetar
los derechos humanos, laborales, medioambientales y
tener un de disminuir las prácticas de corrupción
- Con el fin de
- Extender los beneficios de la globalización
a todos los seres humanos
- Creando así
- la Era de los Nuevos
Protagonistas del cambio social
- Son las empresas, los
ciudadanos y las
organizaciones cívicas
- La Comisión de la Unión Europea propuso el célebre
Libro Verde "Fomentar un marco europeo para la
responsabilidad social de las empresas".
- Con el propósito de
- Convertir a la economía europea en la más
competitiva y dinámica del mundo
- Capaz de crecer económicamente de manera
sostenible, con más y mejores empleos y mayor
cohesión social
- Debe asumirse como una herramienta de
gestión, como una medida de prudencia y
como una exigencia de justicia.
- A principios del Tercer Milenio
- El discurso de la responsabilidad
social empresarial tiene sin duda
una presencia global y local
inusitada.
- Fomenta la confianza de inversores y
clientes y, por lo tanto, favorece la
supervivencia y progreso de la empresa.
- Esto puede
manipularse
- Milton Friedma
- Dice que
- : La responsabilidad social consiste en
aumentar el beneficio para el accionista,
porque la empresa es un instrumento del
accionista, que es su propietario.
- Pero
- La estabilidad de la empresa se vio
desplazado desde los accionistas a todos los
afectados por la actividad de la empresa.
- Accionistas, trabajadores, clientes,
proveedores, contexto social, medio
ambiente y Administración Pública
- Pensando así en una nueva formula
- "La integración voluntaria por parte de las
empresas de las preocupaciones sociales
y medioambientales en sus operaciones
comerciales y en sus relaciones con los
interlocutores".
- Una buena empresa sabe que si tiene en cuenta
los intereses de los afectados en el diseño de las
estrategias de la empresa,
- Dará como resultado
- El aumento del
beneficio del accionista.
- Diseñar parámetros de responsabilidad social
permite a las organizaciones "medir" su progreso.
- Es decir que
- Si se tiene en cuenta los intereses de todos los
afectados por ella y sea medible el deseable progreso.
- Una herramienta de gestión es una
medida de prudencia
- Una herramienta útil es generar nuevos clientes
- Esto exige implicarlos en la actividad empresarial
y hacerles coprotagonistas de esa actividad.
- La ética empresarial no es una parte de la responsabilidad social, sino justo al
revés: la responsabilidad social es una dimensión de la ética empresarial.
- Ética empresarial
- Nace con la obra de Adam Smith
- Por la preocupación moral por
generar mayor libertad y
felicidad a través de la riqueza
de las naciones.
- Sin embargo
- La ética "vende"
- Publicitar la apuesta por prácticas
éticas atrae y no repele, generando
buena reputación.
- Esto puede
manipularse
- Pero hay que resaltar que
- Ayudar a tomar decisiones
prudentes, generando las predisposiciones,
los hábitos necesarios para tomarlas
- También llamados "excelencias del carácter”.
- La empresa excelente, mediante la
actuación continua, se predispone a
tomar decisiones prudentes.
- Una herramienta de gestión es una
medida de prudencia
- La
confianza
- Al no defraudar las expectativas con los integrantes
de la empresa, es productivo para la vida de la
empresa tanto directa como indirectamente.
- Directa
- Aumenta la eficiencia productiva
- Potenciando el espíritu de equipo, la
colaboración en el trabajo y el
liderazgo auténtico
- Promueve el compromiso
con la eficiencia.
- Genera la buena reputación que se logra al
cumplir normas, tratar bien a los trabajadores,
a los clientes, a las instituciones
- Indirectamente
- En el conjunto de la sociedad en la que
se sitúa crea un clima ético y lo refuerza
- Fortaleciendo el círculo virtuoso de
los cumplimientos generalizados.
- Lo cual favorece
- El desarrollo económico
- Una de las cuales consiste en asumir e incorporar a
su carácter la responsabilidad social.
- La justicia exige, tener en cuenta que los afectados por la
actividad empresarial, son a la vez, interesantes para la
supervivencia de la empresa, e interesantes por sí mismos
- Esto significa comprende adecuadamente un pueblo de
personas, con inteligencia y también con sensibilidad moral
- Del carácter, las metas, los valores, y del valor de los afectados
"para" la empresa" y "en sí" es de lo que trata la ética empresaria
- Las organizaciones, como la empresa, son grupos humanos que
inevitablemente se orientan por valores.
- Elaborar códigos éticos, formar comités de seguimiento
y contratar auditorías éticas son ya actividades que las
empresas toman como herramientas de gestión
- Las empresas éticas eligen buenas metas y se
esfuerzan por alcanzarlas, y tienen por protagonistas de
la actividad empresarial a los afectados por ella.
- El sentido de lo económico consiste en producir riqueza
material y en crear una sociedad decente
- La ética empresarial no es una parte de la responsabilidad social, sino justo al
revés: la responsabilidad social es una dimensión de la ética empresarial.
- En entornos abiertos y cambiantes necesitan orientarse por valores
que se incorporan de un modo u otro atendiendo al contexto
- El modelo institucional
- Entiende las empresas como instituciones que nacen
del contrato sellado entre aquellos que invierten en
ellas trabajo, dinero, servicios, consumo.
- Los firmantes del pacto tienen unos derechos, a los que
corresponden deberes por parte de la organización.
- El éxito económico depende de la tecnología, la
iniciativa privada, las habilidades, el liderazgo, las
políticas comerciales, la eficacia de los sistemas
financieros y las políticas pública.
- Pero también
- Un ética empresarial que garantiza el
cumplimiento cotidiano.
- Respetando
- Los convenios con los trabajadores, los accionistas, los directivos,
los proveedores, los clientes y las instituciones públicas.
- Difundiendo
- La confianza