LEY 1562 DE 2012

LEY 1562 DE 2012

1. Articulo 1

   • Articulo 1
     • Sistema General De Riesgos Laborales

2. Aticulo 2

   • Articulo 13
     • Afiliados

3. Articulo 3

   • Accidentes De Trabajo

4. Articulo 4

   • Accidentes Laborales

5. Articulo 5

   • Ingreso Base de liquidación
     • Accidentes de Trabajo
     • Enfermedades Laborales

6. Articulo 6

   • Monto De Las Cotizaciones
     • Para el caso de los trabajadores vinculados medio el contrato de trabajo o como servidores publicos no podran ser inferior al 0.38% , ni superios al 8.7%, IBC , de los trabajadores y su pago estara a cargo de el respectivo empleador
       • Corregido por el art 1 , Decreto Nacional 2464 De 2012
         • El Ministerio de trabajo En coordinacion con el Ministerio de Salud, y Proteccion Social , adoptaran la tabla de cotizaciones minimas y maximas para cada clase de riesgo .

7. Articulo 7

   • Efectos Por El No pago De Aportes Del Sistema General de riesgos Laborales
     • se entiende por empresa afiliada esta en mora cuando no ha cumplido su obligacion de pagar los aportes coorrespondientes
     • efectuandose los siguienntes pasos por la ARL
       • se enviara a la direccion de la empresa o del contratista , una comunicacion por correo certificado en un plazo no mayor a un mes despues del no pago de los aportes
       • Despues de pasados dos meses de la fecha de registro dela comunicacion , continua la mora la ARL dara aviso a la empresa y a la dirrecion territorial correspondientes del ministerio de trabajo

8. por la cual se modifica El Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud OcupacioNal

9. Articulo 8

   • Reporte de informacion de actividades y resultados de Promocion y Prevencion

10. Articulo 9

    • modifiquese el art. 66 del decreto-ley 1295de 1994 quedara asi
      • Art. 66 Supervision de las empresas de alto riesgo
        • Las ARL y el ministerio de trabajo , supervisaran en forma prioritaria y directamente a las empresas de alto y maximo riesgo

11. Apartir de julio 11 de 2012 , los trabajadores independientes que tengan un contrato con vigencia superior a un mes deberan incluir dentro de su pago mensual , aportes de seguridad social lo correspondiente por concepto de riesgos laborales

12. Articulo 10

    • Fortalecimiento de la Prevencion de Riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas del pais

13. Articulo 11

    • Servicios de Promocion y Prevencion
      • Actividades
        • Programas
          • Campañas
            • Plan de Trabajo

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